Мотивированное решение изготовлено 16 июля 2010 года Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 13 июля 2010 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Карпинской А. А., при секретаре Смирновой Н. В., с участием представителя ответчика Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области Лясковской Н. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Т. Н. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в медицинский стаж, о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, У С Т А Н О В И Л: В обоснование заявленных требований истец Иванова Т. Н. указала, что 01.04.2010 года обратилась в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга) за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением медицинской деятельности. Однако Комиссией Управления Пенсионного фонда было вынесено решение xxxx от 14.05.2010 года, которым истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тем, что у нее на момент обращения не было 30 – летнего медицинского стажа, в ее специальный медицинский стаж были включены периоды работы в календарном исчислении, а не в льготном, xxxx в должности медицинской сестры 1 глазного отделения стационара Областной клинической больницы № 1 г. Екатеринбурга, поскольку в Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, не предусмотрено наименование должности «медицинская сестра». В специальный стаж работы истца не включены периоды нахождения в учебных отпусках (xxxx), период нахождения на специализации (xxxx), периоды нахождения на курсах повышения квалификации (xxxx), период обучения в интернатуре (xxxx), поскольку в указанные периоды истцом не осуществлялась непосредственно медицинская деятельность, обучение происходило с отрывом от производства. В медицинский стаж работы истца не включен период работы с xxxx – в должности врача – офтальмолога Муниципального учреждения «Центральная городская клиническая больница № 24» поликлиники № 3, поскольку в Пенсионный фонд не предоставлено сведении индивидуального (персонифицированного) учете с кодом особых условий. В специальный трудовой стаж истца включено бесспорно только 27 лет 01 месяц 08 дней. Истец считает решение ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным. Указала, что право на досрочную трудовую пенсию зависит не только от наименования должности и учреждения, но и от характера осуществляемой работы, интенсивности труда и ответственности за результаты своей деятельности. В период специализации и интернатуры истец осуществляла трудовую деятельность в должности врача – офтальмолога, то есть выполняла работу, связанную с лечебной деятельностью. В периоды нахождения на курсах повышения квалификации за нею сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, кроме того, курсы повышения квалификации являются одной из должностных обязанностей медицинского работника, следовательно, подлежат включению в медицинский стаж. Просила суд включить в ее специальный медицинский стаж указанные спорные периоды работы, признать за ней право на пенсию и обязать ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения, с 01.04.2010 года. Истец Иванова Т. Н. в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом, на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации просила рассмотреть дело без ее участия. Ответчик ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга в лице представителя Лясковской Н. А., исковые требования не признал, просил отказать в связи с тем, что у истца в ее лечебной деятельности на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением не было 30 – летнего трудового медицинского стажа. Периоды нахождения на специализации, в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, обучения в интернатуре не подлежат включению в медицинский стаж работы истца, поскольку включение периодов в специальный стаж подразумевает осуществление трудовой деятельности в определенных должностях и учреждениях, однако в указанные периоды не осуществляла необходимой лечебной деятельности. Период с 01.01.2010 года по 01.04.2010 года не подлежит включению в медицинский стаж работы истца, поскольку в пенсионный фонд не было предоставлено сведений индивидуального (персонифицированного) учета с указанием кодом специальных условий работы труда истца, что не дает возможности включить указанный период в специальный стаж работы истца. Кроме того, периоды работы в должности медицинской сестры 1 глазного отделения стационара Областной клинической больницы № 1 не подлежат включению в медицинский стаж работы истца в льготном исчислении, поскольку Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, не предусмотрено наименование должности «медицинская сестра». Просила отказать в удовлетворении исковых требований истца в полном объеме. Суд, заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с ч. 1 ст. 19 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. По смыслу ст. 27 Закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. Истец просила включить в специальный медицинский стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы в льготном исчислении xxxx (11 месяцев 19 дней), xxxx (05 месяцев 22 дня), xxxx (02 месяца 09 дней), xxxx (11 месяцев 22 дня), xxxx (02 месяца 06 дней), xxxx (01 год 10 месяцев 06 дней) в должности медицинской сестры 1 глазного отделения стационара Областной клинической больницы № 1 г. Екатеринбурга. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 утвержден Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико – санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, где в разделе 1.1 «Наименование структурных подразделений» указаны отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико – санитарных частях офтальмологического профиля, а именно в указанном Списке в разделе 1.1 «Наименование учреждения» указана областная больница. Кроме того, в указанном Перечне в разделе 1.2 «Наименование должностей» указаны должности операционной медицинской сестры, включая старшую. В период действия указанного Постановления применялся Приказ Минздрава Российской Федерации от 03.11.1999 года № 395, которым была утверждена Номенклатура учреждений здравоохранения, где в разделе 1 пп. 1.1 «Наименование учреждения» указаны областная больница. Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года № 377 утверждено Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, согласно которой в числе работников среднего медицинского персонала указана медицинская сестра, операционная медицинская сестра, медицинская сестра перевязочной. Кроме того, согласно Перечня хирургических подразделений стационаров лечебно – профилактических учреждения, введенного в действие Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.01.1999 года № 28, утверждено, что офтальмологическое отделение является отделением хирургического профиля, также в стационарах лечебно – профилактических учреждений (кроме амбулаторно – поликлинических), имеющих хирургическое подразделение, могут быть организованы операционные блоки. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, где в разделе 1.1 «Наименование структурных подразделений» указаны отделении хирургического профиля стационаров учреждений, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в том числе офтальмологического профиля, а именно в указанном Списке в разделе 1.16 «Наименование учреждения» указаны больницы всех наименований. Кроме того, в указанном Перечне в разделе 1.2 «Наименование должностей» указаны должности операционных медицинских сестре, включая старших. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. В соответствии с копией трудовой книжки истца Ивановой Т. Н. (л.д. 15 – 19) установлено, что 03.09.1983 года истец была зачислена медицинской сестрой 1 глазного отделения Областной клинической больницы г. Свердловска (графа № 3), уволена с указанной должности в порядке перевода 12.03.1993 года (графа № 4). В материалах дела представлена уточняющая справка xxxx от 17.03.2010 года, выданная ГУЗ «Свердловская клиническая больница № 1» (л.д. 26 – 27), согласно которой Иванова Т. Н. работала в «Областной клинической больнице № 1» г. Свердловска xxxx в должности медицинской сестры 1 глазного отделения, которое является отделением хирургического профиля стационара. Постановлением Минтруда России от 01.12.2003 года № 79 установлено тождество наименования структурного подразделения «глазное отделение» наименованию структурного подразделения «офтальмологическое отделение» государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, которое является отделением хирургического профиля стационара. Иванова Т. Н. уволена с должности медицинской сестры 12.03.1993 года в порядке перевода. Областная клиническая больница № 1 реорганизована в Государственное учреждение здравоохранения «Свердловская областная клиническая больница № 1» xxxx. Согласно должностной инструкции перевязочной медицинской сестры 1 офтальмологического отделения, в ее обязанности входит своевременное и качественное выполнение профилактических и лечебно – диагностических процедур, назначенных врачом, ассистирование при проведении врачом лечебно – диагностических манипуляций, участие в транспортировке пациентов до и после операции, оказание неотложной доврачебной помощи, введение лекарственных средств, противошоковых средств пациентам (л.д. 9 – 11). Согласно должностной инструкции палатной медицинской сестры 1 офтальмологического отделения в ее обязанности входит проводить подготовку к операциям и процедурам, оказывать неотложную помощь, выполнять требования больничного инфекционного контроля, выполнять профилактические, лечебные, диагностические мероприятия, назначенные врачом отделения, готовить инструменты и ассистировать врачу при проведении сложных манипуляций (л.д. 12 – 14). Согласно представленных доказательств, суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды истцом Ивановой Т. Н. осуществлялась медицинская деятельность в должности медицинской сестры, с осуществлением функций как палатной, так и перевязочной медицинской сестры, поскольку она непосредственно участвовала в проведении сложных хирургических манипуляций, проводила их подготовку и контролировала процесс выздоровления пациентов отделения, в связи с чем, спорные периоды работы истца xxxx (11 месяцев 19 дней), xxxx (05 месяцев 22 дня), xxxx (02 месяца 09 дней), xxxx (11 месяцев 22 дня), xxxx (02 месяца 06 дней), xxxx (01 год 10 месяцев 06 дней) в должности медицинской сестры 1 глазного отделения стационара Областной клинической больницы № 1 г. Екатеринбурга подлежат включению в медицинский стаж работы истца в льготном исчислении для назначения досрочной трудовой пенсии. Спорными периодами, не включенными в медицинский стаж работы истца, являются периоды xxxx года (15 дней), xxxx (15 дней) – в должности медицинской сестры 1 глазного отделения стационара Областной клинической больницы № 1, в указанные периоды имели место учебные отпуска. В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно – правовых форм по заочной и очно – заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Согласно Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с уточняющей справкой xxxx от 17.03.2010 года, выданная ГУЗ «Свердловская клиническая больница № 1» установлено, что истец Иванова Т. Н. находилась в учебном отпуске в периоды xxxx, при этом за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата, от суммы которой работодатель обязан был производить отчисления в Пенсионный фонд, следовательно, указанные периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в специальный медицинский стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии. Истец Иванова Т. Н. просила включить в ее специальный стаж периоды работы xxxx (03 месяца) – в должности врача – офтальмолога Городской больницы № 21 поликлиники № 3 (период прохождения специализации), xxxx (01 месяц), xxxx (13 дней), xxxx (05 дней) – в должности врача – офтальмолога 3 поликлинического отделения Муниципального учреждения «Больница № 21», xxxx (28 дней) – в должности врача – офтальмолога 2 поликлинического отделения Муниципального учреждения «Центральная городская больница № 6», xxxx (26 дней) – в должности врача – офтальмолога поликлиники № 3 Муниципального учреждения «Центральная городская больница № 24» (период нахождения на курсах повышения квалификации). Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж периодов нахождения истца на специализации, курсах повышения квалификации, суд учитывает положения ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР), при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность), средняя заработная плата по основному месту работы и производятся выплаты страховых взносов. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такая позиция была отражена и в Обзоре законодательства и судебной практике Верховного Суда Российской Федерации за I квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 14.06.2006 года. Кроме того, для отдельных категорий работников (в том числе, медицинских), в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Повышение квалификации медицинских работников проходит в соответствии с должностной инструкцией, которой определяются основные трудовые обязанности. Деятельность по оказанию медицинской помощи, по своему характеру, требует поддержания квалификации лиц, оказывающих такую помощь на высоком профессиональном уровне. В связи с этим, в должностные обязанности медицинских работников в обязательном порядке входит и периодическое повышение профессиональной квалификации. В соответствии с представленной истцом Ивановой Т. Н. копии трудовой книжки (графа № 5) xxxx истец была зачислена в порядке перевода на должность врача – окулиста Горбольницы № 21, xxxx года Горбольница № 21 переименована в Муниципальное учреждение «Больница № 21» (графа № 6), xxxx истец Иванова Т. Н. уволена с должности врача – окулиста (графа № 7). Кроме того, xxxx истец была принята на работу в должности врача – окулиста 2 поликлинического отделения Центральной городской больницы № 6 (графа № 8), xxxx Центральная городская больница № 6 переименована в Муниципальное учреждение «Центральная городская больница № 6» (графа № 9), Иванова Т. Н. уволена с указанной должности xxxx (графа № 11). Иванова Т. Н. принята на работу в должности врача – офтальмолога поликлиники № 3 Муниципального Учреждения «Центральная городская больница № 24» с xxxx (графа № 12), xxxx учреждение переименовано в Муниципальное учреждение «Центральная городская клиническая больница № 24» (графа № 13). Согласно архивной справки xxxx от 22.10.2009 года, выданной Муниципальный учреждением «Ведомственный архив Управления здравоохранения Администрации г. Екатеринбурга» (л.д. 28), согласно которой Иванова Т. Н. работала в Городской больнице № 21 г. Екатеринбурга в должности врача – офтальмолога 3 поликлинического отделения с xxxx, значилась как врач – окулист (офтальмолог). За время работы истец находилась на специализации xxxx 3 месяца, на курсах повышения квалификации с xxxx, xxxx В указанные периоды истцом выполнялись должностные обязанности, указанные в должностных инструкциях, а именно, она периодически проходила курсы повышения квалификации, а также специализации, кроме того, в указанные периоды за истцом сохранятся средний заработок и место работы (должность), что дает основания для включения спорных периодов в специальный медицинский стаж. В связи с чем, суд полагает, что отказ во включении указанных спорных периодов нахождения истца Ивановой Т. Н. на специализации и курсах повышения квалификации в специальный медицинский стаж не основан на законе, ответчиком отказано по надуманным основаниям, в связи с чем, периоды xxxx (03 месяца) – в должности врача – офтальмолога Городской больницы № 21 поликлиники № 3 (период прохождения специализации), xxxx (01 месяц), xxxx (13 дней), с xxxx (05 дней) – в должности врача – офтальмолога 3 поликлинического отделения Муниципального учреждения «Больница № 21», xxxx (28 дней) – в должности врача – офтальмолога 2 поликлинического отделения Муниципального учреждения «Центральная городская больница № 6», xxxx (26 дней) – в должности врача – офтальмолога поликлиники № 3 Муниципального учреждения «Центральная городская больница № 24» (период нахождения на курсах повышения квалификации) должны быть приняты ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга к зачету в стаж на соответствующих видах работ. Спорным периодом работы истца, не включенным в медицинский стаж работы, является период xxxx (03 месяца) – в должности врача – офтальмолога Муниципального учреждения «Центральная городская клиническая больница № 24, отказ во включении указанного периода работы истца связан с непредставлением в Пенсионный фонд сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах представляются страхователями в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ – сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также, заключивших договоры гражданско – правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Также, в соответствии с указанным федеральным законом, ответственность за непредставление указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах, несет страхователь. Согласно копии трудовой книжки истца, xxxx истец была принята на работу в должности врача – офтальмолога Муниципального учреждения «Центральная городская больница № 24 (графа № 12), xxxx учреждение переименовано в Муниципальное учреждение «Центральная городская клиническая больница № 24» (графа № 13), истец работает в указанном учреждении по настоящее время. В том, что по спорному периоду работы Ивановой Т. Н. работодателем не были представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, вины истца нет, а условие по выполнению основного требования для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ею соблюдено, Иванова Т. Н. в спорный период осуществлялась медицинскую деятельность в должности и учреждении, которые дают возможность включить указанный спорный период в специальный стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии. Таким образом, суд пришел к выводу, что спорный период работы истца Ивановой Т. Н. неосновательно были исключены при подсчете специального медицинского стажа истца. В связи с чем, суд полагает, что отказ во включении указанного спорного периода работы истца в ее медицинский стаж не основан на законе, ответчиком отказано в назначении пенсии по надуманным основаниям, в связи с чем, данный период должен быть принят ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга к зачету в стаж на соответствующих видах работ. Истец Иванова Т. Н. также просила включить в ее медицинский стаж период нахождения в интернатуре xxxx (29 дней) – в должности врача – офтальмолога Муниципального учреждения «Больница № 21» 3 поликлинического отделения. Согласно Архивной справке xxxx от 22.10.2009 года, представленной истцом, Иванова Т. Н. находилась в интернатуре с xxxx. В силу п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды, когда работа по специальности не осуществлялась. К ним относятся периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Однако период обучения в клинической ординатуре (интернатуре) в данном пункте не указан. (Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 2 квартал 2007 года (утвержден Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 01.08.2007 года)). Из изложенного следует, что период обучения в интернатуре не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Согласно Решения ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга от 14.05.2010 xxxx стаж Ивановой Т. Н., принятый к зачету составил 27 лет 01 месяц 08 дней + 05 лет 06 месяца 06 дней (периоды, включенные судом: xxxx (11 месяцев 19 дней), xxxx (05 месяцев 22 дня), xxxx (02 месяца 09 дней), xxxx (11 месяцев 22 дня), xxxx (02 месяца 06 дней), xxxx (01 год 10 месяцев 06 дней), xxxx (15 дней), xxxx (15 дней), xxxx (03 месяца), xxxx (01 месяц), xxxx (13 дней), xxxx (05 дней), xxxx (28 дней), xxxx (26 дней), xxxx (3 месяца)). Итого медицинский стаж истца составил на момент обращения с заявлением в ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга – 01.04.2010 года – 32 года 07 месяцев 14 дней (27 лет 01 месяц 08 дней + 05 лет 06 месяца 06 дней), таким образом, у истца выработан требуемый законом 30 – летний медицинский стаж, поэтому препятствий для назначения ей пенсии с 01.04.2010 года не имеется. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Иск Ивановой Т. Н. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в медицинский стаж, о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости – удовлетворить полностью. Включить в медицинский стаж Ивановой Т. Н. периоды работы в льготном исчислении (1 год считать за 1 год 6 месяцев): - xxxx в должности медицинской сестры 1 глазного отделения стационара Областной клинической больницы № 1 г. Екатеринбурга. Включить в медицинский стаж Ивановой Т. Н. периоды работы в календарном исчислении: - xxxxxxxx – в должности врача – офтальмолога Городской больницы № 21 поликлиники № 3 (период прохождения на специализации), - xxxx – в должности врача – офтальмолога 3 поликлинического отделения Муниципального учреждения «Больница № 21», xxxx – в должности врача – офтальмолога 2 поликлинического отделения Муниципального учреждения «Центральная городская больница № 6», с xxxx – в должности врача – офтальмолога поликлиники № 3 Муниципального учреждения «Центральная городская больница № 24» (период нахождения на курсах повышения квалификации); - с xxxx) – в должности врача – офтальмолога Муниципального учреждения «Центральная городская клиническая больница № 24. В удовлетворении исковых требований о включении периода нахождения в интернатуре xxxx) – в должности врача – офтальмолога Муниципального учреждения «Больница № 21» 3 поликлинического отделения в медицинский стаж работы истца – отказать. Признать за истцом Ивановой Т. Н. право на досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением 30 – летней лечебной деятельности. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга назначить Ивановой Т. Н. досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01 апреля 2010 года. Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга со дня изготовления мотивированного решения. Председательствующий: А. А. Карпинская