о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-1711/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

dd/mm/yy. г.Владимир

Октябрьский районный суд г.Владимира в составе :

председательствующего судьи Горячевой А.В.

при секретаре Фирсовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Звонарева Виктора Ивановича к Обществу с ограниченной ответственностью «ВЭЛКОМ» о взыскании заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, расходов на приобретение лекарств, расходов на проезд, командировочных расходов, индексации, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Звонарев В.И. обратился в суд с иском к ООО «ВЭЛКОМ», ООО «БЭСТ» о взыскании заработной платы за январь - февраль 2010г. в сумме 16 000 руб., пособия по временной нетрудоспособности в сумме 20 738 руб., суточных в сумме 3 300 руб., расходов за проезд в сумме 476 руб., расходов на лекарства, использованных во время лечения в сумме 2 138 руб., а также компенсации морального вреда в сумме 15 000 руб.

В обоснование иска указал, что по объявлению в центре занятости населения он обратился в ООО «БЭСТ» по адресу: ... по вопросу трудоустройства. С директором Ожеговым В.А. была достигнута договоренность о приеме его на работу электромонтажником с заработной платой 20 000 руб. в месяц. Работа связана с командировкой. dd/mm/yyг. в присутствии главного инженера ООО «БЭСТ» Щербинина Б.Г. он был допущен до работы - получение со склада ООО «БЭСТ» инструмента, загрузка материалов в автомашину, подготовка к поездке в командировку. dd/mm/yyг. он в составе бригады прибыл в ... на стройку, получил аванс по расходному ордеру. Главный инженер ООО «БЭСТ» Щербинин Б.Г. ознакомил с рабочим местом, дал задание и допустил до работы. Инструктаж на рабочем месте с росписью в журнале он получил у начальника участка ООО «БЭСТ», которому он подчинялся, который контролировал работу и вел учет рабочего времени. Трудовой договор надлежащим образом так и не был оформлен. Работы производились в конце январе - начале февраля 2010г. при температуре минус 25° - 28°С. Зимняя теплая спецодежда и каска установленного образца ему не были выданы. В результате, при исполнении трудовых обязанностей, он заболел двухсторонним воспалением легких и получил черепно-мозговую травму, был доставлен в больницу скорой помощи и госпитализирован по месту работы в командировке. Во время командировки и болезни фирма ООО «БЭСТ» была перерегистрирована в ООО «ВЭЛКОМ». По прибытии в г.Владимир директор ООО «ВЭЛКОМ» Ожегов В.А. заявил что больничный лист и командировочные ему не будут оплачены. Заработную плату за январь и февраль 2010г. он не получал. Трудовые отношения с ООО «БЭСТ» и ООО «ВЭЛКОМ» не прекращены. Он приостановил работу с dd/mm/yyг., известив работодателя, до выдачи заработной платы.

В судебном заседании уточнил исковые требования, прося взыскать с ООО «ВЭЛКОМ» заработную плату в сумме 12 420 руб., пособие по временной нетрудоспособности в сумме 27 347 руб., расходы на приобретение лекарств в сумме 2498 руб., расходы на проезд в сумме 476 руб., командировочные расходы в сумме 3300 руб., индексацию в сумме 317 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15 000 руб.

Представители ООО «ВЭЛКОМ» Ионова Н.А. и Исаева К.Н в судебном заседании исковые требования не признали и пояснили, что фирма ООО «БЭСТ» была основана dd/mm/yyг. В связи существенными изменениями на строительном рынке, а именно с принятием Федерального закона от 22.07.2008 №148-ФЗ, чтобы продолжить работу в 2010 году ООО «БЭСТ» (имея лицензию ...) не могло осуществлять деятельность, поэтому было создано ООО «ВЭЛКОМ», которое получило допуск (###) на проведение определенных видов работ, указанных в приложении допуска. dd/mm/yy года ООО «ВЭЛКОМ» заключило первый в 2010 году договор подряда с ЗАО «Профтехстрой» на выполнение работ по монтажу электрических сетей и пусконаладочным работам в общежитии квартирного типа по адресу: ..., ... и приступило к работам по договору с dd/mm/yyг. На выполнение определенных работ, а именно скрытой электропроводки, по данному объекту, ООО «ВЭЛКОМ» заключило договоры подряда с физическими лицами - подрядчиками, где сроки выполнения работ были установлены с dd/mm/yy года по dd/mm/yy года и оплатой работы 13 000 руб. Так же в договорах было указано, что подрядчик несет ответственность за соблюдение норм техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда в течение всего периода работы с момента заключения договора. Ничего кроме проектной документации, технических заданий, оборудования, инструментов и материалов ООО «ВЭЛКОМ» доставлять не обязано. Никакие трудовые договоры в ООО «ВЭЛКОМ» не заключались и не заключаются, из-за специфики работы организации. По трудовым договорам в организации работают только ИТР согласно штатному расписанию. dd/mm/yyг. Звонарев В.И. отправился на стройку для ознакомления с работой и в целях благоустройства. Там он заболел и dd/mm/yyг. был помещен в стационар. Поэтому никакой договор подряда как с остальными подрядчикам с ним заключен не был. Он не являлся и не является работником по трудовому договору ООО «БЭСТ» и ООО «ВЭЛКОМ», поэтому никаких расчетов и сведений ООО «БЭСТ» и ООО «ВЭЛКОМ» представить не могут. Относительно командировочного удостоверения пояснили, что dd/mm/yyг. бухгалтерией ООО «ВЭЛКОМ» на объект в ... были переданы командировочные удостоверения лицам, которые были направлены на стройку для благоустройства и ознакомления с дальнейшей работой, в том числе Звонареву В.И. для того, чтобы они беспрепятственно начали работу с dd/mm/yyг. Звонарев В.И. его получил, а dd/mm/yyг. в связи с болезнью был помещен в стационар. Командировочное удостоверение не было возвращено в организацию с соответствующими отметками. Просили в удовлетворении иска отказать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.702 ч.1 ГК РФ по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

В силу ст.703 ч.1 ГК РФ договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.

Судом установлено, что dd/mm/yyг. истец Звонарев В.И., получив по накладной строительный инструмент у ООО «БЭСТ», выехал с другими работниками в ..., ... для проведения подрядных электромонтажных работ на строительстве объекта. При этом договор подряда в письменной форме с ним заключен не был.

Согласно уставу ООО «ВЭЛКОМ» было зарегистрировано в ИФНС по Октябрьскому району г.Владимира dd/mm/yyг.

dd/mm/yyг. между ЗАО «Профтехстрой» (генподрядчик) и ООО «ВЭЛКОМ» (субподрядчик) был заключен договор субподряда на выполнение работ по монтажу электрических сетей и пусконаладочным работам общежития по адресу : ..., ....

Представители ответчика в судебном заседании пояснили, что в dd/mm/yy. в ... для обустройства были направлены лица, с которыми предполагалось заключение в дальнейшем договоров подряда на выполнение строительно-монтажных работ на объекте. Такие договоры подряда были заключены с указанными лицами, кроме Звонарева В.И., так как последний в начале февраля заболел и был госпитализирован. Трудовой договор не мог быть заключен с истцом, так как в силу специфики производства по трудовым договорам в ООО работают только инженерно-технические работники. Так как истец был направлен на обустройство и начало строительных работ, то ему выплачивались какие-то денежные средства, подтвердить выплату и размер которых не представляется возможным. Поэтому они начислили и выплатили ему денежные средства за отработанные дни с учетом среднего заработка по договору подряда.

Утверждения истца о том, что с ним был заключен трудовой договор и ему установлена ежемесячная заработная плата в размере 20 000 руб., в суде не нашли своего подтверждения. Напротив, представленные ответчиком ООО «ВЭЛКОМ» доказательства опровергают указанные пояснения истца.

Так свидетель Щербинин Б.Г., главный инженер ООО «ВЭЛКОМ», в суде пояснил, что ООО заключает договоры подряда с работниками под конкретный объект строительства и на определенный срок. Звонареву В.И. было предложено работать по договору подряда в ... и dd/mm/yyг. он вместе с другими работниками отправился туда. Они должны были делать электропроводку. Договоры подряда оформляются только после заключения договора на строительство объекта. Со Звонаревым В.И. после окончания работ акт выполненных работ не подписывался.

Звонаревым В.И. представлены листки нетрудоспособности за период с dd/mm/yyг. по dd/mm/yyг., с указанием места работы ООО «ВЭЛКОМ».

Между тем, из писем ###, ### от dd/mm/yyг. ООО «Страховая компания «Ингосстрах-М» следует, что полисы обязательного медицинского страхования Звонареву В.И. с dd/mm/yy. по dd/mm/yy. по ООО «БЭСТ», по ООО «ВЭЛКОМ» не выдавались.

Представленная истцом в суд копия командировочного удостоверения с dd/mm/yyг. по dd/mm/yyг. не имеет надлежащих отметок о выбытии с места командировки, подлинник командировочного удостоверения не представлен в ООО «ВЭЛКОМ» и находится у Звонарева В.И.

Пояснения истца о том, что с ним проводился инструктаж по месту работы, не подтверждаются журналом инструктажа ООО «ВЭЛКОМ», где подпись истца отсутствует.

Также в подтверждение своих возражений относительно заключения с лицами, выполнявшими электромонтажные работы по договорам подряда, ответчиком представлены : выписка из журнала регистрации договоров подряда, где не зафиксирован договор со Звонаревым В.И., договоры подряда с Колпаковым М.С., с Сулиным С.И., с Лобачевым И.В., с Савельевым А.А., с Муллаяровым Н.Ф., с Сулиным И.А., с Марешиным Р.В., а также акты о приеме выполненных работ.

Согласно штатному расписанию ООО «БЭСТ» по состоянию на dd/mm/yyг. в ООО имелись штатные единицы инженерно-технических работников и одна штатная единица электромонтажника.

В суде представители ООО «ВЭЛКОМ» пояснили, что на должности электромонтажника в ООО «БЭСТ» был трудоустроен Сулин И.А., который в dd/mm/yy. был уволен по собственному желанию.

Указанные обстоятельства подтверждаются приказом ООО «БЭСТ» ### от dd/mm/yyг. о прекращении трудовых отношений с Сулиным И.А. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Согласно штатному расписанию ООО «ВЭЛКОМ» по состоянию на dd/mm/yyг. в ООО должности электромонтажников отсутствуют.

Также отсутствие трудового договора с истцом подтверждается табелями учета рабочего времени ООО «БЭСТ» за период с dd/mm/yyг. по dd/mm/yyг., и ООО «ВЭЛКОМ» за период с dd/mm/yyг. по dd/mm/yyг.

Суд считает, что заявленные истцом к выплате суммы не могут быть взысканы в его пользу с ответчика, поскольку не установлен факт трудовых отношений между Звонаревым В.И. ни с ООО «БЭСТ», ни с ООО «ВЭЛКОМ».

Получение Звонаревым В.И. dd/mm/yyг. инструментов на складе ООО «БЭСТ» не является доказательством заключения трудового договора между истцом и ООО «БЭСТ». Из пояснений свидетеля Щербинина Б.Г. и представителей ответчика следует, что подрядчики частично обеспечивались инструментом за счет заказчика и именно эти инструменты были получены со склада Звонаревым В.И.

В удовлетворении требований о взыскании расходов на приобретение лекарственных препаратов надлежит отказать, поскольку отсутствует вина ответчика в причинении материального ущерба итсцу, а также истцом не доказана причинно-следственная связь между действиями заказчика и заболеванием Звонарева В.И.

Также подлежат отклонению требования о компенсации морального вреда ввиду отсутствия правовых оснований.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований Звонарева В.И. надлежит отказать в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Звонарева Виктора Ивановича к Обществу с ограниченной ответственностью «ВЭЛКОМ» о взыскании заработной платы в сумме 12 420 рублей, пособия по временной нетрудоспособности в сумме 27 347 рублей, расходов на приобретение лекарств в сумме 2498 рублей, расходов на проезд в сумме 476 рублей, командировочных расходов в сумме 3300 рублей, индексации в сумме 317 рублей, компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей, отказать.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г.Владимира в течение 10 дней.

Председательствующий судья А.В.Горячева

Мотивированное решение изготовлено dd/mm/yyг.

Председательствующий судья А.В.Горячева

-32300: transport error - HTTP status code was not 200