Дело № 2-3604/2011

Именем Российской Федерации

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе:

председательствующего судьи Лобановой Н.В.

с участием прокурора Розановой Т.О.

при секретаре Филипповой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Архангельска в защиту прав и законных интересов Х.Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» о взыскании задолженности по оплате труда, пособиям гражданам, имеющим детей,

установил:

прокурор Октябрьского района г. Архангельска обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Х.Е.А. к ООО «СеверСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты> в том числе задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> пособию по беременности и родам в размере <данные изъяты> пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, в размере <данные изъяты> пособию в связи с рождением ребенка в размере <данные изъяты>., пособию по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в возрасте до 1,5 лет в сумме <данные изъяты> компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований указано, что Х.Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> ООО «СеверСтрой», ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. При увольнении окончательный расчет с истцом произведен не был, в связи с чем образовалась задолженность в сумме, указанной в иске, которая до настоящего времени не погашена. Ссылаясь на ч. 2 ст. 4.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст.ст. 9, 11, 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ, просил взыскать с ответчика в пользу Х.Е.А. задолженность по заработной плате, государственным пособиям гражданам, имеющим детей, компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

В судебном заседании Х.Е.А. заявленные требования уточнила. В связи с частичным погашением ответчиком задолженности по заработной плате просила взыскать с ООО «СеверСтрой» заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Остальную часть требований поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Участвующий в деле прокурор Розанова Т.О. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.

ООО «СеверСтрой», извещенное по месту нахождения, указанному в учредительных документах общества, своего представителя в судебное заседание не направило, отношение к иску не выразило. По определению суда с согласия участвующих в деле лиц дело рассмотрено в порядке искового производства.

Заслушав участвующего в деле прокурора Розанову Т.О., истца Х.Е.А., исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ).

Как следует из материалов дела, приказом от ДД.ММ.ГГГГ Д.Е.А. принята на должность <данные изъяты> ООО «СеверСтрой». В тот же день с истцом заключен трудовой договор на неопределенный срок.

В связи с заключением брака ДД.ММ.ГГГГ Д.Е.А. изменила фамилию на Х.Е.А..

Как следует из представленных суду материалов заработная плата Х.Е.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена не в полном объеме. Согласно расчетным листкам размер начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы за указанный период составил <данные изъяты>. Как пояснила Х.Е.А. в ходе рассмотрения дела работодателем в счет погашения данной задолженности выплачено <данные изъяты>

Таким образом, размер задолженности по заработной плате за указанный период составил <данные изъяты>

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» лицам, имеющим детей, установлены следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий в части, не определенной названным федеральным законом, устанавливаются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н утвержден Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. В соответствии с п.п. 14, 21, 27, подп. «а» п. 45 названного Порядка работающим женщинам единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы.

Согласно ст. 5 указанного федерального закона размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Статья 9 названного федерального закона предусматривает, что право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в силу ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ст. 10 Федерального закона от 02.12.2009 № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» с учетом индексации, начисленного на сумму пособия районного коэффициента составляет 494 руб. 50 коп.

Согласно справке МУЗ «Городская поликлиника №» от ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А. встала на диспансерный учет в связи с беременностью на сроке <данные изъяты>, поэтому имеет право на получение названного единовременного пособия. Данное пособие в сумме <данные изъяты>. Х.Е.А. начислено, что подтверждается представленным в материалы дела расчетным листком за <данные изъяты>.

В соответствии с ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно абз. 2 ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А. находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается представленными суду листками временной нетрудоспособности №. На основании данных документов истцу начислено пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

Решением ГУ - Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования РФ от ДД.ММ.ГГГГ № на основании заявления ООО «СеверСтрой» ответчику выделены средства на возмещение расходов страхователя, понесенных в связи с начислением единовременного пособия женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме <данные изъяты>., пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты>. Указанная сумма перечислена ООО «СеверСтрой» платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № и, как следует из выписки по операциям на счете организации от ДД.ММ.ГГГГ, ответчиком фактически получена.

Статьи 11, 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусматривает, что один из родителей или лицо, его заменяющее, имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка, размер которого с учетом индексации, произведенной в порядке, установленном п. 2 ст. 10 Федерального закона от 02.12.2009 № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов», а также с начислением районного коэффициента за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 13 186 руб. 62 коп.

ДД.ММ.ГГГГ у Х.Е.А. родился сын А., что подтверждается свидетельством о рождении от ДД.ММ.ГГГГ №.

Часть 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ предусматривает, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии с абз. 2 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в силу абз. 3 ст. 15 названного федерального закона составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А. обратилась к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ Данное заявление в силу приведенных положений ч. 1 ст. 256 Трудового кодекса РФ обязывало работодателя издать приказ о предоставлении истцу испрашиваемого отпуска.

Из представленных в материалы дела расчетных листков следует, что Х.Е.А. за период <данные изъяты> начислено пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в сумме <данные изъяты>.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ Х.Е.А. уволена по основанию, предусмотренному п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Статья 127 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.ст. 127, 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из записки-расчета при прекращении трудового договора с Х.Е.А. от ДД.ММ.ГГГГ истцу при увольнении подлежала выплате компенсация за <данные изъяты> дня неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты>

Ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств погашения задолженности перед истцом по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованные дни отпуска, государственных пособий гражданам, имеющим детей, а также доказательств, опровергающих размеры взыскиваемых сумм.

При таких обстоятельствах требования прокурора Октябрьского района г. Архангельска о взыскании в пользу Х.Е.А. задолженности по выплатам, причитающимся работнику в связи с увольнением, в общей сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

Так как истец при подаче заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, она в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход соответствующего бюджета пропорционально удовлетворенной части иска.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление прокурора Октябрьского района г. Архангельска в защиту прав и законных интересов Х.Е.А. к обществу с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» о взыскании задолженности по оплате труда, государственным пособиям гражданам, имеющим детей, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» в пользу Х.Е.А. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты> пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности в сумме <данные изъяты> пособие в связи с рождением ребенка в сумме <данные изъяты> пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в сумме <данные изъяты>., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СеверСтрой» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами путем подачи кассационной жалобы в Архангельский областной суд через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 1 августа 2011 г.