Дело № 2-4342/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«27» декабря 2010 года
Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Киселевой Н.Н.,
при секретаре Талалаевой Н.В.,
с участием прокурора Смирновой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Борисова В.А. к Федеральному бюджетному учреждению Исправительная колония ### Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Владимирской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Борисов В.А. обратился в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению Исправительная колония ### Управления Федеральной службы исполнения наказаний России по Владимирской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда, указывая в обоснование, что в мае 2010 г. был принят на работу уборщиком в ремонтно-механический цех ФБУ ИК-3 УФСИН России по Владимирской области. ДД.ММ.ГГГГ он почувствовал себя плохо и обратился за медицинской помощью в медсанчасть, но ему было отказано. ДД.ММ.ГГГГ ему также было отказано в оказании медицинской помощи. ДД.ММ.ГГГГ он пришел на прием к врачу, который сообщил ему, что он уволен с ДД.ММ.ГГГГ и больничный ему не дали. ДД.ММ.ГГГГ его выписали с больничного. Он обратился с просьбой о восстановлении на работе. Однако ДД.ММ.ГГГГ ему отказали в восстановлении на работе по медицинским показаниям. Просит восстановить его на работе с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и взыскать компенсацию за причиненный моральный вред в сумме 5000 руб. 00 коп.
Борисов В.А. отбывающий наказание в ФБУ ИК-3 УФСИН России по Владимирской области о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в судебное заседание представителя не направил.
ФБУ ИК-3 УФСИН России по Владимирской области просит дело рассмотреть без участия их представителя. Из представленного отзыва следует, что осужденный Борисов В.А. приказом начальника учреждения ###-ос от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу на должность уборщика ремонтно-механического цеха. После длительного медицинского лечения в отношении Борисова В.А. начальником медицинской части ФИО5 было вынесено медицинское заключение, согласно которому осужденный Борисов В.А. нуждался в переводе на другую работу, не усугубляющую причинение вреда его здоровью. Врачебная комиссия учреждения протоколом ### от ДД.ММ.ГГГГ подтвердила вывод относительно состояния здоровья осужденного Борисова В.А. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ ### об увольнении осужденного Борисова В.А. с должности уборщика РМЦ по медицинским показаниям, т.к. трудовая деятельность на занимаемой им должности сопряжена с воздействием вредных факторов, ухудшающих состояние его здоровья, а также в связи с тем, что рекомендации врачей противоречат функциональным обязанностям занимаемой им должности. Согласно требованиям уголовно-исполнительного законодательства, администрация исправительного учреждения несет ответственность за обеспечение охраны здоровья осужденных. Но, помимо этого, администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. На момент увольнения осужденного Борисова В.А. учреждение не имело возможности трудоустроить его в соответствии с требованиями ст. 73 ТК РФ на другую работу в связи с отсутствием таковой. В листе собеседования о причинах увольнения осужденный подписаться отказался, о чем был составлен соответствующий акт. Просят в удовлетворении исковых требований Борисову В.А. отказать в полном объеме.
Представитель Минфин России - Управление Федерального казначейства по Владимирской области просили дело рассмотреть без их участия.
Суд, выслушав участников процесса, заключение прокурора полагавшего в удовлетворении иска отказать, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, каждый осужденный обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения.
Согласно с ч. 3 ст. 129 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, труд осужденных регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу.
Согласно п. 6 ст. 12 Уголовно-исполнительного кодекса РФ осужденные имеют право на охрану здоровья, включая получение первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических или стационарных условиях в зависимости от медицинского заключения.
Установлено, что осужденный Борисов В.А. отбывает наказание в ФБУ ИК-3 УФСИН России по Владимирской области с ДД.ММ.ГГГГ
Приказом ###-ос от ДД.ММ.ГГГГ ФБУ ИК-3 УФСИН России по Владимирской области Борисов В.А. принят на работу уборщиком в ремонтно-механический цех.
Приказом ###-ос от ДД.ММ.ГГГГ ФБУ ИК-3 УФСИН России по Владимирской области Борисов В.А. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по медицинским показаниям на основании медицинского заключения заместителя начальника больницы по КЭР ФИО5
Согласно листу нетрудоспособности серия ### Борисов В.А. находился на лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с диагнозом правосторонняя пневмония.
В соответствие с выпиской из амбулаторной карты, осужденный ФИО6 наблюдается по поводу прогрессирующего кератита, остеохандроза распространенного, является реконвалесцентом правосторонней сегментарной пневмонии от 2010 г.
Согласно медицинскому заключению начальника медицинской части ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ о состоянии здоровья осужденного - Борисову В.А. поставлен диагноз хронический вирусный кератит (ремиссия) реконвисцентная пневмания, остеохондроз и рекомендован – труд с легкой физической нагрузкой без переохлаждения, запыленности.
В соответствии с ч. 1 ст. 102, ч. 1 ст. 104, ч. 1 ст. 105 УИК РФ на осужденных к лишению свободы трудовое законодательство распространяется лишь в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и оплаты труда.
По правовому смыслу ст. 103, ч. 1 ст. 104, ч. 3 ст. 129 УК РФ в корреспонденции с ч. 6 ст. 11 и ст. 28 Трудового кодекса РФ нормы трудового законодательства, регулирующие порядок заключения трудового договора, приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу не распространяются на осужденных, отбывающих уголовные наказания.
Таким образом, при привлечении осужденных к труду они не могут рассматриваться в качестве работников, поскольку отношения по обязательному привлечению осужденных к труду трудовыми отношениями, применительно к Трудовому кодексу РФ (ст.15), не являются. В данных трудовых отношениях отсутствуют стороны трудовых отношений – работник и работодатель. Заключение трудового договора при выполнении осужденным определенной работы не требуется.
В соответствии с п. 65 Порядка организации медицинской помощи лицам, отбывающим наказание в местах лишения свободы и заключенным под стражу, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ### медицинские карты амбулаторного больного, листы назначений, листки временной нетрудоспособности на руки подозреваемым, обвиняемым и осужденным не выдаются, хранятся в медицинской части в шкафах под замком, листки временной нетрудоспособности - в металлическом шкафу, сейфе. За учет и хранение их отвечает лицо, назначенное начальником медицинской части. Вместе с медицинской картой амбулаторного больного хранятся журналы регистрации амбулаторных больных.
С учетом изложенного, суд считает, что с учетом поставленного Борисову В.А. диагноза и медицинского заключения администрация обоснованно уволила его по состоянию здоровья. Поскольку оснований к восстановлению на работе Борисова В.А. судом не установлено, то в удовлетворении иска следует отказать.
Руководствуясь ст. ст. 194, 195, 196, 197, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В иске Борисову В.А. к Федеральному бюджетному учреждению Исправительная колония ### Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Владимирской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и взыскании компенсации морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано и опротестовано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение 10 дней.
Председательствующий судья Н.Н. Киселева
Решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ
Судья Н.Н. Киселева