Дело № 2-110/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
18 января 2010 года Октябрьский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего судьи Быковой Ю.С.
при секретаре Спириной И.С.
с участием истца Пашкова А.А.
представителя ответчика Ивановой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пашкова А.А. к ООО "Т" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Пашков А.А. обратился в суд с иском к ООО "Т", в котором с учетом последующего уменьшения исковых требований просит взыскать с ответчика в свою пользу средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 37929,32 руб., денежную компенсацию причиненного морального вреда в размере 50000 руб.
В обоснование своих требований истец указал, что с 20.02.2007 г. он работал в ООО "Т" в ..., откуда 01.01.2009 г. был переведен в г. Томск ..., а 15.05.2009 г. был уволен по сокращению штатов. До настоящего времени ответчик не выплатил ему выходного пособия. На его неоднократные обращения по поводу выплаты выходного пособия ему постоянно обещают выплатить его, выдали справку о наличии задолженности по невыплаченному пособию, однако до сих пор выплата не произведена. Кроме того, неправомерными действиями ответчика ему причинен моральный вред, выразившийся в физических и нравственных страданиях. Так, в связи с невыплатой заработной платы он перенес нервное потрясение, у него начались головные боли, бессонница. Он переживает, т.к. его семья осталась без денежных средств.
Истец Пашков А.А. в судебном заседании требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме по тем же основаниям.
Представитель ответчика ООО "Т" - Иванова М.С., действующая по доверенности от ..., в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в отзыве, согласно которому из расчетного листка за май 2009 г. размер выходного пособия, компенсация отпуска при увольнении, районный коэффициент, простой составили 44476,62 руб. Выходное пособие в размере 44476,62 руб. было выплачено ... В соответствии с расчетным листком за июль 2009 г. средний месячный заработок на период трудоустройства за второй месяц составил 37929,32 руб. Считает, что исковые требования о компенсации морального вреда в размере 50000 руб. подлежат удовлетворению частично в размере 500 руб., поскольку в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие факт причинения нравственных страданий, объем и характер нравственных страданий, кроме того, неправомерных действий со стороны работодателя не было. Принимая во внимание несложность рассматриваемого дела, считает, что необходимо рассматривать расходы истца на оплату услуг представителя в размере 700 руб. как завышенные.
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Пашкова А.А. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что 20.02.2007 г. Пашков А.А. был принят в ООО "Т" в ...; ... 15.05.2009 г. уволен по сокращению штатов по п. 2 ст. 81 ТК РФ. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой Пашкова А.А. от ..., приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ...
Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно расчетному листку за июль 2009 г. Пашкову А.А. начислен сохраняемый заработок на время трудоустройства в размере 37929,32 руб.
Как следует из справки ООО "Т" от ... задолженность по заработной плате Пашкова А.А. составляет 37929, 32 руб.
Ответчиком в нарушение ч. 1 ст. 56 ГПК РФ не было представлено доказательств, подтверждающих то, что ООО "Т" произвело Пашкову А.А. выплату задолженности по заработной плате в размере 37929, 32 руб.
Таким образом, суд считает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика ООО "Т" среднего месячного заработка на период трудоустройства в размере 37929, 32 руб.
Разрешая требования Пашкова А.А. о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 50 000 руб., суд приходит к следующему.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ «О применении судами Российской Федерации трудового Кодекса Российской Федерации» от 17.03.2004 г. № 2 учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что в связи с невыплатой среднего месячного заработка на период трудоустройства Пашков А.А. был причинен моральный вред (нравственные страдания), выразившиеся в том, что ответчиком было нарушено конституционное право истца на вознаграждение за труд.
Судом принимается во внимание, что Пашков А.А. имеет следующий состав семьи: О., ... (жена), В. ... (сын), А. ... (дочь), при этом на иждивении Пашкова А.А. находятся В., ... (сын) и А. ... (дочь). Кроме того, супруга Пашкова А.А. – О. не трудоустроена. Указанные обстоятельства подтверждаются справкой о составе семьи ..., справкой на иждивенцев ..., трудовой книжкой О. от ...
При этом судом учитывается, что иные доказательства, обосновывающие заявленный размер причиненного морального вреда, Пашковым А.А. суду представлены не были.
Таким образом, учитывая обстоятельства, имевшие место при возникновении данного трудового спора и в процессе его разрешения, степень вины работодателя (ответчика по настоящему делу), а также требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ООО "Т" в пользу Пашкова А.А. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
В соответствии с ч 1. ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Как следует из квитанции к приходному кассовому ордеру ... Пашков А.А. за юридические услуги понес расходы в размере 700 руб.
Оценив степень сложности иска, учитывая требования разумности, суд считает, что с ООО "Т" в пользу Пашкова А.А. подлежат взысканию расходы на оплату юридических услуг в размере 500 руб.
Также с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец в размере 1337,88 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Пашкова А.А. к ООО "Т" о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "Т" в пользу Пашкова А.А. средний месячный заработок на период трудоустройства в размере 37929,32 руб. (тридцать семь тысяч девятьсот двадцать девять рублей тридцать две копейки), сумму компенсации морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 500 (пятьсот) рублей.
Взыскать с ООО "Т" в местный бюджет сумму государственной пошлины в размере 1337,88 (одна тысяча триста тридцать семь рублей восемьдесят восемь копеек).
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения суда через Октябрьский районный суд г. Томска.
Председательствующий судья: Ю.С. Быкова