Дело №2-2755/2011                                                                31 мая 2011 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе:

председательствующего судьи Пыжовой И.А.,

при секретаре Коваленко И.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.С.С. к Архангельской квартирно-эксплуатационной части 605 КЭО 6 армии ВВС и ПВО МО РФ о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда,

установил:

К.С.С. обратилась в суд с иском к Архангельской КЭЧ о взыскании задолженности по заработной плате в размере 9987,42руб., денежной компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, предприятие не выплатило начисленную заработную плату, за март и апрель 2011года. Допущенное нарушение работодателем ее права на своевременную оплату труда стало причиной ее нравственных страданий. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме 9987,42руб., а также денежную компенсацию морального вреда в сумме 5000руб.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что задолженность по заработной плате ответчиком не выплачена до настоящего времени.

Представитель ответчика Архангельской КЭЧ в судебное заседание не явился, представили письменный отзыв в котором указали, что наличие задолженности по заработной плате перед истцом не оспаривают. Однако в настоящее время погасить ее не представляется возможным в связи с тем, что финансовое положение предприятия является тяжелым, операции по расчетному счету Архангельской КЭЧ приостановлены. Считают, что размер денежной компенсации морального вреда является завышенным, не отвечающим требованиям разумности. Просят также о снижении размера подлежащей взысканию госпошлины.

Суд, заслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор есть соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Судом установлено, что К.С.С. состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, занимает должность <данные изъяты> «Объединенного» материального склада.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Положением ст. 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в соответствии со ст.164-165 Трудового кодекса РФ на гарантии и компенсации, предоставляемые в области социально-трудовых отношений.

Данное право корреспондируется обязанностью работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст. 22 Трудового кодекса РФ), как и в соответствии с разделом VII Трудового Кодекса - гарантии и компенсации.

Согласно справке Архангельской КЭЧ от ДД.ММ.ГГГГ К.С.С. была начислена, но не выплачена заработная плата за март, апрель 2011года, всего в размере 9987,42руб.

Задолженность истцу не выплачена до настоящего времени, что подтверждается письменным отзывом ответчика, в связи с чем, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлены требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 5000руб.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации.

В соответствии с положениями статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральныйвред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению, однако в меньшем, чем заявлено истцом размере.

При определении размера подлежащей взысканию компенсации, суд принимает во внимание все обстоятельства данного спора, особенности личности истца, степень нравственных страданий, обусловленных нарушением права истца на своевременное получение оплаты труда в полном объеме, продолжительность допущенного ответчиком нарушения, а также финансовое положении ответчика, требования о разумности и справедливости размера денежной компенсации.

С учетом изложенного, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда 1500руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, ч.1 ст.333.190 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Принимая во внимание ходатайство ответчика, его тяжелое финансовое положение, суд считает возможным снизить размер госпошлины до 100 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования К.С.С. к Архангельской квартирно-эксплуатационной части 605 КЭО 6 армии ВВС и ПВО МО РФ о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с Архангельской квартирно-эксплуатационной части 605 КЭО 6 армии ВВС и ПВО МО РФ в пользу К.С.С. задолженность по заработной плате за март, апрель 2011года, всего в размере 9987руб. 42коп., а также денежную компенсацию морального вреда в сумме 1500руб., всего взыскать 11487(Одиннадцать тысяч четыреста восемьдесят семь)руб.42коп.

Взыскать с Архангельской квартирно-эксплуатационной части 605 КЭО 6 армии ВВС и ПВО МО РФ госпошлину в размере 100рублей в доход местного бюджета.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение 10 дней со дня вынесения решения суда, путем подачи жалобы в Октябрьский районный суд города Архангельска.

Судья:                                      И.А. Пыжова

Мотивированное решение изготовлено 3 июня 2011года.