Дело № 2-1793/10
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 сентября 2010 года Октябрьский районный суд г. Томска Томской области в составе:
председательствующего судьи Долбня С. А.
при секретаре Клименовой Т.А.
с участием истца Крымского В.С.
представителя ответчика ... - Андреева А.Г. по доверенности от 17.09.2010 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Крымского В.С. к ... о взыскании задолженности, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Крымский В.С. обратился с иском к ...», в котором, с учетом последующих уточнений, просил взыскать с ответчика сумму задолженности в размере 67 912 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 144 рубля.
В обоснование заявленных требований указал, что между ним и ответчиком с 26.11.2007. заключались договоры, в соответствии с которыми он осуществлял работы по взысканию дебиторской задолженности за жилищно-коммунальные услуги. Размер оплаты по договорам составлял 10% от поступивших сумм, расчет производился в течение трех дней по окончании расчетного периода на основании акта приемки выполненных работ. Также договорами предусмотрено, что в случае несвоевременной проверки и подписания актов по вине заказчика, работа считается выполненной и подлежит оплате. Также дополнительно осуществлялась работа по искам, предъявленным к заказчику. Расчеты по договорам осуществлялись с нарушением договорных обязательств, оплата производилась в меньшем размере с задержкой выплат или не оплачивалась. Выплатить задолженность в добровольном порядке ответчик отказывается. Моральный вред заключается в том, что невыплаченные ответчиком суммы являются единственным источником существования, на иждивении истца находятся двое несовершеннолетних детей.
В судебном заседании истец иск поддержал. Дополнительно пояснил, что возникшие правоотношения между ним и ответчиком можно расценивать как трудовые, так как договоры заключались не единожды, а на протяжении длительного периода времени, в связи с чем, работа носила постоянный характер, кроме того, он подчинялся внутреннему трудовому распорядку, ему предоставлялись отгулы, заработная плата выплачивалась путем перечисления на карту. При этом пояснил, что должностной оклад ему установлен не был, оплата составляла 10% от взысканных сумм, приказ о приеме на работу не издавался, записи в трудовую книжку не вносились, денежные премии не выплачивались, отпуск также не оплачивался. Последние акты за № 6 и № 7 ответчику были представлены, однако последним не согласованы, указанные в акте суммы соответствуют данным в расчетно-кассовом центре.
Представитель ответчика ... Андреев А.Г., действующий на основании доверенности от 17.09.2010., в судебном заседании исковые требования признал частично, в размере 20191 рубль. Пояснил, что между истцом и ответчиком существовали гражданско-правовые отношения, трудовых отношений не существовало, хотя они и были длящимися. Истец не являлся штатным сотрудником, не смотря на то, что у него было рабочее место, в штате организации имеется другой юрист. Оплата по договорам осуществлялась после подписания акта, при этом в акте № 3 за март 2010 года имеется расхождение по сумме, указанной истцом и фактически подлежащей оплате, кроме того, данный акт не согласован. По акту № 1 за январь 2010 года также имеет место несоответствие сумм. О наличии разногласий по представленным актам истец не уведомлялся.
Представитель ответчика Татаренко Л.Ю., действующая на основании доверенности от 12.03.2010., ранее в судебном заседании поясняла, что между истцом и ответчиком существовали гражданско-правовые отношения, а не трудовые, поскольку оплата производилась на основании актов, в штате истец не состоял. Указание о перечислении заработной платы в выписке является бухгалтерской ошибкой, отчисления в ИФНС производилось как от физического лица. При предъявлении истцом акта проводились сверки, после чего составлялся еще один акт. По актам № 6 и № 7 истцом не были представлены доказательства проводимой работы, поэтому они были зарегистрированы, но не утверждены, в связи с чем, не подлежат оплате. Задолженность по выплате вознаграждения составляет 21271 рубль.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению, исходя из следующего:
В судебном заседании установлено, что между ответчиком ... (заказчик) и истцом Крымским В.С. (исполнитель) были заключены договоры об оказании юридических услуг № 5 от 01.10.2009., № 6 от 01.12.2009., № 5 от 01.01.2010., № 2 от 01.03.2010., а также дополнительные соглашения к указанным договорам от 16.10.2009., от 17.11.2009., от 01.01.2010. и от 01.03.2010., в соответствии с которыми исполнитель обязался оказывать заказчику юридические услуги, а именно: проводить работу с абонентами, имеющими дебиторскую задолженность, а также работу по исковым заявлениям, встречным исковым заявлениям к ... а заказчик обязуется их оплатить.
В соответствии с ч.1 ст.8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а так же из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и сделок, предусмотренных законом, а так же из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.
В силу ст.420 ГК РФ, договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К обязательствам, возникшим из договора, применяются общие положения об обязательствах.
Согласно ст.702 ГК РФ, по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
Статья 708 ГК РФ, предусматривает, что в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки).
В соответствии со ст.709 ГК РФ, в договоре подряда указываются цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения.
Таким образом, из анализа указанных норм закона следует, что существенными условиями договора подряда являются его предмет – определенная работа, срок – как начальный, так и конечный, а также цена договора либо способ ее определения.
Как следует из п.п.1.1., 2.1., 2.1.1. договоров об оказании юридических услуг № 5 от 01.10.2009., № 6 от 01.12.2009., № 5 от 01.01.2010., № 2 от 01.03.2010., а также п.п. 2.1.2. дополнительных соглашений к указанным договорам от 16.10.2009., от 17.11.2009., от 01.01.2010. и от 01.03.2010., предметом указанных договоров является оказание исполнителем юридических услуг следующего содержания: работа с абонентами, имеющими дебиторскую задолженность свыше шести месяцев по содержанию жилья и коммунальным услугам, работа по исковым заявлениям, встречным исковым заявлениям, другим требованиям о возмещении материального ущерба и морального вреда, предъявленным жильцами, юридическими лицами к ...
В силу п.п.3.1. вышеуказанных договоров, при оплате дебиторской задолженности абонентами заказчик уплачивает исполнителю вознаграждение в размере 10% от суммы уплаченного долга. Согласно п.3.2. дополнительного соглашения к договору № 5 от 01.10.2009., за работу с исковыми заявлениями заказчик выплачивает исполнителю вознаграждение в размере 16000 рублей в месяц, из п.п.3.2. дополнительных соглашений от 17.11.2009., от 01.01.2010. и от 01.03.2010. следует, что вознаграждение составляет соответственно 8%, 8% и 10% от неоплаченных заказчиком сумм по исковым заявлениям, встречным исковым заявлениям и другим требованиям.
Пункты 5.2. договоров об оказании юридических услуг № 5 от 01.10.2009., № 6 от 01.12.2009., № 5 от 01.01.2010., № 2 от 01.03.2010. содержат указание на срок договоров с 01.10.2009. по 30.11.2009., с 01.12.2009. по 31.12.2009., с 01.01.2010. по 28.02.2010. и с 01.03.2010. по 31.08.2010. соответственно.
Таким образом, рассматривая договоры об оказании юридических услуг, заключенные между истцом и ответчиком, суд приходит к выводу, что они по своей сути являются гражданско-правовыми договорами подряда на выполнение работ, поскольку содержат все существенные условия указанного договора.
При этом ссылка истца на то, что между ним и ответчиком фактически сложились трудовые отношения, суд находит необоснованной, исходя из следующего:
В силу ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
С соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Статья 57 ТК РФ, предусматривает, что в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условие об обязательном социальном страховании работника; другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Из анализа договоров, заключенных между истцом и ответчиком следует, что они не содержат всех условий, подлежащих включению в трудовой договор, кроме того, как следует из пояснений представителей ответчика, истец не состоял в штате ... оплата производилась на основании актов, что не оспаривалось истцом, и свидетельствует об отсутствии трудовых отношений.
При этом доводы истца на его подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и наличие рабочего места, а равно аналогичные показания свидетеля ...11 допрошенного в судебном заседании, суд находит необоснованными, поскольку доказательств указанным обстоятельством истцом не представлено. Доводы истца о том, что выписка по карте № ..., а также справка на доходы физического лица за 2009 год № 11 от 01.03.2010. подтверждает факт получения им заработной платы, суд находит несостоятельными, поскольку указанные обстоятельства не могут однозначно свидетельствовать о наличии трудовых отношений, кроме того, размер указанных в выписке сумм совпадает с суммами, перечисленными истцу в соответствии с представленным ответчиком списком начисления оплаты по договору. Также из пояснений представителя ответчика следует, что указание в выписке на заработную плату является бухгалтерской ошибкой, а отчисление налогов производилось от имени физического лица, доказательств, опровергающих указанное, истцом не представлено.
Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В соответствии со ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В силу п.п.4.1. № 5 от 01.10.2009., № 6 от 01.12.2009., № 5 от 01.01.2010., № 2 от 01.03.2010., п.п.4.1.2. дополнительных соглашений к указанным договорам от 16.10.2009., от 17.11.2009., от 01.01.2010. и от 01.03.2010., заказчик производит оплату услуг путем перечисления денежных средств по реквизитам, указанным исполнителем, или наличными в течение трех рабочих дней по окончании расчетного периода, которым считается календарный месяц, на основании акта сдачи приемки оказанных услуг.
Как следует из акта № 10В выполненных работ в период с 16.10.2009. по 16.11.2009. по дополнительному соглашению к договору № 5 от 01.09.2009. от 16.11.2009., работа выполнена на сумму 16000 рублей.
Согласно акту № 11 оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.12.2009. по 31.12.2009. от 31.12.2009., сумма указанной оплаты составила 314751,5 рубля, 10% от данной суммы составляет 31475 рублей, кроме того, в данном акте содержится отметка «Оплатить 31098 рубля».
Из акта № 10А от декабря 2009 года следует, что к оплате причитается 3780 рублей.
В силу акта № 1 от 02.02.2010. оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.01.2010. по 31.01.2010., задолженность взыскана в размере 408346,22 рубля, работа выполнена на сумму 40834 рубля.
Согласно акту № 2 от 02.03.2010. оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.02.2010. по 28.02.2010., размер взысканной задолженности составил 233439,36 рубля, к оплате 23344 рубля.
Указанные выше акты согласованы директорами ...
В силу акта № 3 от апреля 2010 года оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.03.2010. по 30.03.2010., размер взысканной задолженности составил 317503,71 рубля, к оплате 31 750 рублей.
Согласно акту № 4 оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.04.2010. по 30.04.2010. от 30.04.2010., размер взысканной задолженности составил 224458,51 рубля, к оплате 22 445 рублей. На акте имеется штамп о его получении ответчиком от 05.05.2010. за № 171.
Из акта № 4А работ, выполненных по искам, согласно дополнения к договору № 2 от 01.03.2010.от 30.04.2010. следует, что к оплате причитается 20879 рублей. Акт также содержит штамп о получении № 161 от 30.04.2010.
Как следует из акта № 5 оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.05.2010. по 31.05.2010. от 09.06.2010., размер взысканной задолженности составил 269148,86 рубля, к оплате 26 915 рублей. На акте стоит входящий № 235 от 11.06.2010.
Согласно акту № 6 оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.06.2010. по 30.06.2010. от 02.07.2010, полученному ответчиком 07.07.2010., о чем свидетельствует штамп за № 265, размер взысканной задолженности составил 294418,20 рубля, к оплате 29 442 рубля.
В силу акта № 7 оплаты дебиторской задолженности по соглашениям и предупреждениям в период с 01.07.2010. по 31.07.2010. от 02.08.2010., размер взысканной задолженности составил 241 672 рубля, к оплате 24 167 рублей. Акт содержит штамп о получении от 18.08.2010. № 316.
Согласно п.п.4.1.1. договоров на оказание юридических услуг № 5 от 01.10.2009., № 6 от 01.12.2009., № 5 от 01.01.2010., № 2 от 01.03.2010., акты, после сверки с данными ЕРКЦ, подписываются директором ... при его отсутствии главным инженером предприятия.
В силу п.п.4.3. договоров на оказание юридических услуг № 5 от 01.10.2009., № 6 от 01.12.2009., № 5 от 01.01.2010., № 2 от 01.03.2010., при несвоевременной проверке и подписании акта выполненных работ (услуг) более 3-х дней (по договору от 01.03.2010. более 7-ми дней) по вине заказчика, работа (услуги) считаются выполненными и подлежат оплате в полном объеме согласно п.4.1.
Таким образом, указанными договорами предусмотрена оплата по истечении указанного в п.4.3. договоров срока, независимо от утверждения актов директором ответчика.
Принимая во внимание, что все вышеуказанные акты были переданы истцом ответчику, о чем свидетельствуют входящие штампы на актах, при этом срок оплаты, предусмотренный договорами истек на момент предъявления иска, указанные в актах суммы подлежат выплате истцу, а довод ответчика о том, что истцом не были представлены доказательства проводимой работы, поэтому акты были зарегистрированы, но не утверждены, в связи с чем не подлежат оплате, не может быть принят судом, поскольку не соответствует условиям договора. Кроме того, как следует из пояснений представителя ответчика, о наличии разногласий по представленным актам истец не уведомлялся, что свидетельствует о приятии актов ответчиком.
Рассматривая вопрос о размере подлежащей взысканию с ответчика суммы, суд считает необходимым руководствоваться расчетом, представленным истцом, поскольку суммы, указанные в нем, соответствуют суммам, указанным в актах, кроме того, ответчиком каких-либо доказательств наличия задолженности в меньшем размере не представлено, а доводы о том, что акты, не утвержденные директором, не подлежат оплате не нашли подтверждения в судебном заседании. В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности в размере 67 912 рублей.
Статья 151 ГК РФ предусматривает, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Учитывая, что судом установлено, что между истцом и ответчиком сложились гражданско-правовые отношения по договорам подряда, с учетом требований ст. 1100 ГК РФ законных оснований для возмещения компенсации морального вреда не имеется, кроме того, не представлено доказательств причинения физических и нравственных страданий, причиненных истцу в результате действий ответчика, суд приходит к выводу о том, что требования Крымского В.С. о взыскании с ... компенсации морального вреда в размере 10000 рублей удовлетворению не подлежат.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплаченная последним государственная пошлина, пропорционально размеру удовлетворенных требований в размере 2237 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Крымского В.С. к ... о взыскании задолженности, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ... в пользу Крымского В.С. задолженность по выплате вознаграждения в размере 67912 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2237 рублей.
В остальной части в иске отказать.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке через Октябрьский районный суд г. Томска в Томский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Судья: С. А. Долбня