Дело № 2-3005/2011

РЕ Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«26» сентября 2011 г.

Октябрьский районный суд г.Владимира в составе:

председательствующего судьи Орешкиной О.Ф.,

при секретаре Сафоновой К.Ф.,

с участием прокурора Беловой Е.А,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску И.о. Прокурора г. Владимира в интересах неопределенного круга лиц к ОАО « Ивестстрой» об обязанности проведения организационно-технических мероприятий по аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

И.о. Прокурора г.Владимира в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Ивестстрой», с учетом уточнения, об обязанности проведения организационно-технических мероприятий по аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указано, что прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ОАО«Ивестстрой, которое осуществляет предпринимательскую деятельность по адресу: <...> Согласно штатному расписанию, количество штатных единиц в организации, подлежащих аттестации, - 12. В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ ответчиком не аттестованы рабочие места по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 г. № 342н. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. По мере изменения кадрового состава при принятии и увольнении работников на определенном рабочем месте работают разные лица. Аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места.

В судебном заседании прокурор поддержал уточненные исковые требования.

Представитель ответчика – заместитель генерального директора ОАО «Ивестстрой» Таценко Р.А.(по доверенности) в суде исковые требования признал, пояснил, что ОАО «Инвестстрой» заключил договор с ООО «Гарант» на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В настоящее время ведутся работы по аттестации рабочих мест, договором определен срок проведения – до ДД.ММ.ГГГГ Согласно штатному расписанию в настоящее время в организации 9 рабочих мест.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.

Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Судом установлено, что ОАО «Ивестстрой» зарегистрировано Администрацией Владимирской области ДД.ММ.ГГГГ за № ###, поставлено на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ, что подтверждается уставом общества.

Установлено, что прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ОАО «Ивестстрой», в ходе которой выявлены нарушения ответчиком ст.212 ТК РФ, а именно ОАО «Ивестстрой» не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Как следует из пояснений истца, в отношении руководителя общества было возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.

Ответчиком представлен в материалы дела проект договора ### от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ОАО «Инвестстрой» и ООО «Гарант» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, срок исполнения которого определен по ДД.ММ.ГГГГ, однако документ не подписан руководителем ответчика. Представлены также подтверждающие оплату по указанному договору платежные документы.

Учитывая признание ответчиком иска, которое принято судом, как основанное на законе, а также то, что в настоящее время фактически требования трудового законодательства об аттестации рабочих мест не выполнены, фактически аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена, что может создать угрозу жизни и здоровью не только работающим в настоящее время на предприятии гражданам, но и вновь принимаемым работникам на соответствующие рабочие места, суд считает иск законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению. Иное нарушило бы конституционное право граждан-работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования И.о. прокурора г.Владимира удовлетворить.

Обязать ОАО «Ивестстрой» провести организационно-технические мероприятия по аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н. "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ОАО «Ивестстрой » в доход бюджета муниципального района (УФК Минфина России по Владимирской области, ИФНС по Октябрьскому району г. Владимира, <данные изъяты>) госпошлину в сумме 4000 руб.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий О.Ф.Орешкина

Решение изготовлено в окончательно форме 03.10.2011 г.

Судья О.Ф.Орешкина