Дело № 2-3453/2011 Именем Российской Федерации Заочное решение 15 августа 2011 года город Архангельск Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В., при секретаре Смирновой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Анюта» об обязании выдать трудовую книжку, внести в трудовую книжку запись об увольнении, о взыскании задолженности по оплате отпуска, и компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: истец М.Л.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Анюта» (далее ООО «Анюта») об обязании выдать трудовую книжку, внести в трудовую книжку запись об увольнении, о взыскании задолженности по оплате отпуска, и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование иска указала, что она, являясь работником ответчика, ДД.ММ.ГГГГ направила ответчику заявление об увольнении. Между тем, на ДД.ММ.ГГГГ она не уволена, с нею не произведен окончательный расчет. Просила обязать ответчика выдать трудовую книжку, внести в трудовую книжку запись об увольнении, взыскать с ответчика задолженность по оплате отпуска за период с 08 апреля по 04 мая в размере 2462 руб. 32 коп. (с удержанием НДФЛ) и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1988 руб. 07 коп. (с удержанием НДФЛ). Впоследствии от требований об обязании выдать трудовую книжку и внести в трудовую книжку запись об увольнении М.Л.А. отказалась, отказ от данных требований принят судом, производство по делу в данной части прекращено. В судебном заседании 15 августа М.Л.А. на иске в части требований о взыскании задолженности по оплате отпуска, и компенсации за неиспользованный отпуск настаивала. Представитель ответчика, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-2434/2011, считает, что иск М.Л.А. подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. Положениями ст. 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом установлено, что М.Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Анюта» (кафе «Рио») по трудовому договору в должности <данные изъяты> с окладом 8790 руб. Согласно дополнительному соглашению, заключенному с М.Л.А. ДД.ММ.ГГГГ, ее должностной оклад составлял 9466 руб. Пунктом 5.2. трудового договора определено, что заработная платы выплачивается работнику до 05 числа следующего за расчетным. Пунктом 4.1.1 трудового договора, заключенного с М.Л.А. определена продолжительность рабочей недели - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Фактически М.Л.А. работала сменами два дня через два. Режим работы кафе «Рио»: будние дни с 12 час. 00 мин. до 24 час. 00 мин., в выходные (пятница, суббота) - с 12 час. 00 мин. до 02 час. 00 мин. Истец уволена в ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Октябрьского районного суда г. Архангельска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску М.Л.А. к ООО «Анюта» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов, и в силу положений п. 2 ст. 61 ГПК РФ имеют преюдициальное значение. Названным решением суда также установлено, что заработная плата истца за февраль 2011 года с учетом работы сверхурочно должна составлять 21 472 руб. 10 коп. В процессе рассмотрения гражданского дела № ответчиком добровольно была выплачена сумму задолженности по заработной плате истца за март 2011 года в размере 14 107 руб. 11 коп. (за вычетом процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 247 руб. 74 коп. составляет 13859 руб. 37 коп.). Таким образом, заработная плата истца за март 2011 года составляет 36534 руб. 74 коп. (22675 руб. 37 коп. + 13859 руб. 37 коп.). Судом установлено и ответчиком в предварительном судебном заседании не оспаривалось, что М.Л.А. в период с 08 апреля по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск, а также и то обстоятельство, что при увольнении М.Л.А. имела право на получение компенсации за 3 неиспользованных дня отпуска. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Между тем, доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не предоставлено. Согласно расчетному листку за апрель 2011 года истцу были начислены отпускные за период с 08 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16702 руб. 92 коп., т.е. без учета оплаты заработной платы истца за февраль, март 2011 года, размер которой установлен решением Октябрьского районного суда г. Архангельска от ДД.ММ.ГГГГ по делу №. Таким образом, требования М.Л.А. подлежат удовлетворению. Вместе с тем, расчет истца суд не может принять во внимание, как произведенный без учета установленных решением Октябрьского районного суда г. Архангельска от ДД.ММ.ГГГГ по делу № сумм заработной платы истца за март, февраль 2011 года, и требований положений, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». Согласно п. 10 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Согласно расчету суда задолженность ответчика перед истцом по оплате отпуска с 08 апреля по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1480 руб. 74 коп. (без удержания НДФЛ), задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск - 2141 руб. 57 коп. (без удержания НДФЛ). Доказательств того, что данные суммы истцу ответчиком были выплачены, последним применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ представлено не было. При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу М.Л.А. надлежит взыскать задолженность по оплате отпуска с 08 апреля по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1480 руб. 74 коп. и задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск (3 дня) - 2141 руб. 57 коп. В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета размере 400 руб. Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: исковые требования М.Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Анюта» о взыскании задолженности по оплате отпуска, и компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Анюта» в пользу М.Л.А. задолженность по оплате отпуска в размере 1480 руб. 74 коп., и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2141 руб. 57 коп., всего ко взысканию: 3622 руб. 31 коп. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Анюта» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб. Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд города Архангельска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Настоящее заочное решение может быть также обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, путем подачи кассационной жалобы. Судья Л.В. Ушакова Мотивированное решение изготовлено 19 августа 2011 года.