<...>
Дело № 2-2138/2012
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«11» мая 2012 г. г.Владимир
Октябрьский районный суд г.Владимира в составе:
председательствующего судьи Горячевой А.В.
при секретаре Бариновой О.С.
с участием прокурора Смирновой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Владимира, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Макс Тревел» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г.Владимира, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Макс Тревел» (далее ООО «Макс Тревел») об обязании провести аттестацию ### рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ
В обоснование иска указано, что прокуратурой г.Владимира проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Макс Тревел». Согласно штатному расписанию количество штатных единиц в данной организации на момент проверки - ###. В нарушение требований ст.212 Трудового Кодекса РФ в ООО «Макс Тревел» на момент проверки не обеспечено проведение аттестации ### рабочих мест по условиям труда. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда, это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места.
В судебном заседании прокурор Смирнова А.В. поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Макс Тревел» надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, своих возражений по иску не представил.
С учетом мнения истца, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав представителя истца, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением правил охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников является основным направлением государственной политики в области охраны труда.
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Судом установлено, что ООО «Макс Тревел» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ за ###, поставлено на учет в <...>, что подтверждается свидетельством от ДД.ММ.ГГГГ Согласно штатному расписанию, утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ ### на период ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ, количество штатных единиц- ###
В соответствии с Уставом ООО «Макс Тревел», предметом деятельности общества являются: розничная торговля алкогольными и другими напитками; розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки и табачными изделиями; розничная торговля табачными изделиями; розничная торговля кондитерскими изделиями; прочая розничная торговля пищевыми продуктами в специализированным магазинах; розничная торговля косметическими и парфюмерными товарами; розничная торговля текстильными и галантерейными изделиями; розничная торговля мебелью и товарами для дома; розничная торговля скобяными изделиями, лакокрасочными материалами и материалами для остекления; прочая розничная торговля в специализированных магазинах; прочая розничная торговля вне магазинов; деятельность ресторанов и кафе; поставка продукции общественного питания; деятельность автомобильного грузового транспорта; организация перевозок грузов; любые иные виды деятельности, в том числе внешнеэкономической, не запрещенные законодательством.
В соответствии с п.2.1 Устава общество является коммерческой организацией, преследующей в качестве основной цели своей предпринимательской деятельности извлечение прибыли.
Поскольку в нарушение требований ст.212 ТК РФ ответчиком не аттестованы ### рабочих мест по профессиям, суд считает требования прокурора г.Владимира обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.235-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора г.Владимира удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Макс Тревел» провести аттестацию ### рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. №342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Макс Тревел» госпошлину в доход местного бюджета (УФК Минфина России по Владимирской области, ИФНС по Октябрьскому району г. Владимира, ИНН 3328009708, номер счета получателя платежа: 40101810800000010002, Банк ГРКЦ ГУ Банка России по Владимирской области г. Владимир, БИК 041708001, КБК 18210803010011000110, ОКАТО 17401000000) в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей.
ООО «Макс Тревел» вправе подать в Октябрьский районный суд г.Владимира заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г.Владимира в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья <...> А.В. Горячева
Мотивированное решение изготовлено 16.05.2012г.
Председательствующий судья <...> А.В. Горячева