Трудовые споры - об оплате труда



                                                                                                            Дело № 2-3325/2011

Именем Российской Федерации

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

01 сентября 2011 года     город Архангельск

Октябрьский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Ушаковой Л.В.,

при секретаре Смирновой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Ж.А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «АРТ-АВТО» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ж.А.В. обратился в суд с иском к ООО «АРТ-АВТО» об обязании предоставить справку о средней заработной плате, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Исковые требования обосновывал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Арт-Авто» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ он уволен по собственному желанию. Окончательный расчет в день увольнения произведен не был, заработная плата за май 2011 года и компенсация за неиспользованный отпуск ответчиком не была выплачена. Просил обязать ответчика предоставить справку по форме 2-НДФЛ за 2010 и 2011 года (за период работы с сентября 2010 года по май 2011 года) для уточненных расчетов, взыскать задолженность по заработной плате в размере 1445 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5099 руб. 83 коп., проценты за задержку выплат в размере 583 руб. 14 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель истца М.Е.С. исковые требования уточнил, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 1635 руб. 26 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6370 руб. 97 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1941 руб. 91 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Ж.А.В. исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям, от иска в части требований об обязании ответчика предоставить справки формы 2-НДФЛ за 2010 год и 2011 год отказался.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ отказ от иска в части требований об обязании ответчика предоставить справки формы 2-НДФЛ за 2010 год и 2011 год принят судом, производство по делу в данной части прекращено.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен.

С согласия истца дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав истца, изучив материалы дела, оценив собранные по делу и исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к следующему.

Положением ст. 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в соответствии со ст.ст. 164-165 ТК РФ на гарантии и компенсации, предоставляемые в области социально-трудовых отношений.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «АРТ-АВТО» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

В соответствии с представленной ответчиком справки о доходах истца за 2011 год истцу была начислена за май 2011 года сумма в размере 1730 руб. 18 коп. (с удержание суммы налога на доходы физическим лиц с учетом льготы 1635 руб. 26 коп.)

Согласно копии расходного кассового ордера от ДД.ММ.ГГГГ Ж.А.В. при расчете выплачено 1557 руб. 20 коп.

В судебном заседании истец пояснил, что указанная сумма выплачена ему в качестве заработной платы за апрель 2011 года, заработную плату за май 2011 года он не получал. В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного ответчиком суду предоставлено не было.

Ответчиком контррасчета, доказательств погашения задолженности по заработной плате в размере 1635 руб. 26 коп., доказательств предоставления отпуска либо выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6370 руб. 97 коп. суду представлено не было.

Таким образом, при увольнении истца окончательный расчет с ним ответчиком не был произведен.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии задолженности ответчика перед истцом, в связи с чем в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 1635 руб. 26 коп. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6370 руб. 97 коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Расчет суммы компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1941 руб. 91 коп., представленный истцом, судом проверен и не может быть признан арифметически правильным. Согласно расчету суда сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 215 руб. 77 коп. (8006,23*0,0825:300*98). Ответчиком контррасчета компенсации за задержку выплаты заработной платы представлено не было.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в абз. 2 п. 63 постановления от № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ», учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Принимая во внимание, что в судебном заседании нашел свое подтверждение факт нарушения права истца на своевременное получение сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, требование истца о взыскании с ответчика компенсации причиненного неправомерными действиями работодателя морального вреда является обоснованным.

Учитывая характер взаимоотношений сторон, принимая во внимание все обстоятельства данного спора, особенности личности истца, степень физических и нравственных страданий, а также продолжительность допущенного ответчиком нарушения и размер денежного требования к ответчику, суд, с учетом принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в размере 600 руб.

Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Ж.А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «АРТ-АВТО» овзыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать в пользу Ж.А.В. с общества с ограниченной ответственностью «АРТ-АВТО» задолженность по заработной плате в размере 1635 руб. 26 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6370 руб. 97 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 215 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего ко взысканию: 9221 руб. 99 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АРТ-АВТО» государственную пошлину с зачислением в доход местного бюджета в размере 600 руб.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Архангельска заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Настоящее заочное решение может быть также обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда в течение десяти дней по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, путем подачи кассационной жалобы.

Судья Ушакова Л.В.

Мотивированное решение изготовлено 05 сентября 2011 года.