Дело № 2-128/2011 9 марта 2011 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Октябрьский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:
председательствующего судья Стаховой Т.М.,
при секретаре Кондратьевой Н.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Даниленко А.В. к Военному комиссариату города Санкт-Петербург о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Даниленко А.В. обратился в Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга с иском к Военному комиссариату города Санкт-Петербург о признании незаконным:
- приказа военного комиссара Санкт-Петербурга от 20 июля 2010 года № 63 об объявлении выговора истцу за незаконное применение положений ст. 21.1. КоАП РФ к ректору СПб ГУАП;
- приказа от 5 августа 2010 года № 119 об увольнении. Просил восстановить его на работе в должности <данные изъяты>, выплатив заработную плату за время вынужденного прогула.
А также истец просил суд обязать ответчика компенсировать неиспользованный отпуск за 2010 года продолжительностью 28 дней; взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма обезличена.
Решением Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 4 октября 2010 года иск Даниленко А.В. удовлетворен частично.
Названным решением суда признан незаконным и отменен приказ от 20 июля 2010 года № 63 в части указания о прекращении производство по делу в отношении ректора СПб ГУАП в связи с отсутствием события административного правонарушения и объявлении выговора Даниленко А.В.
Также признан незаконным и отменен приказ № 73 от 5 августа 2010 года об объявлении выговора Даниленко А.В.
Решением суда с Военного комиссариата города Санкт-Петербурга за счет средств федерального бюджета в пользу Даниленко А.В. взыскана компенсация морального вреда в размере сумма обезличена.
В удовлетворении остальной части иска (признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула) отказано (Л.д.243-259 т.2).
Определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда от 1 декабря 2010 года решение Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 4 октября 2010 года в части отказа в удовлетворении иска о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, обязании восстановить Даниленко А.В. на работе отменено с вынесением в этой части нового решения (Л.д.275-279).
Судебной коллегией по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда определено восстановить Даниленко А.В. в должности <данные изъяты> с 5 августа 2010 года.
Решение Октябрьского районного суда Санкт-Петербурга от 4 октября 2010 года в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда отменено. Дело в этой части направлено на новое рассмотрение в тот же суд в ином составе судей.
В остальной части решение суда оставлено без изменения, кассационная жалоба Даниленко А.В. - без удовлетворения.
Таким образом, предметом настоящего судебного разбирательства являются требования Даниленко А.В. о взыскании с Военного комиссариата города Санкт-Петербург заработной платы за время вынужденного прогула в период с 5 августа 2010 года и компенсации морального вреда в размере сумма обезличена.
Истец Даниленко А.В. и его представитель Каравашкина Е.Н., действующая на основании доверенности, выданной 1 сентября 2010 года сроком на 1 год, просили удовлетворить иск о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 5 августа 2010 года по 28 декабря 2010 года включительно, что составляет сумма обезличена из расчета среднего дневного заработка истца в сумме сумма обезличена, а также взыскать компенсацию морального вреда в полном объеме.
Представитель ответчика возражал против удовлетворения иска, указав на неправильность расчета истцом заработной платы за время вынужденного прогула и непредставление доказательств в обоснование утверждения о причинении физических и нравственных страданий фактом увольнения.
Выслушав объяснения сторон, исследовав доказательства по делу, суд считает иск подлежащим удовлетворению в части требований.
Поскольку определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-петербургского городского суда от 1 декабря 2010 года приказ военного комиссара города Санкт-Петербурга от 5 августа 2010 года № 119 об увольнении Даниленко А.В. признан незаконным и истец с 5 августа 2010 года восстановлен на работе в должности <данные изъяты>, то иск в части требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в соответствии со ст.ст. 61 ГПК РФ, 394 (ч.2), 395 ТК РФ подлежит удовлетворению (Л.д.61 т.1, 275-279 т.2).
Приказом ВрИД Военного комиссара города Санкт-Петербурга № 200 от 28 декабря 2010 года Даниленко А.В. восстановлен на работе в вышеуказанной должности. Одновременно данным приказом истец уволен с занимаемой должности 29 декабря 2010 года (Л.д.18 т.3).
Из объяснений истца и представителя ответчика, данных в судебном заседании следует, что фактически к исполнению своих должностных обязанностей 28 декабря 2010 года истец не приступил, т.к. об издании приказа о восстановлении на работе уведомлен не был. С данным приказом Даниленко А.В. был ознакомлен 29 декабря 2010 года, но, поскольку этим же приказом он был уволен 29 декабря 2010 года, то возможности приступить к исполнению своих обязанностей с 28 декабря 2010 года, по мнению суда, он не имел.
Согласно ч.3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
С учетом вышеизложенного, последний день работы Даниленко А.В. у ответчика - 5 августа 2010 года, не может быть отнесен ко времени вынужденного прогула.
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым исчислять время вынужденного прогула с 6 августа 2010 года по 28 декабря 2010 года включительно, что составляет 102 дня (за вычетом периода временной нетрудоспособности с 24 июля 2010 года по 4 августа 2010 года).
Представителем ответчика суду представлена справка о доходе истца за период работы с 16 декабря 2009 года по 5 августа 2010 года - сумма обезличена (за вычетом пособия по временной нетрудоспособности сумма обезличена, расчитанного за период с 24 июля 2010 года по 4 августа 2010 года), фактически отработанном времени за этот период - 156 дней, а также о среднем дневном заработке истца, который по расчетам ответчика составляет сумма обезличена.
Суд не может согласиться с расчетом ответчика по следующим основаниям.
В соответствии с п.9 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с п. 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
При этом согласно п.п. «б» п. 5 названного Постановления из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.
Согласно листка нетрудоспособности, выданного истцу, в период с 24 июля 2010 года по 4 августа 2010 года Даниленко А.В. был временно нетрудоспособен, за данный период истцу начислено пособие в размере сумма обезличена
В соответствии с положениями п.п. «б» п.5 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» период с 24 июля 2010 года по 4 августа 2010 года и размер пособия в сумма обезличена исключаются из расчетного периода для исчисления среднего дневного заработка для расчета заработной платы за время вынужденного прогула.
Таким образом, истец за период работы у ответчика с 16 декабря 2009 года по 5 августа 2010 года включительно фактически отработал 148 дней, из них: в декабре 2009 года - 12 дней; в январе 2010 года - 15 дней; в феврале 2010 года - 19 дней; в марте 2010 года - 22 дня; в апреле 2010 года - 22 дня; в мае 2010 года - 19 дней; в июне 2010 года - 21 день; в июле 2010 года - 17 дней (за вычетом периода временной нетрудоспособности с 24 июля 2010 года по 31 июля 2010 года); в августе 2010 года - 1 день (за вычетом периода временной нетрудоспособности с 1 августа 2010 года по 4 августа 2010 года включительно).
С учетом вышеизложенного, средний дневной заработок истца составляет сумма обезличена: сумма обезличена (фактический заработок)/148 дней (фактически отработанное время) = сумма обезличена
Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула в 102 дня с 6 августа 2010 года по 28 декабря 2010 года в размере сумма обезличена: сумма обезличена*102 дня = сумма обезличена.
В соответствии с ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
Согласно ст. 21 (абз. 14) и ст. 237 ТК РФ, работодатель обязан компенсировать работнику моральный вред, причиненный ему любыми неправомерными действиями (бездействием) во всех случаях его причинения, независимо от наличия материального ущерба (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание, что ответчик незаконно уволил Даниленко А.В., учитывая характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, суд оценивает денежную компенсацию причиненного истцу морального вреда в сумма обезличена
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Даниленко А.В. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Военного комиссариата города Санкт-Петербург в пользу Даниленко А.В. заработную плату за время вынужденного прогула в период с 6 августа 2010 года по 28 декабря 2010 года включительно в размере сумма обезличена (включая сумму НДФЛ), компенсацию морального вреда в сумме сумма обезличена, а всего сумма обезличена.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья: