Дело № 2-2785/2010 10 августа 2010 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Резолютивная часть
Октябрьский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судья Стаховой Т.М.,
с участием прокурора Тараканова Р.Г.,
при секретаре Ивановой В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдовой М.Е. к Федеральному унитарному предприятию «Почта России» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
руководствуясь ст. 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Давыдовой М.Е. к Федеральному унитарному предприятию «Почта России» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить.
Взыскать с Федерального унитарного предприятия «Почта России» в пользу Давыдовой М.Е. заработную плату за время вынужденного прогула в период с 19 февраля 2010 года по 14 июля 2010 года включительно в сумме сумма обезличена.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья:
Дело № 2-2785/2010 10 августа 2010 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Октябрьский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судья Стаховой Т.М.,
с участием прокурора Тараканова Р.Г.,
при секретаре Ивановой В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давыдовой М.Е. к Федеральному унитарному предприятию «Почта России» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
УСТАНОВИЛ:
Давыдова М.Е. обратилась в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Управлению федеральной почтовой связи города Санкт-Петербурга и Ленинградской области- филиала ФГУП «Почта России» (далее-УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области-филиала ФГУП «Почта России») о признании приказа от 18 февраля 2010 года № 48-ув о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) незаконным, восстановлении на работе в должности начальника отделения почтовой связи 198303 Красносельского Межрайонного почтамта УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области - филиала ФГУП «Почта России» и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Кроме того, Давыдова М.Е. просила суд обязать ответчика исключить из трудовой книжки запись о ее увольнении.
В обоснование иска Давыдова М.Е. ссылалась на то обстоятельство, что ее увольнение с занимаемой должности по основанию, предусмотренному п.7 ч.1 ст. 81 ТК РФ – совершение виновных действий работником непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя, было произведено с нарушением норм Трудового кодекса РФ, поскольку она (истец) не имеет доступа к формированию денежной суммы к выдаче, в связи с чем, не могла быть уволена по основанию, указанному в приказе об увольнении.
В судебном заседании 15 апреля 2010 года с согласия Давыдовой М.Е. определением суда произведена замена ответчика, указанного истцом в иске – УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиала ФГУП «Почта России» на надлежащего ответчика – ФГУП «Почта России».
Решением Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 6 мая 2010 года в удовлетворении иска Давыдовой М.Е. о признании приказа об увольнении и прекращении действия трудового договора незаконным и восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, исключении записи из трудовой книжки отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 14 июля 2010 года решение суда первой инстанции от 6 мая 2010 года отменено. Новым решением судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 14 июля 2010 года признала незаконным приказ (распоряжение) директора УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиала ФГУП «Почта России» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 18 февраля 2010 года № 48-ув, Давыдова М.Е. восстановлена на работе в должности начальника ОПС Красносельского МРП ОПС Санкт-Петербург 198303 со дня увольнения. В остальной части требований дело направлено на новое рассмотрение в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга в ином составе судей.
Определением Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 3 августа 2010 года производство по делу в части требования Даниловой М.Е. об обязании ответчика исключить из трудовой книжки запись об увольнении истца прекращено, в связи с отказом Даниловой М.Е. от указанного требования в виду добровольного исполнения ответчиком.
В настоящем судебном заседании Данилова М.Е. и ее представитель просили удовлетворить иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 19 февраля 2010 года по 14 июля 2010 года включительно, что составляет 99 дней из расчета среднего дневного заработка истца в сумме сумма обезличена.
Представитель ответчика не возражал против удовлетворения иска, указав, что с 15 июля 2010 года Данилова М.Е. восстановлена на работе и приступила к исполнению своих должностных обязанностей, средний дневной заработок Даниловой М.Е. составляет сумма обезличена.
Выслушав мнения сторон, прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворения, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Поскольку приказ директора УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиала ФГУП «Почта России» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 18 февраля 2010 года № 48-ув судом признан незаконным и Давыдова Е.М. восстановлена на работе, то иск в части требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в соответствии со ст.ст. 394 (ч.2), 395 ТК РФ также подлежит удовлетворению.
Приказом директора УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиала ФГУП «Почта России» № 516-ахд от 18 июля 2010 года Давыдова М.Е. восстановлена в должности начальника ОПС Санкт-Петербург 198303 Красносельского МПР УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиала ФГУП «Почта России» с 20 февраля 2010 года. В суд истцом указано, что фактически к исполнению своих трудовых обязанностей приступила с 15 июля 2010 года. Таким образом, время вынужденного прогула составляет 99 рабочих дней с 19 февраля 2010 года по 14 июля 2010 года включительно.
Согласно справке УФПС Санкт-Петербурга и Ленинградской области – филиала ФГУП «Почта России» размер среднего дневного заработка Даниловой М.Е. составляет сумма обезличена. Давыдовой М.Е. размер среднего дневного заработка не оспорен.
С учетом изложенного с ответчика в пользу Давыдовой М.Е. подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула в сумме сумма обезличена.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Давыдовой М.Е. к Федеральному унитарному предприятию «Почта России» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворить.
Взыскать с Федерального унитарного предприятия «Почта России» в пользу Давыдовой М.Е. заработную плату за время вынужденного прогула в период с 19 февраля 2010 года по 14 июля 2010 года включительно в сумме сумма обезличена.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья: