Дело № 2-1697/2011 Именем Российской Федерации Решение 29 апреля 2011 года город Архангельск Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В., при секретаре Смирновой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.В.В. к Архангельской квартирно-эксплуатационной части о взыскании выходного пособия и задолженности по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства, УСТАНОВИЛ: П.В.В. обратился в суд с иском к Архангельской квартирно-эксплуатационной части (далее - Архангельской КЭЧ) об обязании выплатить задолженность по выходному пособию, задолженность по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства. В обоснование иска указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с сокращением штата работников. Работодателем не выплачено выходное пособие и сохраняемый средний заработок за ноябрь-декабрь 2010 года и за январь-февраль 2011 года. Просил обязать ответчика выплатить выходное пособие в размере 15400 руб. и сохраняемый средний заработок за ноябрь-декабрь 2010 года и за январь-февраль 2011 года из расчета 16500 руб. за месяц. В судебное заседание истец не явился, о месте и времени судебного заседания извещен, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представитель ответчика по доверенности Г.Е.И. в судебном заседании с иском не согласилась, указала, что выходное пособие истцу перечислено, задолженность по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства образовалась в связи с поступлением документов, подтверждающих нетрудоустройство истца, в Архангельскую КЭЧ в середине марта 2011 года. Суд, заслушав представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства, приходит к следующему. В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Согласно ст. 139 Трудового кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно. Судом установлено, что П.В.В. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ П.В.В. уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников. Согласно справке, представленной ответчиком, истцу начислено выходное пособие при увольнении в размере 17 430 руб., начислен средний заработок за второй месяц (декабрь 2010 г.) 19 173 руб., за третий месяц (январь 2011 г.) - 13944 руб., за четвертый месяц (февраль 2011 г.) - 16 558 руб. 50 коп. Как следует из копии реестра зачислений на счета физических лиц от ДД.ММ.ГГГГ и копии платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ сумма выходного пособия в размере 17430 руб. 10 коп. перечислена истцу ДД.ММ.ГГГГ. Так как средний месячный заработок на период трудоустройства выплачивается с зачетом выходного пособия (ст. 318 Трудового кодекса РФ), а сумма выходного пособия истцу выплачена, в удовлетворении исковых требований о взыскании выходного пособия и сохраняемого среднего заработка за первый месяц трудоустройства надлежит отказать. Между тем, средний месячный заработок на период трудоустройства за декабрь 2010 года и январь-февраль 2011 года истцу не выплачен. Доказательств погашения задолженности перед истцом по среднему месячному заработку на период трудоустройства за декабрь 2010 года и январь-февраль 2011 года со стороны ответчика суду не представлено, в связи с чем исковые требования в данной части подлежат удовлетворению. Представитель ответчика в судебном заседании не оспаривал, что в период, применяемый для расчета среднего заработка истца, повышение оклада истца не производилось. При таких обстоятельствах, с размером начисленного ответчиком сохраняемого среднего заработка за декабрь 2010 г., январь-февраль 2011 г. суд не может согласиться. После увольнения с работы ДД.ММ.ГГГГ П.В.В. в трудовых отношениях с ответчиком не состоит, а выплаченные ему по прежнему месту работы суммы сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства в соответствии со статьей 318 ТК РФ являются лишь гарантированной компенсационной выплатой на период трудоустройства в течение второго, третьего и четвертого месяца со дня увольнения. Следовательно, указанные суммы сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства подлежали исчислению в соответствии с частью 3 статьи 139 ТК РФ исходя из средней месячной заработной платы истца за 12 месяцев, предшествующих ее увольнению, а не исходя из количества рабочих дней в декабре 2010 г, январе - феврале 2011 года. По смыслу статьи 318 ТК РФ сумма таких выплат у истца на период трудоустройства в течение второго, третьего и четвертого месяца должна быть одинаковой и составлять размер среднего месячного заработка истца, исчисленного на период его увольнения из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за предшествующие 12 календарных месяцев. Согласно материалам дела, средний месячный заработок истца на день увольнения составляет 17430 руб. Вместе с тем, согласно п. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, в связи с чем подлежит взысканию в пользу истца задолженность по среднему месячному заработку на период трудоустройства за декабрь 2010 года и январь-февраль 2011 года в размере 49500 руб. (16500 руб.*3 мес.). В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч. 1 подп. 1 НК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с учетом ходатайства представителя ответчика, с учетом его тяжелого финансового положения, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 100 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: исковые требования П.В.В. к Архангельской квартирно-эксплуатационной части о взыскании выходного пособия и задолженности по сохраняемому среднему заработку на период трудоустройства удовлетворить частично. Взыскать в пользу П.В.В. с Архангельской квартирно-эксплуатационной части сохраняемый средний заработок за 3 месяца в размере 49500 рублей. В удовлетворении исковых требований П.В.В. о взыскании с Архангельской квартирно-эксплуатационной части выходного пособия и среднего заработка за первый месяц отказать. Взыскать с Архангельской квартирно-эксплуатационной части госпошлину в доход местного бюджета 100 рублей. Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения через Октябрьский районный суд г. Архангельска. Судья Л.В. Ушакова Мотивированное решение изготовлено 04 мая 2011 года.