РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2 июня 2010 года Октябрьский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Долбня С.А.,
при секретаре Клименовой Т.А.,
с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Томска Черновой А.В.,
представителя ответчика ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» - Ивановой М.С., по доверенности от 10.06.2009 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г. Томска в интересах Боброва Д.П. к обществу с ограниченной ответственностью «ТомскНефтегазинжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор Октябрьского района г. Томска в интересах Боброва Д.П. обратился в суд с иском к ООО «ТомскНефтегазинжиниринг», в котором просит взыскать с ответчика начисленное, но не выплаченное пособие при увольнении по сокращению штатов в сумме 47763 рубля 76 копеек.
В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Октябрьского района г. Томска проведена проверка по обращению Боброва Д.П. по поводу нарушения его трудовых прав ООО «ТомскНефтегазинжиниринг». В ходе проверки установлено, что Бобров Д.П. был принят с 14.02.2006 года на должность помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5 разряда в ООО «ТомскНефтегазинжиниринг». 15.05.2009 года уволен по сокращению штатов. Согласно справке ОГУ «Центр занятости населения Каргасокского района» Бобров Д.П. трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения не был. По данным бухгалтерии предприятия сумма задолженности по причитающимся выплатам при увольнении по сокращению штатов, в частности по сохраняемому заработку в течение третьего месяца на время трудоустройства за третий месяц со дня увольнения перед ним составляет 47763 рубля 76 копеек. В нарушение ст. 178 ТК РФ ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» до настоящего времени не выплатила по причитающимся Боброву Д.П. выплатам при увольнении по сокращению штатов денежную сумму в размере 47763 рубля 76 копеек.
В судебном заседании помощник прокурора Октябрьского района г. Томска Чернова А.В. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Бобров Д.П., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.
Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Боброва Д.П.
Представитель ответчика ООО «ТомскНефтегахинжиниринг» - Иванова М.С., действующая на основании доверенности от 10.06.2009 года, в судебном заседании полагала, что исковые требования подлежат удовлетворению. Представила письменный отзыв, в котором указала, что задолженность по сохраненной средней заработной плате на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения в размере 47763 рубля 76 копеек в период с сентября 2009 года до срока, предусмотренного ТК РФ для обращения в суд ООО «ТомскНефтегахинжиниринг» выплачена Боброву Д.П. не была.
Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Октябрьского района г. Томска в интересах Боброва Д.П. подлежат удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Согласно п.2 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
В судебном заседании установлено, что 14.02.2006 года Бобров Д.П. был принят в службу бурения в ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» на должность помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 5 разряда, 15.05.2009 года последний был уволен по сокращению штатов по п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу №14-к от 13.02.2006 года, приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №47к от 15.05.2009 года.
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п.1 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как следует из справки ОГУ «Центр занятости населения Каргасокского района» №673 от 31.08.200 года, Бобров Д.П. обратился в Центр занятости населения 18.05.2009 года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.
Согласно бухгалтерским данным ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» от 26.04.2010 года задолженность по заработной плате Боброву Д.П. составляет 47763 рубля 76 копеек, что подтверждается справкой ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» за подписью директора Х..
Таким образом, поскольку Центром занятости населения представлена Боброву Д.П. справка, на основании которой за ним сохраняется средний заработок за третий месяц после увольнения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения Бобров Д.П. обратился в указанный Центр и до настоящего времени не трудоустроен, суд считает обоснованными требования Прокурора Октябрьского района г. Томска в интересах Боброва Д.П. о взыскании с ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» средней заработной платы за период трудоустройства за третий месяц со дня увольнения в размере 47763 рубля 76 копеек.
Приходя к выводу о необходимости взыскания выходного пособия за третий месяц со дня увольнения, суд также исходит из того, что в данном случае имеет место требуемый законом признак исключительности, поскольку по настоящее время истец не трудоустроен, при этом он принял все необходимые для трудоустройства меры, встав на учет в службе занятости, кроме того, истцом также не оспаривается факт задолженности по заработной плате Боброву Д.П. в размере 47763 рубля 76 копеек.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1632 рублей 91 копейки по требованиям имущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск прокурора Октябрьского района г. Томска в интересах Боброва Д.П. к обществу с ограниченной ответственностью «ТомскНефтегазинжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» в пользу Боброва Д.П. начисленного, но не выплаченного пособия при увольнении по сокращению штатов в сумме 47763 (Сорок семь тысяч семьсот шестьдесят три) рубля 76 копеек
Взыскать с ООО «ТомскНефтегазинжиниринг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1632 рубля 91 копейку.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения через Октябрьский районный суд г. Томска.
Председательствующий судья: С.А. Долбня