2-1830/2011 (о понуждении к проведению аттестации рабочих мест)



Дело № 2-1830/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 мая 2011 года г. Владимир

Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи

при секретаре

Якушева П.А.,

Мухиной Е.В.,

с участием:

представителя истца - прокурора г. Владимира – Головач Т.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ###, выданной сроком по ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика – Ерохиной О.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ###, выданной сроком по ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Владимира, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Куб Плюс» об обязании провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Владимира в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Куб Плюс» (далее также – ООО «Куб Плюс») об обязании провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование указал, что в соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, должен провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В нарушение указанной нормы ответчиком не аттестованы рабочие места по условиям труда.

В судебном заседании представитель прокурора г. Владимира исковое заявление поддержала.

Представитель ответчика против удовлетворения исковых требований не возражала.

Выслушав представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, исследовав собранные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Статьей210 ТК РФ определено, что обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которому аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (п. 1).

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (п. 2).

Из представленных суду документов следует, что по результатам проверки, проведенной прокуратурой г. Владимира, выявлено, что в ООО «Куб Плюс», имеющем согласно штатному расписанию 7 штатных единиц, рабочие места по профессиям не аттестованы.

По изложенным основаниям иск прокурора г. Владимира подлежит удовлетворению.

Срок, в который истец просит провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда, представляется разумным. Возражения относительно указанного срока ответчиком не представлены.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора города Владимира, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Куб Плюс» об обязании провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Куб Плюс» провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Якушев П.А.

Мотивированное решение изготовлено 20.05.2011 г.

Председательствующий судья Якушев П.А.