ОБЕЗЛИЧЕННОЕ Мотивированное решение изготовлено 21 июля 2010 года. Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И «16» июля 2010 года г. Екатеринбург Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области, в составе председательствующего судьи Грин Е.В., при секретаре Алябьевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ляпустиной Натальи Сергеевны к ООО Торговый центр «Мальцовский» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л : Истец обратилась в суд с иском о взыскании с ответчика процентной надбавки и районного коэффициента к заработной плате за период с 01 августа 2007 года в размере 94122,93 руб. В обоснование указала, что работала в г.Екатеринбурге в должности продавца-кассира с окладом 12000 рублей и премией 1 % от суммы продаж, с 14 января 2008 года была переведена на должность бухгалтера-кассира с окладом 20000 рублей, имела право на начисление уральского коэффициента 15% на суммы оплаты труда, но работодатель его не начислял, нарушая её трудовые права. В судебном заседании истец поддержала иск по указанным в нём основаниям. Представитель ответчика в судебном заседании просил применить последствия пропуска истцом предусмотренного ст.392 Трудового кодекса РФ срока обращения в суд без уважительных причин (ходатайство нал.д.14-15). Истец пояснила, что подала исковое заявление когда узнала, что один из работников обратился в суд с аналогичными требованиями и решение было принято в его пользу. Ранее не знала о нарушении своих трудовых прав. Указанную причину считает уважительной и просит восстановить пропущенный срок. Выслушав объяснения сторон, изучив письменные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований в связи со следующим. Стороны находились в трудовых отношениях с 01 августа 2007 до 12 февраля 2010 года, когда истец была уволена по п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ – соглашению сторон. В судебном заседании истец пояснила, что действительно уволена с указанной даты, подписала соглашение. Работодатель обязан произвести с работником расчет по заработной плате в день прекращения трудового договора (ст.84.1 и ст.40 Трудового кодекса РФ). Таким образом истец, не получавшая районный коэффициент, как следует из расчётных листков по заработной плате л.д.9-12), в течение всего периода работы, узнала о нарушении своих трудовых прав уже в день увольнения 12 февраля 2010 года. Соответственно, предусмотренный ч.1 ст.392 Трудового кодекса РФ срок закончился 12 мая 2010 года. Исковое заявление подано в суд 18 мая 2010 года – с пропуском срока. Часть 3 ст.392 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при пропуске по уважительным причинам предусмотренных частью первой этой статьи сроков они могут быть восстановлены судом (часть 3). Как указал Пленум Верховного суда РФ в абз.5 п.5 Постановления от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). Истец не представил суду доказательств уважительности причин пропуска предусмотренного законом срока, поэтому суд приходит к выводу об их отсутствии. Пропуск предусмотренного законом срока обращения в суд является основанием для отказа в иске в силу абз.2 п.2 ст.199 Гражданского кодекса РФ. Согласно абз.3 ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса РФ, в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств. Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Октябрьский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательном виде. Судья: Е. В. Грин