Дело № ДД.ММ.ГГГГ Именем Российской Федерации Октябрьский районный суд города Архангельска в составе: председательствующего судьи Гулевой Г.В., при секретаре судебного заседания Журавлевой Н.Н., с участием прокурора Розановой Т.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по исковому заявлению Кузнецова И.И. к филиалу «Архангельский» открытого акционерного общества «Славянка» о взыскании компенсации морального вреда, установил: Кузнецов И.И. обрился в суд с иском к филиалу «Архангельский» открытого акционерного общества «Славянка» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был ознакомлен работодателем с приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ, при этом основанием для увольнения согласно приказу явилась инициатива работника. Поскольку самостоятельно он заявление об увольнении не писал, полагал, что был уволен незаконно, в связи с чем просил восстановить его на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец отказался от требований о признании увольнения незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов за задержку выплат по той причине, что указанные требования были добровольно удовлетворены работодателем. Отказ от иска в указанной части принят судом, о чем вынесено соответствующее определение. Требования о компенсации морального вреда, причиненным незаконным увольнением истец поддержал, указав, что в связи со сложившейся на работе неблагоприятной обстановкой был вынужден обращаться к врачу, перенес гипертонический криз, испытывал подавленное состояние. Просил взыскать в свою пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. Представитель ответчика по доверенности Настеко С.Я. пояснила, что приказ об увольнении Кузнецова И.И. был отменен работодателем ДД.ММ.ГГГГ, истец был восстановлен в прежней должности и ему полностью была компенсирована заработная плата за время вынужденного прогула. Участвующий в деле прокурор Розанова Т.О. полагала возможным удовлетворить требования истца в части взыскания компенсации морального вреда. Суд, заслушав стороны, изучив письменные материалы дела в их совокупности с нормами действующего законодательства, приняв во внимание заключение прокурора, приходит к следующему выводу. В соответствии с положениями статьи 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом. В силу ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Как установлено судом, увольнение Кузнецова И.И. по приказу от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ было произведено незаконно, поскольку работник инициативы к своему увольнению не проявлял: не обращался к работодателю с соответствующим заявлением, не прекращал работу и т.д. Незаконность увольнения подтверждается также и приказом директора филиала «Архангельский» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, которым Кузнецов И.И. с ДД.ММ.ГГГГ восстановлен в должности слесаря аварийно-восстановительных работ ремонтно-эксплуатационного района № «Архангельский», дни отсутствия на работе оплачены по среднему заработку за время вынужденного прогула по вине работодателя. При таких обстоятельствах заявленные Кузнецовым И.И. требования о компенсации морального вреда за нарушение его трудовых прав, связанных с незаконностью увольнения, суд считает обоснованными. Вместе с тем, размер компенсации морального вреда (50 000 рублей) является явно завышенным и не соответствующим конкретным обстоятельствам, установленным в рамках рассмотрения настоящего гражданского дела. С учетом конкретных обстоятельств дела (а именно - необоснованного увольнения по не порочащему его как работника основанию), личности истца, степени доказанности физических и нравственных страданий (в т.ч. отсутствия доказательств обращения за медицинской помощь. В период с 11 августа по ДД.ММ.ГГГГ), а также длительности нарушенного права суд считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в пользу истца в сумме 2000 рублей. Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. Поскольку истец при подаче искового заявления в силу действующего законодательства был освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию в доход местного бюджета. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд решил: исковые требования Кузнецова И.И. к филиалу «Архангельский» открытого акционерного общества «Славянка» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с филиала «Архангельский» открытого акционерного общества «Славянка» в пользу Кузнецова И.И. компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей. Взыскать с филиала «Архангельский» открытого акционерного общества «Славянка» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска. Председательствующий Г.В. Гулева Мотивированное решение изготовлено 25 октября 2011 года