включение периода работы в трудовой стаж



Мотивированное решение изготовлено 21 июля 2010 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 июля 2010 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Карпинской А. А., при секретаре Смирновой Н. В., с участием истца Коваленко В. М., ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области в лице представителя Лясковской Н. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коноваленко В. М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

 В обосновании требовании Коноваленко В. М. указала, что с 25.09.2002 года за ней было признано право на пенсию по основаниям ст. 28 п.1 п.п.2 Федерального закона  «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Общий стаж работы ее трудовой деятельности на 25.09.2002 года составил 31 год 05 месяцев 20 дней, стажевой коэффициент при этом стаже составил 0,66 %. 01.01.2010 года была произведена валоризация пенсии, которая ставила 963,85 рублей. Ее пенсия до 01.01.2010 года составляла 7 497,86 рублей, с 01.01.2010 года должна была составлять 8 461,71 рублей. При перечислении пенсии за январь 2010 года сумма пенсии составила 8 439,61 рублей. Выяснилось, что в общий стаж работы не был зачтен период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года в фирме «Конор», в  этой связи истица просила зачесть в  общий стаж ее трудовой деятельности данный период, произвести валоризацию пенсии с Дата обезличена года.

В судебном заседании истец Коваленко В. М. поддержала исковые требования, просила удовлетворить их по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга в лице его представителя Лясковской Н. А. исковые требования не признал, в обоснование возражений указал, с 01.01.2010 года была произведена валоризация (увеличение размеров трудовых пенсий) пенсионных прав приобретенных до 01.01.2002 года. Из стажа и заработка до 31.12.2001 проиндексирована пенсия на 10 %, а также 1 % за каждый год общего трудового стажа до 01.01.1991 года. В общий трудовой стаж в целях валоризации включаются периоды трудовой деятельности в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера пенсии. Общий трудовой стаж работы истца составил 20 лет 03 месяца 13 дней. С 01.01.2010 года общий размер к выплате составил 8 439,61 рублей, с 01.04.2010 года размер пенсии Коваленко В. М. с учетом индексации составил 8 971,31 рублей. Таким образом, размер трудовой пенсии по старости исчислен верно, исключение спорного периода из стажа работы истца не влияет на размер ее пенсии.

Заслушав стороны, показания свидетелей Сухаревой И. М., Катюхиной А. Г, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования Коноваленко В. М. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 30 ч. 4 пп. 1 Федерального закона от 17.12.2001 года  №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон) в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве.

В силу ст. 13 ч. 3,4 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Такие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555 (далее по тексту – Правила).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Правил ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с  пп. 1, 4.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 (далее по тексту Положение), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Согласно пункта 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года  №555 (далее по тексту – Правила), основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записи № 15 трудовой книжки истца Коваленко В. М. она была принята на работу в должности бухгалтера ТОО Фирма «Конор» с Дата обезличена года, Дата обезличена года переведена заместителем главного бухгалтера  (графа № 16), Дата обезличена года уволена с указанной должности.

В общий трудовой стаж работы истца включен период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года, и исключен – с Дата обезличена года по Дата обезличена года (04 месяца 24 дня) – поскольку печати организации проставлены на датах о принятии и переводе, а на дате увольнения нет.

В судебном заседании допрошен свидетель Сухарева И. М., которая пояснила, что работала совместно с Коваленко В. М. в ТОО Фирма «Конор» в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года (графа № 15 – 17 трудовой книжки), согласно записи в трудовой книжке свидетеля установлено, что в феврале 1992 года ТОО Фирма «Конор» было реорганизовано в акционерное общество закрытого типа «Конор». 

Свидетель Катюхина А. Г. пояснила, что работала с Дата обезличена года по Дата обезличена года заместителем директора ТОО Фирма «Конор». В указанный период работала истец Коваленко В. М. В феврале 1992 года произошла реорганизация фирмы в Акционерное общество закрытого типа «Конор», однако, записи об этом в ее трудовую книжку внесено не было. Показания свидетеля подтверждены копией трудовой книжки Катюхиной А. Г.  

Записи в трудовой книжке истца последовательны, однако при оформлении трудовой книжки работодателем допущено нарушение «Инструкции по заполнению трудовых книжек», а именно, не сделана запись о реорганизации предприятия – работодателя. 

Факт принятия истца на работу в ТОО Фирма «Конор» подтвержден записью № 15 от Дата обезличена года ее трудовой книжки, также истец Дата обезличена года была переведена на должность заместителя главного бухгалтера (графа № 16). Указанные записи заверены печатью организации – работодателя. В графе № 17 указана запись об увольнении истца по собственному желанию и проставлена печать ТОО Фирма «Конор», как установлено судом на основании свидетельских показаний организация была реорганизована, однако записи о реорганизации предприятия не имеется, что не может служить препятствием для включения в общий стаж работы истца Коваленко В. М. 

Свидетельскими показаниями Сухаревой И. М. и Катюхиной А. Г., которые осуществляли трудовую деятельность совместно с истцом, подтвержден факт реорганизации ТОО Фирма «Конор» в Акционерное общество закрытого типа «Конор», что подтверждается записями в трудовой книжке свидетеля Сухаревой И. М. о реорганизации.  

На основании совокупности исследованных доказательств, судом установлен факт работы истца в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года (04 месяца 24 дня) в должности заместителя главного бухгалтера Акционерного общества закрытого типа «Конор», следовательно, указанный период подлежит включению в общий трудовой стаж работы истца, итого ее общий трудовой стаж составляет 31 год 10 месяцев 14 дней.  

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Иск Коноваленко В. М. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж – удовлетворить частично.

Включить в общий стаж Коноваленко В. М. период ее работы с Дата обезличена года по Дата обезличена (04 месяца 24 дня) в должности заместителя главного бухгалтера Акционерного общества закрытого типа «Конор».

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области с включением указанного периода в общий стаж произвести валоризацию трудовой пенсии по старости по основаниям ст. 30.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2010 года.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий:                                                                               Карпинская А.А.