о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком



Дело № 2-269/2011 27 января 2011 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судья Стаховой Т.М.,

при секретаре Ивановой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шавровой Е.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Фиолент» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Шаврова Е.В. обратилась в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «Фиолент», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с 20 июля 2010 года по январь 2011 года включительно в размере сумма обезличена, обязать ООО «Фиолент» с 1 февраля 2011 года выплачивать истцу ежемесячно пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет в размере сумма обезличена.

В обоснование требований истец ссылалась на то обстоятельство, что с 1 октября 2008 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком. С 1 февраля 2010 года по 20 июня 2010 года находилась в отпуске по беременности и родам продолжительностью 140 дней. В течение июля 2010 года Шаврова Е.В. многократно обращалась к работодателю с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, однако с приказом о предоставлении отпуска работодатель истца не ознакомил, 27 августа 2010 года Шавровой Е.В. в адрес работодателя заказанным письмом направлено заявление, содержащее просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, которое вернулось в адрес отправителя не полученное ответчиком в виду неизвестности места нахождения организации. За период с 20 июля 2010 года по настоящее время работодателем истцу не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком.

В настоящем судебном заседании Шаврова Е.В. просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился. Копия иска и судебные извещения направлены ответчику по юридическому адресу: Санкт-Петербург, <адрес>, и по адресу регистрации единственного участника ООО «Фиолент» Шевель Н.Н.. Корреспонденция суда ответчиком не получена и возвращена в суд по истечении срока хранения и неизвестности места нахождения организации.

Согласно ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Учитывая надлежащее извещение ответчика о времени судебного разбирательства, на основании ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, суд считает иск подлежащим удовлетворению в части требований.

Как следует из трудовой книжки, приказом № 00000013 от 1 октября 2008 года Шаврова Е.В. принята на работу в ООО «Фиолент» на должность <данные изъяты> (Л.д.7). Записи об увольнении истца из ООО «Фиолент» в трудовой книжки не имеется.

Согласно свидетельства о рождении 18 апреля 2010 года у истца родился сын ФИО8 (Л.д.15).

В соответствии со справкой ООО «Филент» от 5 августа 2010 года 1 февраля 2010 года Шавровой Е.В. выплачено пособие по беремонности и родам в размере сумма обезличена, в период с мая 2010 года по июль 2010 года включительно денежные средства истцу не начислялись и не выплачивались (Л.д.11).

Часть 1 ст. 56 ГПК РФ регламентирует общий принцип распределения обязанности по доказыванию, устанавливая, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено в законе.

Доказательств в опровержение довода истца о невыплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 20 июля 2009 года по 31 января 2011 года, суду ответчиком не представлено, напротив утверждение истца о невыплате денежных средств подтверждается вышеприведенной справкой работодателя.

Также ответчиком не опровергнуто утверждение истца об обращениях в июле 2010 года с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Кроме того, в материалах дела имеется копия конверта, свидетельствующая о направлении истцом работодателю 27 августа 2010 года такого заявления почтовой связью, однако 4 октября 2010 года письмо возвращено в адрес истца неполученным (Л.д.12).

Статьей 256 ТК РФ установлено, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребенком определяются федеральным законом.

В соответствии с абз.2 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 17 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлена ст. 14 Закона. Так, лицам, указанным в абз.2 ч. 1 ст. 13 Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии с п. 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы).

Согласно ст. 15 Закона «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ (в редакции от 24 июля 2009 года), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абз. 3 и 5 ч.1 ст. 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Порядок индексации пособий по уходу за ребенком изложен в ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а также в Письме Заместителя председателя Фонда социального страхования РФ от 10 декабря 2009 года № 02-10/07-12722 «О порядке индексации пособий в 2010 году», устанавливая индексацию пособий исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, прогнозного уровня инфляции.

Частью 2 ст. 10 Федерального закона от 2 декабря 2009 года № 308-ФЗ «О федеральном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов» установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 января 2010 года 1,10. Таким образом, минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком определен в сумме 4 120 рублей 82 копейки с 1 января 2010 года.

Частью 2 ст. 10 Федерального закона от 13 декабря 2010 года № 357-ФЗ «О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» установлен размер индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, предусмотренных ст. 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 января 2011 года 1,065. Следовательно, минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком с 1 января 2011 года составляет 4 388 рублей 67 копеек.

Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что само по себе отсутствие ответчика ООО «Фиолент» по адресу регистрации и неисполнение им обязанности по изданию приказа о предоставлении Шавровой Е.В. отпуска по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет, при том, что доказательств, опровергающих утверждение истца о неоднократном обращении к работодателю с заявлением о предоставлении такого отпуска ответчиком не представлено, не является основанием для отказа в иске и не должно ухудшать положение истца в сравнении с иными лицами данной категории. С учетом изложенного, суд считает возможным согласиться с обоснованностью требований истца о взыскании с ООО «Фиолент» задолженности по ежемесячному денежному пособию по уходу за ребенком за период с 20 июля 2010 года по 31 января 2011 года в размере сумма обезличена, из расчета минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком сумма обезличена, подлежащий ежемесячной выплате истцу: (Х/31 день июля 2010 года)*11 дней июля 2010 года (время нахождения истца в отпуске)= сумма обезличена; Х*5 месяцев (август-декабрь 2010 года)=сумма обезличена; за январь 2011 года - сумма обезличена; итого сумма обезличена.

С 1 февраля 2011 года до достижения ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возраста полутора лет истцу ежемесячно подлежит выплате ответчиком пособие по уходу за вторым ребенком в размере сумма обезличена.

В соответствии с требованиями ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку Шаврова Е.В. на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины, в то время как ответчик от таких расходов не освобожден, с ООО «Фиолент» в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная по правилам ст. 333.19 НК РФ в размере сумма обезличена.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Шавровой Е.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Фиолент» в пользу Шавровой Е.В. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере сумма обезличена за период с 20 июля 2010 года по 31 января 2011 года включительно.

Обязать ООО «Фиолент» выплачивать Шавровой Е.В. с 1 февраля 2011 года ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере сумма обезличена.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Фиолент» в доход государства государственную пошлину в размере сумма обезличена.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья: