Дело № 2-2702/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«01» сентября 2010г. г.Владимир
Октябрьский районный суд г.Владимир в составе :
председательствующего судьи Горячевой А.В.
при секретаре Фирсовой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Данилова К.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Ника-Строй» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, оплаты времени простоя, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Данилов К.А. обратился в суд с иском к ООО «Ника-Строй» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы за период с dd/mm/yy. по dd/mm/yy. в сумме ### руб., оплаты времени простоя с dd/mm/yy. по dd/mm/yy. в сумме ### руб., компенсации за неиспользованный отпуск за 28 месяцев в сумме ### руб., компенсации за задержку выплат в сумме ### руб., компенсации морального вреда в сумме ### руб.
В обоснование иска Данилов К.А. в судебном заседании пояснил, что dd/mm/yyг. он был принят на работу в ООО «Ника-Строй» на должность прораба с окладом ### руб. ежемесячно. Трудовой договор и приказ о приеме на работу ему подписывать не давали. Он получил за январь месяц 9 000 руб., а с dd/mm/yy по dd/mm/yy. заработная плата ему выплачивалась в размере от 1 000 руб. до 5 000 руб. Впоследствии заработная плата вообще не выплачивалась. С середины марта он не работает, так как директор ООО просил их временно не выходить на работу, после чего обещал произвести расчет и продолжить работу. Также за период работы ему ни разу не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Считает, что ему причинены нравственные страдания в связи с невыплатой вышеуказанных денежных сумм. Кроме того, он стал должником по оплате жилищно-коммунальных услуг. Просил удовлетворить исковые требования.
Представитель ответчика ООО «Ника-Строй», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, не известил суд об уважительной причине своей неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. С учетом согласия истца суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца, свидетеля, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что dd/mm/yyг. истец Данилов К.А. заключил трудовой договор с ООО «Ника-Строй», по которому на него были возложены обязанности прораба.
Из пояснений истца в судебном заседании следует, что он был принят на работу с окладом ### руб. ежемесячно. Заработную плату за dd/mm/yy. он получил в размере 9 000 руб., а с dd/mm/yy по dd/mm/yy. заработная плата ему выплачивалась в размере от 1 000 руб. до 5 000 руб. Впоследствии заработная плата вообще не выплачивалась.
В судебном заседании свидетель ФИО1 пояснил, что он работал в ООО «Ника-Строй» в должности мастера в период с dd/mm/yy. по ###. Данилов К.А. работал в ООО «Ника-Строй» в должности прораба.
Постановлением следователя следственного отдела по г.Владимиру следственного управления Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Владимирской области Романенко А.А. от dd/mm/yyг. Данилов К.А. признан потерпевшим по уголовному делу ###. В постановлении указано, что Комаров В.Б., являясь директором предприятия ООО «Ника-Строй», в период с dd/mm/yy по dd/mm/yy., умышленно, из корыстной или иной личной заинтересованности, систематически свыше двух месяцев не выплачивал 59 работникам ООО «Ника-Строй заработную плату.
Ответчик ООО «Ника-Строй» доказательств выплаты истцу денежных средств в спорный период, суду не представил. Следовательно, суд при расчете задолженности руководствуется пояснениями истца и представленными им доказательствами.
По расчетам истца задолженность работодателя по заработной плате за период с dd/mm/yy. по dd/mm/yy. составляет ### руб. (###.).
Согласно справке о доходах Данилова К.А. за dd/mm/yy. формы 2-НДФЛ он имел доход в dd/mm/yy. – 4 782 руб. 58 коп., в dd/mm/yy. – 5 000 руб., в dd/mm/yy. – 5 000 руб., в dd/mm/yy. – 5 000 руб., итого общая сумма дохода составила 19 782 руб. 58 коп.
Следовательно, с учетом справки о доходах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата в сумме ### руб. 42 коп. (###.).
Также из пояснений истца в судебном заседании следует, что с середины dd/mm/yy. он не работает, так как директор ООО просил их временно не выходить на работу, после чего обещал произвести расчет и продолжить работу. Расчет до настоящего времени не произведен, трудовая книжка Данилова К.А. находится в ООО «Ника-Строй».
В соответствии со ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Согласно расчету истца оплата за период простоя с dd/mm/yy. по dd/mm/yy. составила ### руб.
Однако, с учетом положений ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации оплата простоя за указанный период составляет ### руб. 33 коп. (### которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст.114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Согласно ст.115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
На основании ст.122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Как следует из пояснений истца, отпуск за период работы с dd/mm/yy. по dd/mm/yy. в ООО «Ника-Строй» ему не предоставлялся. В судебном заседании свидетель ФИО1 подтвердил, что в период его работы в ООО «Ника-Строй» Данилову К.А. оплачиваемый отпуск не предоставлялся.
Согласно расчету истца ему должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период с dd/mm/yy. по dd/mm/yy. в сумме ### руб. 75 коп. Указанная сумма подлежит взысканию с работодателя в пользу истца.
В силу ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая нарушения работодателем установленных сроков выплаты вышеуказанных сумм, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку данных выплат в сумме ### руб., согласно расчету истца.
В соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Так как неправомерными действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, то в соответствии со ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик обязан компенсировать Данилову К.А., причиненный моральный вред. С учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд считает, что моральный вред надлежит компенсировать суммой в 5000 руб.
Таким образом, исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Данилова К.А. удовлетворить частично.
Установить, что Данилов К.А. заключил трудовой договор с Обществом с ограниченной ответственностью «Ника-Строй» с dd/mm/yyг.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ника-Строй» в пользу Данилова К.А. заработную плату ### (###) рублей 42 копейки, оплату времени простоя в сумме ### (###) рубля 33 копейки, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ### (###) рубль 75 копеек, компенсацию за задержку выплат в сумме ### (###) рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 (пять тысяч) рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Ника-Строй» государственную пошлину в сумме 7 432 (семь тысяч четыреста тридцать два) рубля 40 копеек в доход местного бюджета.
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г.Владимира заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья А.В.Горячева
Мотивированное решение изготовлено dd/mm/yyг.
Председательствующий судья А.В.Горячева