Дело № 2-1761/2011 10 августа 2011 года

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Октябрьский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ягубкиной О.В.,

при секретаре Михуля В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского Государственного учреждения «Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Московскому району Санкт-Петербурга» к Барканову И.В. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Санкт-Петербургское Государственное учреждение «Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Московскому району Санкт-Петербурга» обратилось в суд с иском, ссылаясь на то обстоятельство, что ответчик Барканов в период с 02 мая 2006 года по 20 сентября 2010 года состоял в трудовых правоотношениях с истцом в должности инженера пожарной охраны отряда. В течение 2010 года ответчику предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 28 календарных дней - за период работы с 02 мая 2010 года по 01 мая 2011 года, и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня за период работы с 02 мая 2010 года по 01 мая 2011 года. Поскольку увольнение ответчика было произведено до окончания того рабочего года, в счет которого работодателем предоставлялась часть оплачиваемого ежегодного и дополнительного оплачиваемого отпусков, ответчик был проинформирован об удержании из заработной платы за неотработанные дни ране использованного ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 16, 31 календарных дней и дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 1, 75 календарных дня за период работы с 21 сентября 2010 года по 01 мая 2011 года, размер которого исходя из расчета среднего заработка составляет сумма обезличена, однако, в добровольном порядке ответчик отказался внести в кассу работодателя вышеуказанную денежную сумму. В связи с чем, истец просил взыскать с ответчика денежные средства, полученные в счет оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, в размере сумма обезличена.

В судебном заседании представитель истца по доверенности заявленные требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить.

Ответчик Барканов И.В. в судебное заседание явился, иск не признал, просил в удовлетворении заявленных истцом требований отказать.

Третье лицо по делу – Главное Управление МЧС России по Санкт-Петербургу о месте и времени рассмотрения дела извещено надлежащим образом, в суд не явилось, уважительность причин неявки не сообщило.

Суд, руководствуясь частью 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося третьего лица.

Выслушав объяснения участников процесса, изучив материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Как следует из материалов дела, приказом директора Санкт-Петербургского Государственного учреждения «Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Московскому району Санкт-Петербурга» Главного Управления МЧС России по Санкт-Петербургу от 02 мая 2006 года № 111-л/с Барканов И.В. принят на работу на должность инженера пожарной охраны отряда (по службе) инженерно-технической группы /л.д. 7/.

Приказами директора Санкт-Петербургского Государственного учреждения «Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Московскому району Санкт-Петербурга» от 28 июня 2010 года № 135-ок и от 18 августа 2010 года № 186 -ок, Барканову И.В. предоставлена часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период работы с 02 мая 2010 года по 1 мая 2011 года продолжительностью 14 календарных дней - с 05 июля 2010 года по 18 июля 2010 года; часть дополнительного оплачиваемого отпуска за период работы с 02 мая 2009 года по 01 мая 2010 года продолжительностью 3 календарных дня - с 19 июля 2010 года по 21 июля 2010 года /л.д. 9/; часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска за период работы с 02 мая 2010 года по 01 мая 2011 года продолжительностью 14 календарных дней – с 01 сентября 2010 года по 14 сентября 2010 года; часть дополнительного оплачиваемого отпуска за период работы с 02 мая 2010 года по 01 мая 2011 года, продолжительностью 3 календарных дня - с 15 сентября 2010 года по 17 сентября 2010 года /л.д. 10-11/.

Перечисление отпускных в пользу Барканова И.В. работодателем произведено 06 июля 2010 года и 20 августа 2010 года.

Приказом директора Санкт-Петербургского Государственного учреждения «Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Московскому району Санкт-Петербурга» от 16 сентября 2010 года № 76-пк, Барканов И.В. уволен с должности инженера по службе пожарно-спасательной части по собственному желанию, то есть по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, с 20 сентября 2010 года. При этом в указанном приказе работодатель указал на необходимость провести удержания из заработной платы за неотработанные дни ранее использованного ежегодного основного отпуска в количестве 16, 31 календарных дней за период с 21 сентября 2010 года по 01 мая 2011 года; за неотработанные дни ранее использованного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 1, 75 календарных дней за период с 21 сентября 2010 года по 01 мая 2011 года /л.д. 8/.

Учитывая, что увольнение ответчика имело место до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, при этом, денежные средства, выплаченные работодателем в счет отпускных не входят в состав заработной платы, выплаченной ответчику при увольнении, при таком положении суд находит заявленные истцом требования о взыскании с Барканова И.В. денежных средств в размере сумма обезличена подлежащими удовлетворению, исходя из представленного истцовой стороной расчета /л.д. 19-20/, который проверен судом, сомнений в его правильности не вызывает, и не оспорен ответчиком.

При этом с ответчика в доход федерального бюджета в соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма обезличена.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Барканова И.В. в пользу Санкт-Петербургского Государственного учреждения «Пожарно-спасательный отряд противопожарной службы Санкт-Петербурга по Московскому району Санкт-Петербурга» денежные средства, полученные в счет оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания рабочего года, в размере сумма обезличена

Взыскать с Барканова И.В. в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере сумма обезличена.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья