Дело № 2-75/11
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу
14 января 2011 года Октябрьский районный суд г. Томска Томской области в составе: председательствующего судьи Долбня С.А.,
при секретаре Клименовой Т.А.,
с участием прокурора Яковлева А.Г..
представителей истца Гриднева А.А. – Мельниковой С.А. по доверенности от 23.03.2010 года, Гридневой Г.А.
представителя ответчика ООО «ДомСтрой» - Ереминой Е.А. по доверенности от 14.09.2010 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску Гриднева А.А. к ООО «ДомСтрой» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
установил:
Гриднев А.А. обратился в суд с иском к ООО «ДомСтрой», в котором просит отменить приказ ООО «ДомСтрой» № 1378 от 12.10.2010 года о его увольнении, восстановить его на работе согласно медицинским рекомендациям, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула с 09.04.2010 года в размере 134288 рублей, взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 28735 рублей, взыскать компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
В обосновании требований указал, что с 28 апреля 2009 года он поступил на работу в организацию ответчика в качестве формовщика железобетонных изделий и конструкций 2 разряда по трудовому договору № 1027 от 28.04.2009 года. 11 мая 2009 года в 18 час. 30 минут с ним произошла производственная травма, в результате которой ему были причинены телесные повреждения, относящиеся к категории тяжких. Факт несчастного случая и причинения вреда здоровью по вине ответчика подтвержден актом о несчастном случае № 1 от 4.06.2009 года. С 11.05.2009 года по 8.04.2010 года он находился на стационарном и амбулаторном лечении, что подтверждается листками нетрудоспособности за данный период. 9.04.2010 года ему была установлена 3 гр. инвалидности, что подтверждается справкой МСЭ, в связи с утратой трудоспособности на 50% ему была рекомендована работа вахтером, гардеробщиком при самообслуживании на 0,5 ставки. 12.04.2010 года он обратился к ответчику с целью приступить к работе, рекомендованной ему по медицинским показаниям, однако в грубой форме получил отказ. 16.11.2010 года он получил от ответчика трудовую книжку, из которой узнал, что 12.10.2010 года был уволен за прогулы по подп.»а» п.6 ст. 81 ТК РФ. Считает данный приказ незаконным, поскольку трудоспособность на 50% он утратил по вине ответчика, его невыход на работу был вынужденным, т.к. ответчик не предоставил ему другую работу. Действиями ответчика ему причинены моральные и нравственные страдания.
В судебном заседании представители истца Гриднева А.А. – Мельникова С.А., действующая на основании доверенности от 23.03.2010 года с правом заключения мирового соглашения, Гриднева Г.А. и представитель ответчика ООО « Дом Строй»- Еремина Е.А., действующая на основании доверенности от 14.09.2010 года с правом заключения мирового соглашения представили мировое соглашение, по условиям которого:
1. Ответчик обязуется в срок до 31 января 2011 года изменить формулировку записи об увольнении истца в трудовой книжке (в том числе в приказе об увольнении) на увольнение в соответствие с медицинским заключением (по состоянию здоровья);
2. Ответчик обязуется выплатить истцу денежные средства в сумме 40000 (сорок тысяч) рублей в срок до 31 января 2011 года. Указанная сумма является безусловной компенсацией истцу всех возможных выплат, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, пособий, моральных и иных издержек и в дальнейшем исключает предъявление истцом к ответчику любых исковых заявлений, связанных с увольнением истца;
3. В связи с соглашением, достигнутым между истцом и ответчиком по п.1 и п.2 настоящего мирового соглашения, истец отказывается от своих требований, изложенных в исковом заявлении, и иных требований, связанных с увольнением. Стороны просят утвердить мировое соглашение, производство по делу прекратить. Последствия заключения и утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, сторонам известны и понятны.
Условия мирового соглашения отражены в отдельном документе, подписанном представителями истца и ответчика. Письменный текст мирового соглашения приобщен к материалам дела.
Истец Гриднев А.А., будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителей Гридневой Г.А. и адвоката Мельниковой С.А. В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Прокурор Яковлев А.Г. в судебном заседании не возражал против принятия и утверждения судом мирового соглашения, заключенного сторонами.
Сторонам разъяснены и понятны последствия принятия судом и утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ.
Согласно ст. 39 ГПК РФ, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Поскольку в данном случае мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, нет каких-либо иных законных оснований для отказа в утверждении заключенного сторонами мирового соглашения, суд считает, что мировое соглашение должно быть утверждено, а производство по делу, в соответствии со ст.ст.173, 220, 221 ГПК РФ, подлежит прекращению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Гридневым А.А. в лице его представителя Мельниковой С.А., действующей на основании доверенности от 23.03.2010 года с правом заключения мирового соглашения и ООО «ДомСтрой» в лице представителя Ереминой Е.А., действующей на основании доверенности от 14.09.2010 года с правом заключения мирового соглашения, по условиям которого:
1. Ответчик ООО «ДомСтрой» обязуется в срок до 31 января 2011 года изменить формулировку записи об увольнении истца Гриднева А.А. в трудовой книжке, в приказе об увольнении на увольнение в соответствие с медицинским заключением (по состоянию здоровья);
2. Ответчик ООО «ДомСтрой» обязуется выплатить истцу Гридневу А.А. денежные средства в сумме 40000 (сорок тысяч) рублей в срок до 31 января 2011 года. Указанная сумма является безусловной компенсацией истцу всех возможных выплат, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, пособий, моральных и иных издержек и в дальнейшем исключает предъявление истцом к ответчику любых исковых заявлений, связанных с увольнением истца;
3. В связи с соглашением, достигнутым между истцом и ответчиком по п.1 и п.2 настоящего мирового соглашения, истец отказывается от своих требований, изложенных в исковом заявлении, и иных требований, связанных с увольнением.
В связи с утверждением мирового соглашения прекратить производство по делу по иску Гриднева А.А. к ООО «ДомСтрой» об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Томский областной суд через Октябрьский районный суд г. Томска в течение 10 дней со дня его вынесения.
Судья: С.А. Долбня