П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Санкт-Петербург 20 декабря 2010 года
Судья Октябрьского суда Санкт-Петербурга Рутенко И.В., рассмотрев административный материал по ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Тин Гон», расположенного по адресу: Санкт-Петербург, Владимирский пр., д. 15, лит. А, пом. 32-Н,
установил:
Юридическим лицом ООО «Тин Гон» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ. 11.10.2010 года в 11-00 час. по адресу: Санкт-Петербург, пл. Александра Невского, д. 2, оф. 402, выявлено нарушение юридически лицом ООО «Тин Гон» правил привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина, а именно: ОООО «Тин Гон» допустило привлечение к трудовой деятельности в РФ с 19.01.2010 года по 21.09.2010 года гражданина КНР Ли Цян, ДД.ММ.ГГГГг.р. в должности «специалиста» при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, чем нарушило п. 4 ст. 13, п. 8 ст. 18 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002г.
В судебном заседании представитель ООО «Тин Гон» - Чжан Хао пояснил, что с протоколом согласен, просит о снисхождении.
Выслушав Чжан Хао, исследовавматериалы дела, суд считает, что вина в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ, подтверждается совокупностью следующих доказательств:
- протоколом об административном правонарушении № 438 от 03.11.2010г., составленный компетентным, незаинтересованным в деле лицом, в соответствии со ст. 28.2 ч.2 КоАП РФ;
-объяснениями Ли Цяна, в соответствии с которыми Ли Цян сообщил, что прибыл на территорию РФ по приглашению ООО «Тин Гон», цель проездки «работа по найму». В настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ООО «Тин Гон» в должности «специалиста»;
- протоколом об административном правонарушении № 139 от 19.08.2010 года, составленном в отношении гражданина КНР - Ли Цян, в соответствии с которым он был привлечен к административной ответственности по ст. 18.10 КоАП РФ;
- свидетельством о государственной регистрации юридического лица ООО «Тин Гон», свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ, свидетельством о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, согласно которого ООО «Тин Гон» поставлено на учет в налоговом органе в качестве юридического лица 11.12.2006 года;
- трудовым договором от 01.12.2010 года, заключенным между ООО «Тин Гон» и Ли Цян;
- копией паспорта, визой, разрешением на работу на имя Ли Цян;
- актом проверки № 828 от 28.09.2010 года, в соответствии с которым выявлено нарушение юридическим лицом ООО «Тин Гон» правил привлечения к трудовой деятельности иностранного гражданина;
- разрешением ООО «Тин Гон» на привлечение и использование иностранных работников.
В соответствии с п. 4 ст. 13 ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002г. - работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу...
В соответствии с п. 8 ст. 18 № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002г. - работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу.
Однако, в нарушение указанных требований ООО «Тин Гон» привлекло к трудовой деятельности гражданина КНР Ли Цяна, при отсутствии у последнего соответствующего разрешение на работу.
Таким образом, совокупностью проанализированных выше доказательств, установлено, что ООО «Тин Гон» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ - являясь юридическим лицом, привлекло к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, которое требуется в соответствии с федеральным законом.
Санкция ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ предусматривает наказание в отношении юридического лица в виде штрафа в размере от 250.000 рублей до 800.000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяносто суток.
При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
Представитель ООО «Тин Гон» - Чжан Хао вину в совершенном правонарушении признал полностью, раскаялся, ранее к административной ответственности не привлекался. Однако учитывая имущественное положение, а также то, что данное правонарушение относится к категории административных правонарушений в области обеспечения режима пребывания иностранных граждан на территории РФ, в связи с чем, суд считает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности ООО «Тин Гон», расположенного по адресу: расположенного по адресу: Санкт-Петербург, Владимирский пр., д. 15, лит. А, пом. 32-Н, но не на продолжительный срок.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья,
постановил:
Признать юридическое лицо - ООО «Тин Гон», виновным в совершении административного правонарушения по ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности - эксплуатации ООО «Тин Гон» на срок двадцать суток, исчисляя срок с 20.12.2010 года.
В обеспечение исполнения данного наказания запретитьэксплуатацию ООО «Тин Гон», расположенного по адресу: Санкт-Петербург, Владимирский пр., д. 15, лит. А, пом. 32-Н.
Направить для немедленного исполнения настоящее постановление судебным приставам-исполнителям.
Постановление может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья -