Дело № 2-1250/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«26» апреля 2011 г. г.Владимир
Октябрьский районный суд г.Владимира в составе:
председательствующего судьи Горячевой А.В.
при секретаре Сусловой А.С.
с участием прокурора Сопневой Я.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Владимира, действующего в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Визит-1» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.Владимира, действующий в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском с уточнением к Обществу с ограниченной ответственностью «Визит-1» (далее ООО «Визит-1») об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ
В обоснование иска указано, что прокуратурой г.Владимира проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Визит-1». Основным видом деятельности ООО «Визит-1» является деятельность по организации оптовой и розничной торговли промышленными и продовольственными товарами, оказание услуг по аренде (найму) движимого и недвижимого имущества. Согласно штатному расписанию, утвержденному исполнительным директором ООО «Визит-1» количество штатных единиц- 485,59. В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ ответчиком не аттестованы рабочие места по профессиям. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест по охране труда может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Визит-1» Патчин С.М. не возражал против удовлетворения требований прокурора г.Владимира.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Судом установлено, что ООО «Визит-1» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ за ###, поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения ИФНС по Октябрьскому району г.Владимира, что подтверждается свидетельством от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с Уставом ООО «Визит-1» основным видом деятельности общества является деятельность по организации оптовой и розничной торговли промышленными и продовольственными товарами, оказание услуг по аренде (найму) движимого и недвижимого имущества. Согласно штатному расписанию, утвержденному исполнительным директором ООО «Визит-1», на ДД.ММ.ГГГГ количество штатных единиц- 485,59.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Визит-1» и индивидуальным предпринимателем Володиным А.В. заключен договор, по условиям которого ИП Володин А.В. обязуется отказать ООО «Визит-1» практическую помощь при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно графику проведения аттестации рабочих мест срок проведения аттестации установлен до 2015г.
Поскольку в нарушение требований ст.212 ТК РФ ответчиком не аттестованы рабочие места по профессиям, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда, суд считает требования прокурора г.Владимира обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г.Владимира удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Визит-1» провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Визит-1» государственную пошлину в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.
Председательствующий судья А.В. Горячева
Мотивированное решение изготовлено 03.05.2011г.
Председательствующий судья А.В. Горячева