ОБЕЗЛИЧЕННОЕ

Мотивированное решение изготовлено 19 июля 2010 года

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июля 2010 года Октябрьский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грин Е.В., при секретаре Алябьевой М.Ю., с участием истца Панкова В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Панкова Вадима Валерьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Альфа-ФВС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Панков В.В. обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Альфа-ФВС» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 24 047 рублей, среднего заработка за период учебных отпусков в размере 16 478 рублей 75 копеек и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей. В обоснование указал, что с 5.08.2008 по 30.06.2009 работал у ответчика сначала в должности контролера, затем в должности охранника. Конкретный размер заработной платы в трудовом договоре определен не был. Фактически размер заработной платы составлял 750 рублей за смену. За весь период работы зарплата выплачивалась не в полном размере.

В период работы в ООО «ЧОП «Альфа-ФВС» Панков В.В. обучался в Саранском кооперативном институте, в связи с чем, он дважды уезжал на сессию, писав заявления о предоставлении дополнительного учебного отпуска с сохранение среднего заработка. Однако работодатель заставлял его переписывать заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы.

В судебном заседании истец Панков В.В., поддержали заявленные требования, просили удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ЧОП «Альфа-ФВС» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Заслушав мнение истца, исследовав материалы дела, суд считает требования Панкова В.В. обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Судом установлено и сторонами не оспаривается, что с 5.08.2008 Панков В.В. работал в ООО «ЧОП «Альфа-ФВС», что подтверждается копий трудовой книжки л.д. 11) сначала в должности контролера л.д. 13), затем с 1.12.2008 в должности охранника л.д. 14). 30.06.2009 уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. В обоих трудовых договорах размер заработной платы был определен «согласно штатному расписанию».

В период работы истец также обучался в Саранском кооперативном институте (филиале) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза РФ «Российский университет кооперации», куда дважды уезжал для прохождения промежуточной аттестации, что подтверждается справками- вызовами л.д. 15 – 16).

В судебном заседании истец пояснил, что заработная плата выплачивалась частями и нерегулярно. Также ответчиком не оплачены учебные отпуска, так как его принудительно заставляли писать заявления на предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Этими незаконными действиями ответчика ему были причинены физические и нравственные страдания.

Трудовой Кодекс РФ в ст. 140 устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день его увольнения.

Истцом предоставлен расчет подлежащей взысканию суммы в размере 40 526 рублей. Однако с представленными расчетами суд не может огласиться в связи со следующим:

Судом установлено и подтверждено истцом, что 10 марта 2010 года он обращался в Государственную инспекцию труда в Свердловской области, на основании чего последней была проведена проверка деятельности ответчика на предмет соблюдения трудового законодательства при увольнении истца. Согласно ответу, данной Государственной инспекцией труда л.д. 30), при увольнении истца задолженность по заработной плате действительно не была погашена и составляет 12 573 рубля 92 копейки. Суд считает возможным согласиться с расчетами инспекции и взыскать с ответчика в пользу истца сумму, указанную в инспекцией.

Согласно ст. 173 Трудового Кодекса РФ работникам, самостоятельно поступившим на обучение в имеющее государственную аккредитацию образовательное учреждение высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Однако, как указано в письме государственной инспекции труда и не опровергнуто истцом, он не обращался к работодателю с заявлением о предоставлении дополнительного учебного отпуска с сохранением заработной платы. В связи с чем, у работодателя не возникло обязанности по оплате данных отпусков. Доводы истца о принудительном написании заявлений о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы суд не может считать обоснованными, так как они ни чем не подтверждены, а материалах дела имеется, представленное самим истцом, заявление л.д. 17) о предоставление отпуска без сохранения заработной платы. На основании чего суд отказывает истцу в удовлетворении данного требования.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая наличие задолженности работодателя перед истцом, Панкову В.В. причинен моральный вред, подлежащий компенсации. Вместе с тем, принимая во внимание конкретные обстоятельства, суд полагает, что заявленная сумма в 50 000 рублей является явно завышенной и подлежит снижению до 5 000 рублей, считая эту сумму разумной и справедливой.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального Кодекса РФ, с ООО «ЧОП «Альфа-ФВС» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 702 рубля 96 копеек (502 рубля 96 копеек по имущественным требованиям, плюс 200 рублей по неимущественному требованию о компенсации морального вреда), от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

                                                                          Р Е Ш И Л :

Иск Панкова Вадима Валерьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Альфа-ФВС» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

 Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Альфа-ФВС» в пользу Панкова Вадима Валерьевича сумму задолженности по заработной плате в размере 12 573 рублей 92 копеек и компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей, всего – 17 573 рубля 92 копейки.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Альфа-ФВС» в доход государства государственную пошлину в размере 702 рубля 96 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

 Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья:                                                                                                                  Е.В. Грин