Дело № 2-2222/2011
Именем Российской Федерации
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
5 мая 2011 года | г. Архангельск |
Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе:
председательствующего судьи Лобановой Н.В.
при секретаре Филипповой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б.А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Дом Поморья» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,
установил:
Б.А.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «Дом Поморья» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>.
В обоснование заявленных требований указала, что работала в ООО «Дом Поморья» в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. При увольнении окончательный расчет с ней не был произведен, в связи с чем образовалась задолженность в указанной сумме, которую просит взыскать с ответчика с процентами за нарушение срока выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец на удовлетворении требований настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, о чем имеется уведомление, своего представителя в судебное заседание не направил, о причинах неявки суду не сообщил.
С учетом мнения истца, не возражавшего против рассмотрения дела в порядке заочного производства, по определению суда дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Заслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в ходе рассмотрения дела, Б.А.Ю. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Дом Поморья» в должности <данные изъяты>. По состоянию на дату увольнения у организации имелась задолженность перед истцом в сумме <данные изъяты>.
Указанные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки, срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Дом Поморья» справкой, в связи с чем суд считает их установленными.
Доказательств погашения задолженности перед истцом по заработной плате в указанной сумме ответчик в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представил.
Учитывая изложенное, суд находит требование истца о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По условиям заключенного сторонами срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № заработная плата выплачивается работнику не реже двух раз в месяц: 20 числа текущего месяца - день выплаты аванса и 5 числа месяца, следующего за тем, в котором она была начислена - день выплаты заработной платы.
Выполненный истцом расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом проверен и признан правильным. Ответчик контррасчета указанной суммы не представил. При таких обстоятельствах требование истца о взыскании с ООО «Дом Поморья» денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> также подлежит удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
иск Б.А.Ю. к обществу с ограниченной ответственностью «Дом Поморья» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение выплаты заработной платы удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дом Поморья» в пользу Б.А.Ю. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дом Поморья» в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами путем подачи кассационной жалобы в Архангельский областной суд через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья | Н.В. Лобанова |