Дело № 2-2983/2011 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 21 июня 2011 года г. Архангельск Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В., при секретаре Максимовой М.А., с участием прокурора Чарошниковой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.З.В. к обществу с ограниченной ответственностью «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, установил: истец обратилась в суд с иском к ООО «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Исковые требования обосновывала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена, несмотря на то, что находилась в состоянии беременности. Просила восстановить ее на работе в должности телефонный диспетчер до окончания беременности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. В судебном заседании истец Г.З.В. и представитель ответчика ООО «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» Ц.Д.В. пришли к решению заключить мировое соглашение, по условиям которого ответчик общество с ограниченной ответственностью «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» обязуется: 1.1. В срок до ДД.ММ.ГГГГ подписать дополнительное соглашение к срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № о продлении срока его действия до окончания беременности согласно положениям статьи 261 ТК РФ. 1.2. После подписания Г.З.В. дополнительного соглашения к срочному трудовому договору о его продлении, внести запись в трудовую книжку об отмене приказа №-ок от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении. 1.3. Начислить истцу среднюю заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12039,06 рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы налог на доходы физических лиц в сумме 1565 рублей. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 10474,06 рублей в течение пяти рабочих дней с момента подписания Г.З.В. дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в порядке ст. 261 ТК РФ. 2. Истец Г.З.В.: 2.1. Обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ явиться в офис ответчика по адресу: <адрес> для подписания дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в порядке ст. 261 ТК РФ. 2.2. Отказывается от предъявленных требований к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Представитель истца полагала, что возможно заключить мировое соглашение на указанных выше условиях. Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, прокурора, полагавшей, что возможно заключить мировое соглашение, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В соответствии с п. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а именно о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Поскольку предложенные условия мирового соглашения не противоречат закону, не нарушают права других лиц, полномочия сторон на подписание мирового соглашения проверены, последствия его заключения разъяснены, суд считает заявление подлежащим удовлетворению. На основании ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 224, 225 ГПК РФ, суд определил: утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Г.З.В. и обществом с ограниченной ответственностью «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» в лице его представителя Ц.Д.В., по условиям которого ответчик общество с ограниченной ответственностью «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» обязуется: 1.1. В срок до ДД.ММ.ГГГГ подписать дополнительное соглашение к срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № о продлении срока его действия до окончания беременности согласно положениям статьи 261 ТК РФ. 1.2. После подписания Г.З.В. дополнительного соглашения к срочному трудовому договору о его продлении, внести запись в трудовую книжку об отмене приказа №-ок от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении. 1.3. Начислить истцу среднюю заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12039,06 рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы налог на доходы физических лиц в сумме 1565 рублей. После удержания НДФЛ выплатить истцу сумму 10474,06 рублей в течение пяти рабочих дней с момента подписания Г.З.В. дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в порядке ст. 261 ТК РФ. 2. Истец Г.З.В.: 2.1. Обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ явиться в офис ответчика по адресу: <адрес> для подписания дополнительного соглашения к срочному трудовому договору в порядке ст. 261 ТК РФ. 2.2. Отказывается от предъявленных требований к ответчику о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Производство по делу № 2-2983/2011 по иску Г.З.В. к обществу с ограниченной ответственностью «РЦПИ Консультант Плюс Архангельск» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда прекратить. Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Октябрьский районный суд города Архангельска в течение 10 дней. Судья Л.В. Ушакова