2-1405/2011 (о признании трудовой книжки утраченной)



Дело № 2-1405/2011

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«29» апреля 2011 г. г. Владимир

Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи

при секретаре

Якушева П.А.,

Мухиной Е.В.,

с участием:

Голубевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Голубевой А.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Технопроект» (далее также – ООО «Технопроект») и Обществу с ограниченной ответственностью «Агиплан РРИ» (далее также – ООО «Агиплан РРИ») о признании трудовой книжки утраченной, обязании внести записи в дубликат трудовой книжки,

У С Т А Н О В И Л:

Голубева А.С. обратилась в суд с иском к ООО «Технопроект», в котором просила, признав трудовую книжку утраченной, внести записи в дубликат трудовой книжки.

По ходатайству истца судом к участию в деле в качестве соответчика привлечено ООО «Агиплан РРИ».

В обоснование указала, что работала в должности архитектора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда была уволена по собственному желанию на основании решения суда.

При увольнении истцу не была выдана трудовая книжка. В рамках исполнительного производства судебным приставам-исполнителям не удалось найти руководителя ООО «Технопроект» и получить у него трудовую книжку Голубевой А.С.

В настоящее время истец работает в ООО «Агиплан РРИ».

Просит признать обязать работодателя внести следующие записи в дубликат трудовой книжки:

в столбце: «№ записи»: «5»; в столбце «дата»: «ДД.ММ.ГГГГ»; в столбце «Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)»: «<...>»; в столбце «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)»: «Приказ от ДД.ММ.ГГГГ»;

в столбце: «№ записи»: «6»; в столбце «дата»: «ДД.ММ.ГГГГ»; в столбце «Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)»: «Уволена по собственному желанию, статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации»; в столбце «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)»: «Решение суда от ДД.ММ.ГГГГ, дело ###».

В судебном заседании Голубева А.С. исковое заявление поддержала по изложенным основаниям, просила суд исковое заявление удовлетворить.

Ответчики, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в суд представителей не направили, о причинах неявки не сообщили и не просили о рассмотрении дела в отсутствие представителей.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь указанной нормой, с согласия истца суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

В судебном заседании установлено, что Голубева А.С. с ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Технопроект» в должности архитектора, что подтверждается заочным решением Октябрьского районного суда г. Владимира от ДД.ММ.ГГГГ по делу по иску Голубевой А.С. к ООО «Технопроект» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, командировочных расходов, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Из объяснений истца, которые в силу ст. 68 ГПК РФ являются самостоятельным доказательством, и относительно которых от ответчиком возражений не поступило, следует, что ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность ведущего архитектора.

Заочным решением Октябрьского районного суда г. Владимира от ДД.ММ.ГГГГ суд обязал ООО «Технопроект» уволить Голубеву А.С. на основании ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию) с ДД.ММ.ГГГГ и выдать трудовую книжку с записью об увольнении в соответствии со ст. 80 ТК РФ.

Однако решение суда до настоящего времени не исполнено.

С ДД.ММ.ГГГГ Голубева А.С. была принята на работу в ООО «Агиплан РРИ».

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее – Правила) утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

Согласно п. 31 Правил лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

В силу п. 32 Правил при оформлении дубликата трудовой книжки в него вносятся, в частности, а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами.

По указанным основаниям суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению (с учетом конкретизации даты принятии заочного решения Октябрьского районного суда г. Владимира от ДД.ММ.ГГГГ по делу ###).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Голубевой А.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Технопроект» и Обществу с ограниченной ответственностью «Агиплан РРИ» (далее также – ООО «Агиплан РРИ» о признании трудовой книжки утраченной, обязании внести записи в дубликат трудовой книжки удовлетворить.

Признать утраченной трудовую книжку серии ###, выданную ДД.ММ.ГГГГ Голубевой А.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Агиплан РРИ» внести следующие записи в дубликат трудовой книжки Голубевой А.С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

в столбце «№ записи»: «5»; в столбце «дата»: «ДД.ММ.ГГГГ»; в столбце «Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)»: «<...>»; в столбце «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)»: «Приказ от ДД.ММ.ГГГГ»;

в столбце «№ записи»: «6»; в столбце «дата»: «ДД.ММ.ГГГГ»; в столбце «Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)»: «Уволена по собственному желанию, статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации»; в столбце «На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер)»: «Решение Октябрьского районного суда г. Владимира от ДД.ММ.ГГГГ, дело ###».

Ответчики вправе подать в Октябрьский районный суд г. Владимира заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий судья Якушев П.А.

Мотивированное решение изготовлено 04.05.2011 г.

Председательствующий судья Якушев П.А.