Дело № 2-811/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
2 февраля 2012 года
Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Гвоздилиной И.В.,
с участием прокурора Головач Т.В.,
при секретаре Мясниковой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску прокурора города Владимира, поданного в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «БигАвтоТранс Плюс» о понуждении проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Владимира в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «БигАвтоТранс Плюс» (ООО «БигАвтоТранс Плюс») о понуждении проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указано, что ООО «БигАвтоТранс Плюс» осуществляет предпринимательскую деятельность. Согласно штатному расписанию, количество штатных единиц в организации 843,8. Проверкой, проведенной прокуратурой г.Владимира, установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ работодателем не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. По мере изменения кадрового состава при принятии и увольнении работников на определенном месте работают разные лица. Аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места. Поэтому просит обязать ООО «БигАвтоТранс Плюс» провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия, указав, что не возражает против удовлетворения заявленных требований.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Судом установлено, что ООО «БигАвтоТранс Плюс» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ за ###, поставлено на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, что подтверждается свидетельствами ### и ###.
На основании решения единственного участника ООО «БигАвтоТранс Плюс» от ДД.ММ.ГГГГ генеральным директором данного общества является Биганов А.А.
По штатному расписанию, утвержденному директором ООО «БигАвтоТранс Плюс», количество штатных единиц – 843,8.
Прокуратурой города Владимира проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «БигАвтоТранс Плюс», в ходе которой выявлены нарушения ответчиком ст. 212 ТК РФ, а именно ООО «БигАвтоТранс Плюс» не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Учитывая, что ответчиком не выполнены требования трудового законодательства об аттестации рабочих мест по условиям труда, что может создать угрозу жизни и здоровью не только работающим в настоящее время на предприятии гражданам, но и вновь принимаемым работникам на соответствующие рабочие места, суд считает иск законным и обоснованным.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г. Владимира удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «БигАвтоТранс Плюс» провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БигАвтоТранс Плюс» госпошлину в сумме 4 000 рублей в бюджет муниципального района (УФК Минфина России по Владимирской области, ИФНС по Октябрьскому району г. Владимира, <данные изъяты>).
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Судья И.В. Гвоздилина
Решение изготовлено в окончательном виде 7 февраля 2012 года.
Судья И.В. Гвоздилина