Дело № 2-2868/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
13 июня 2012 года
Октябрьский районный суд г. Владимира в составе:
председательствующего судьи Гвоздилиной И.В.,
с участием прокурора Марковой Н.А.
при секретаре Гороховой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Владимире гражданское дело по иску прокурора города Владимира, поданного в интересах неопределенного круга лиц, к Негосударственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Владимирский техникум туризма» о понуждении проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Владимира в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к Негосударственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Владимирский техникум туризма» о понуждении к проведению аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда в порядке, установленным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ### «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
В обоснование иска указал, что проверкой, проведенной прокуратурой г. Владимира установлено, что в нарушение требований ст. 212 ТК РФ ответчиком, осуществляющим предпринимательскую деятельность, не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно штатному расписанию количество штатных единиц в Негосударственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Владимирский техникум туризма» - 13,5. По мере изменения кадрового состава при принятии и увольнении работников на определенном рабочем месте работают разные лица. Аттестация проводится по условиям труда. Это мероприятие призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. Отсутствие аттестации рабочих мест может нарушить интересы не только работающих в настоящее время на предприятии граждан, но и вновь принимаемых работников на соответствующие рабочие места.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования, просил их удовлетворить.
Ответчик исковые требования признал в полном объеме, о чем имеется заявление в письменном виде. Положения ч. 3 ст. 173 ГПК РФ разъяснены и понятны.
Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик обладает правом признания иска.
В силу ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
На основании ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и интересы других лиц.
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 39, ч.1 ст.103, 194 - 198 и ч. 3 ст. 173 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора города Владимира, поданного в интересах неопределенного круга лиц, к Негосударственному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Владимирский техникум туризма» о понуждении проведения аттестации имеющихся рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Владимирский техникум туризма» провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ### «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Негосударственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Владимирский техникум туризма» госпошлину в сумме 4 000 рублей в бюджет муниципального района <данные изъяты>).
Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Октябрьский районный суд г. Владимира в течение месяца.
Судья И.В. Гвоздилина