2-1215/2011 (о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе и компенсации морального вреда)



Дело № 2-1215/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«08» апреля 2011 года

Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Киселевой Н.Н.,

при секретаре Панине И.В.,

с участием:

прокурора Беловой Е.А.,

истца Карасевой О.В.,

представителем истца Карасева Н.Б.

представителя ответчика по доверенности Пимушкиной Ю.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по исковому заявлению Карасевой О.В. к Владимирскому филиалу ОАО «ГИПРОДОРНИИ», ОАО «ГИПРОДОРНИИ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Карасева О.В. обратилась в суд с иском с учетом уточнений к Владимирскому филиалу ОАО «ГИПРОДОРНИИ», ОАО «ГИПРОДОРНИИ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда, указывая в обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ заключила трудовой договор с Владимирским филиалом ОАО «ГИПРОДОРНИИ» и ОАО «ГИПРОДОРНИИ» под № ### и была принята на должность <...> с испытательным сроком 3 месяца. Место работы по трудовому договору г. Владимир. С ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С ДД.ММ.ГГГГ в г. Владимире было создано обособленное отделение Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», куда перевели работников Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» за исключением 5 человек. Обособленное отделение Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» находится по тому же адресу, что Владимирский филиал ОАО «ГИПРОДОРНИИ» и выполняет те же функции и задачи, что свидетельствует о правопреемстве обособленного отделения Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ». ДД.ММ.ГГГГ она получила уведомление о расторжении трудового договора, в связи с ликвидацией Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ был подписан приказ о ее увольнении. Считает, что ее увольнение незаконно, поскольку трудовым договором работодателем значиться не только Владимирским филиал ОАО «ГИПРОДОРНИИ», но и ОАО «ГИПРОДОРНИИ», а ликвидация происходит только Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», соответственно к ней не может быть применена ст. 81 п. 1 ч. 1 ТК РФ. В данной местности находится обособленное отделение Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» и возможное увольнение должно производится на основании п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ по сокращению численности или штата. Уведомление о расторжении трудового договора повлекло за собою причинение ей морального вреда, вызванного перенесенными ею унижениями, страхом за свое будущее, испорчены были новогодние праздники. У нее появились сильные головные боли и бессонница. Моральный вред она оценивает в ### рублей. Просит признать незаконным увольнение, в связи с ликвидацией Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, обязать ответчика внести в штат Владимирского обособленного отделения Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» должность главного экономиста, оформить ее на эту должность и взыскать компенсацию морального вреда в размере ### рублей.

В суде истец Карасева О.В. и ее представитель Карасев Н.Б. поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика ОАО «ГИПРОДОРНИИ» по доверенности Пимушкина Ю.С. с заявленными требованиями не согласилась, пояснив, что довод истца, что Владимирское отделение Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» является правопреемником Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» несостоятелен. Создание филиалов общества относиться к исключительной компетенции совета директоров общества. В соответствии с п. 1.5. Положения о Владимирском филиале ОАО «ГИПРОДОРНИИ» - филиал не является юридическим лицом, представляет интересы общества и осуществляет все его функции или их часть в регионе местонахождения и деятельности филиала, и обладает самостоятельностью при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, определенных Положением о Владимирском филиале ОАО «ГИПРОДОРНИИ», решениями органов управления общества, генеральной доверенностью и иными доверенностями, выданные обществом. Владимирское отделение Нижегородского филиала ОАО «Гипродорнии» было создано на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ### директора Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», в период деятельности Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» и до начала процедуры ликвидации филиала. Считает также не обоснованным довод истца о заключении с ней трудового договора не только Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», но и ОАО «ГИПРОДОРНИИ». В преамбуле трудового договора ### от ДД.ММ.ГГГГ имеется техническая ошибка, а именно: после слов Владимирский филиал открытого акционерного общества «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ» стоит лишняя запятая, так как после полного фирменного наименования общества указанно сокращенное наименование общества, что подтверждается п. 2.1. Устава ОАО «ГИПРОДОРНИИ». В разделе 9 «адрес и реквизиты сторон» в графе работодатель указан Владимирский филиал открытого акционерного общества «Дорожный проектно-изыскательский и научно-исследовательский институт «ГИПРОДОРНИИ». Считает, что у истца не было трудовых отношений с ОАО «ГИПРОДОРНИИ». Кроме того, только в штатном расписании Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» присутствует должность главного экономиста отдела административно-управленческого персонала, что подтверждается штатным расписанием ОАО «ГИПРОДОРНИИ». В соответствии с п.п. 11.1.22., 11.1.38. Устава общества полномочным органом управления общества было принято решение о ликвидации Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», что подтверждается выпиской из протокола заседания Совета директоров ОАО «ГИПРОДОРНИИ» от ДД.ММ.ГГГГ ###. Во исполнение решения Совета директоров общества был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ ### Генерального директора «О ликвидации Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ». ДД.ММ.ГГГГ обществом был уведомлен налоговый орган о прекращении деятельности Владимирского филиала. Были закрыты расчетные счета Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», а также уведомлены работники Владимирского филиала о предстоящем расторжении трудового договора в связи с ликвидацией филиала. Считает, что произошла ликвидация Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» без перехода каких - либо прав и обязанностей филиала. Внесение изменений в штатное расписание Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в связи с ликвидацией повлечет нарушение конституционных прав общества, а именно работодатель в целях осуществления эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом, вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать необходимые кадровые решения. Просит в удовлетворении иска Карасевой О.В. отказать в полном объеме.

Суд, выслушав участников процесса, прокурора, полагавшего, что в удовлетворении иска истцу следует отказать, исследовав и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 15 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Согласно ч. 2 ст. 55 ГК РФ, филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Установлено, что приказом ### от ДД.ММ.ГГГГ Карасева О.В. была принята на должность главного экономиста во Владимирский филиал ОАО «ГИПРОДОРНИИ» с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ Владимирский филиал ОАО «ГИПРОДОРНИИ» заключил с Карасевой О.В. трудовой договор ###.

В силу ст. 65 Федерального закона от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», создание филиалов общества относиться к исключительной компетенции совета директоров общества.

В соответствии с п. 1.5. Положения о Владимирском филиале ОАО «ГИПРОДОРНИИ» - филиал не является юридическим лицом, представляет интересы общества и осуществляет все его функции или их часть в регионе местонахождения и деятельности Филиала, и обладает самостоятельностью при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в пределах, определенных Положением о Владимирском филиале ОАО «ГИПРОДОРНИИ», решениями органов управления общества, генеральной доверенностью и иными доверенностями, выданные обществом.

Согласно выписке из протокола заседания Совета директоров ОАО «ГИПРОДОРНИИ» ### от ДД.ММ.ГГГГ, Совет директоров ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в соответствии с п. 5 ст. 12 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» и п.п. ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. Устава, принял решение о ликвидации Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ».

Во исполнение решения Совета директоров ОАО «ГИПРОДОРНИИ» генеральным директором ОАО «ГИПРОДОРНИИ» ДД.ММ.ГГГГ издан приказ ### о ликвидации Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ».

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в соответствии со ст. 23 Налогового кодекса РФ уведомил налоговый орган о прекращении деятельности Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», закрыл расчетные счета Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» и уведомил работников Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» о предстоящем расторжении трудового договора в связи с ликвидацией филиала.

ДД.ММ.ГГГГ Карасевой О.В. вручено под роспись уведомление о расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ».

Приказом ### от ДД.ММ.ГГГГ Карасева О.В. была уволена по п. 1. ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации.

С учетом изложенного, суд считает, установленным, что истец работала не в ОАО «ГИПРОДОРНИИ», а в его обособленном производственном структурном подразделении - Владимирском филиале ОАО «ГИПРОДОРНИИ», которое было ликвидировано решением Совета директоров ОАО «ГИПРОДОРНИИ».

Установлено, что имеет место действительное прекращение деятельности - ликвидация Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ».

Решение о прекращении деятельности Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» принято без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам и принято в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ).

Ответчиком при увольнении Карасевой О.В. в связи с ликвидацией филиала были соблюдены в полном объеме нормы трудового законодательства.

Доводы истца о том, что поскольку в г. Владимире создано обособленное отделение Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ», часть работников Владимирского филиала была переведена в него, отделение расположено в том же здании и выполняет те же функции и в этой связи ответчик обязан ввести в штатное расписание должность главного экономиста во Владимирское отделение Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» и оформить ее на эту должность, суд считает не обоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку обязание о внесении изменений в штатное расписание Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» повлечет нарушение прав ОАО «ГИПРОДОРНИИ». Кроме того, Владимирское отделение Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» в г. Владимире создано приказом Нижегородского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ» ### от ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до ликвидации Владимирского филиала ОАО «ГИПРОДОРНИИ».

При таких обстоятельствах каких-либо оснований к удовлетворению иска не имеется, в том числе в части взыскания компенсации морального вреда. В иске истцу следует отказать в полном объеме как не основанном на законе.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194, 195, 196, 197, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении иска Карасевой О.В. к Владимирскому филиалу ОАО «Гипродорнии», ОАО «Гипродорнии» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда - отказать.

Решение может быть обжаловано и опротестовано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение 10 дней.

Председательствующий судья Н.Н. Киселева

Решение изготовлено 12.04.2011 г.

Судья Н.Н. Киселева