Дело № 2-3783/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«02» декабря 2011 г.
Октябрьский районный суд г.Владимира в составе:
председательствующего судьи Орешкиной О.Ф.,
при секретаре Сафоновой К.Ф.,
с участием прокурора Беловой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Владимире гражданское дело по иску Прокурора г. Владимира в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «КвадроКом» об обязанности проведения организационно-технических мероприятий по аттестации рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.Владимира в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «КвадроКом»( далее ООО «КвадроКом»)с учетом уточнения об обязанности проведения организационно-технических мероприятий по аттестации 4 рабочих мест по условиям труда, в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указано, что прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «КвадроКом», которое осуществляет предпринимательскую деятельность по адресу: <...>. В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ ответчиком не аттестованы рабочие места по условиям труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 г. № 342н. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. По мере изменения кадрового состава при принятии и увольнении работников на определенном рабочее месте работают разные лица. Аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места.
В судебном заседании помощник прокурора поддержал уточненные исковые требования, пояснил, что согласно штатному расписанию в ООО «Квадро Ком» количество штатных единиц-17, а рабочих мест -12. На сегодняшний момент в ООО «Квадро Ком» проведены организационно-технические мероприятия по аттестации лишь 8 рабочих мест, т.е. не в полном объеме. Просит обязать ответчика провести организационно-технические мероприятия по аттестации 4 рабочих мест, а именно: заместителя директора по АХО, менеджера, инженера по охране труда, художника-гравера, по условиям труда в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития от 26.04.11 г. № 342 н в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Представители ответчиков ООО «Квадро Ком» Егорова Т.Н., Попов Д.Л. (по доверенностям) уточненные исковые требования признали, пояснили, что согласно штатному расписанию в ООО «КвадроКом»-17,25 штатных единиц, рабочих мест, подлежащих аттестации,-12. На основании договоров от ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, заключенных с ЗАО НПО «<...>», аттестовано 5 рабочих мест, об аттестации еще 3-х рабочих мест заключен и оплачен договор от ДД.ММ.ГГГГ На 4 рабочих места договор о проведении аттестации не заключен, приказ о проведении аттестации не издан. Таким образом, в полном объеме организационно-технические работы по аттестации всех имеющихся рабочих мест не проведены.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Судом установлено, что ООО «КвадроКом» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ за № ###, поставлено на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ №###, уставом, согласно которых основным видом деятельности общества является производство изделий из бетона, гипса и цемента, директором данного общества является ФИО5 Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ количество штатных единиц в организации-17,25, рабочих мест, подлежащих аттестации-12.
Установлено, что прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «КвадроКом», в ходе которой выявлены нарушения ответчиком ст.212 ТК РФ, а именно ООО «КвадроКом» не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Учитывая то, что в настоящее время ответчиком не выполнены требования трудового законодательства об аттестации 4 рабочих мест по условиям труда, в порядке установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», что может создать угрозу жизни и здоровью не только работающим в настоящее время на предприятии гражданам, но и вновь принимаемым работникам на соответствующие рабочие места, суд считает иск законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению. Иное нарушило бы конституционное право граждан - работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Прокурора г.Владимира удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «КвадроКом» провести организационно-технические мероприятия по аттестации 4 рабочих мест, а именно заместителя директора по АХО, менеджера, инженера по охране труда, художника-гравера, по условиям труда, в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ООО «КвадроКом» госпошлину в доход государства 4 000 руб.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира.
Председательствующий О.Ф.Орешкина
Решение изготовлено в окончательно форме 07.12.2011 г.
Судья О.Ф.Орешкина