Дело № 2-2037/2011
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
25 апреля 2011 г. г. Архангельск
Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе
председательствующего судьи Лобановой Н.В.
с участием прокурора Розановой Т.О.,
при секретаре Филипповой Ю.В.,
рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Л.В.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Архангельское специализированное энергетическое предприятие» о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ № об отстранении от работы, взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
установил:
Л.В.Г. обратился в суд с иском к ООО «Архангельское специализированное энергетическое предприятие» (далее по тексту - ООО «АСЭП»), в котором просил признать незаконным приказ от ДД.ММ.ГГГГ № об отстранении его от работы, взыскать заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, восстановить на работе в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В обоснование заявления указал, что со ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «АСЭП» в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ отстранен от работы в связи с неявкой на обучение и проверку знаний по охране труда, приказом от ДД.ММ.ГГГГ уволен по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, - за прогул. Указал, что нарушений трудовой дисциплины не допускал, в связи с чем оснований для его увольнения не имелось. Ссылался на допущенные ответчиком нарушения процедуры увольнения.
В судебном заседании истец заявленные требования уточнил. Просил признать незаконным приказ от ДД.ММ.ГГГГ № об отстранении его от работы, взыскать заработную плату за период, в течение которого он был незаконно отстранен от работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, восстановить на работе в должности <данные изъяты> ООО «АСЭП» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения суда.
В ходе предварительного судебного заседания стороны заявили о достижении мирового соглашения, по условиям которого ООО «АСЭП» в течение двух недель с даты вынесения судом определения об утверждении мирового соглашения изменяет формулировку увольнения Л.В.Г. на увольнение ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию и вносит запись об этом в трудовую книжку Л.В.Г., а истец отказывается от заявленных требований в полном объеме.
Заслушав стороны, мнение участвующего в деле прокурора Розановой Т.О., полагавшей возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствие с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Поскольку условия заключенного мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права других лиц, последствия его заключения сторонам разъяснены, полномочия представителя ответчика на заключение мирового соглашения проверены, суд считает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение.
На основании ст. 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 224, 225 ГПК РФ, суд
определил:
утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Л.В.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Архангельское специализированное энергетическое предприятие» о признании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № об отстранении от работы незаконным, взыскании заработной платы, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, по условиям которого:
Л.В.Г. отказывается от требований к обществу с ограниченной ответственностью «Архангельское специализированное энергетическое предприятие» о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по дату восстановления на работе в полном объеме, а общество с ограниченной ответственностью «Архангельское специализированное энергетическое предприятие» изменяет формулировку увольнения Л.В.Г. на увольнение по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ и вносит в трудовую книжку Л.В.Г. соответствующую запись в течение двух недель с даты вынесения судом определения об утверждении мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение 10 дней с даты его вынесения.
Судья Н.В. Лобанова