2-1886/2011 (о понуждении к проведению аттестации рабочих мест)



Дело № 2-1886/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июня 2011 года г.Владимир

Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи И.Н. Мысягиной

при секретаре Клюевой Н.В.,

с участием помощника прокурора г.Владимира Беловой Е.А., на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ ### сроком по ДД.ММ.ГГГГ,

ответчика ИП Борисовой О.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора г.Владимира в интересах неопределенного круга лиц к ИП Борисовой О.Е. о возложении обязанности провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л :

И.о. прокурора г.Владимира обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ИП Борисовой О.Е. о возложении обязанности провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных исковых требований помощник прокурора г.Владимира Белова Е.А. в судебном заседании указала, что прокуратурой города Владимира проведена проверка исполнения законодательства об охране труда ИП Борисовой О.Е.

Конституцией Российской Федерации гарантированно право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 37). Нормами Трудового кодекса Российской Федерации (ст.ст. 22, 212) предусмотрены обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569.

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

ИП Борисова внесена в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей ДД.ММ.ГГГГ за основным государственным регистрационным номером ###.

ИП Борисова поставлена на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, ИНН ###.

Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ ###, количество штатных единиц в организации равно 2.

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ ответчиком
не аттестованы рабочие места по условиям труда.

В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 45 ГПК РФ, ст. 35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» просит обязать ИП Борисову О.Е. провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик ИП Борисова О.Е. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования и.о. прокурора г.Владимира в интересах неопределенного круга лиц к ИП Борисовой О.Е. о возложении обязанности провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление и.о. прокурора г.Владимира в интересах неопределенного круга лиц к ИП Борисовой О.Е. о возложении обязанности провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать ИП Борисову О.Е. провести организационно-технические мероприятия по проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ИП Борисовой О.Е. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 (двести) руб.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение 10 дней со дня его вынесения.

Судья И.Н. Мысягина