Дело № 2-3866/2011
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
1 декабря 2011 года
Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Гвоздилиной И.В.,
с участием прокурора Смирновой А.В.,
при секретаре Мясниковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску прокурора города Владимира, поданного в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью Владимирское БММТ «Спутник» о понуждении проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Владимира в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью Владимирское БММТ «Спутник» (далее ООО БММТ «Спутник») о понуждении проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в порядке, установленным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до 1 октября 2012 года.
В обоснование иска указал, что проверкой, проведенной прокуратурой г. Владимира установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ ответчиком, осуществляющим предпринимательскую деятельность, не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию в ООО БММТ «Спутник» количество штатных единиц - 5. По мере изменения кадрового состава при принятии и увольнении работников на определенном рабочем месте работают разные лица. Аттестация проводится по условиям труда. Это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление о вручении.
Уважительных причин неявки, а также возражений по иску до начала судебного заседания не представил.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Руководствуясь указанной нормой, с согласия прокурора суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Судом установлено, что ООО БММТ «Спутник» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ за № ###, поставлено на учет юридического лица в ИФНС России по Октябрьскому району г.Владимира.
В соответствии с уставом ООО БММТ «Спутник» видами деятельности ответчика является организация и развитие форм туризма и экскурсий по России; организация молодежного туризма, международных молодежных обменов в России и за рубежом; обеспечение транспортных перевозок туристов, их размещение, питание и культурно-экскурсионное обслуживание; осуществление торговых, товарообменных и посреднических операций; информационное, правовое и консультативное обслуживание, оказание платных услуг населению, по основным направлениям деятельности; организация концертно-театральной и гастрольной деятельности на коммерческой основе, включая организацию гастролей творческих коллективов за рубежом; развитие инфраструктуры и сервисного обслуживания для отечественных и иностранных туристов; туроператорская и турагентская деятельность.
Прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО БММТ «Спутник», в ходе которой выявлены нарушения ответчиком ст. 212 ТК РФ, а именно в этой организацией не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
Учитывая, что ответчиком не выполнены требования трудового законодательства об аттестации рабочих мест по условиям труда, что может создать угрозу жизни и здоровью не только работающим в настоящее время на предприятии гражданам, но и вновь принимаемым работникам на соответствующие рабочие места, суд считает иск законным и обоснованным.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г. Владимира удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью Владимирское БММТ «Спутник» провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 г. № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ года.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Владимирское БММТ «Спутник» госпошлину в сумме 4 000 рублей в бюджет муниципального района (УФК Минфина России по Владимирской области, ИФНС по Октябрьскому району г. Владимира, ИНН 3328009708, номер счета получателя платежа: 40101810800000010002, Банк ГРКЦ ГУ Банка России по Владимирской области г. Владимир, БИК 041708001, КБК 18210803010011000110, ОКАТО 17401000000).
Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Владимира заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае подачи такого заявления – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья И.В. Гвоздилина
Решение изготовлено в окончательном виде 6 декабря 2011 года.
Судья И.В. Гвоздилина