ОБЕЗЛИЧЕННОЕ Мотивированное решение изготовлено 01 сентября 2010 года. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «26» августа 2010 года г. Екатеринбург Октябрьский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грин Е.В., при секретаре Алябьевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рычковой Татьяны Михайловны к ООО «БКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты начисленных сумм, выдаче трудовой книжки, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с требованиями о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с 01 марта по 01 мая 2010 года в размере 40 000 рублей, компенсации за задержку выплаты начисленных сумм в размере 13727 рублей. Также просила обязать ответчика выдать ей трудовую книжку с записью основания увольнения и даты, взыскать с него компенсацию за время вынужденного прогула в размере 80 000 рублей и компенсацию морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки в размере 500 000 рублей (иск нал.д.4-8,19). В обоснование указала, что по срочному трудовому договору с 28.08.2009 работала у ответчика в должности сменного мастера с оплатой за смену 1304,35 руб. 09.09.2009 переведена на должность руководителя проекта в торговом центре «ХХХ» по ул. Металлургов, Х с окладом 20 000 рублей. Заработная плата выплачивалась регулярно по ведомости, трудовых споров не возникало. 01 мая 2010 года была уволена по собственному желанию, но заработную плату за март и апрель в размере 40 000 рублей и трудовую книжку не получила. В судебном заседании истец поддержала иск по указанным в нём основаниям. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил, об отложении дела не просил, поэтому суд рассмотрел дело по существу в его отсутствие в порядке заочного производства в силу статьи 233 ч.1 ГПК РФ. Выслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства и материалы дела, суд считает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в связи со следующим. Трудовые отношения между истцом и ответчиком подтверждаются трудовым договором № 22В от 28.08.2009 л.д.12). Объяснения истца о переводе с сентября 2009 года на должность руководителя проекта в торговом центре «ХХХ» по ул. Металлургов, Х с окладом 20 000 рублей и увольнении с 01 мая 2010 года по собственному желанию без выплаты расчёта за два месяца и выдачи трудовой книжки являются доказательствами в соответствии с ч.1 ст.68 Гражданского процессуального кодекса РФ и ответчиком, не явившимся в судебное заседание, не оспаривались. В силу ст.84.1 и ст.140 Трудового Кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В тот же день работнику выдаётся трудовая книжка. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за задержку выплаты расчёта при увольнении. Расчёт истца нал.д.19 на сумму 13727 руб. не соответствует требованиям закона. Так, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Обязанность ответчика выплатить истцу заработную плату за март 2010 года в размере 20 000 рублей возникла 01 апреля 2010 года, просрочка выплаты составила на дату рассмотрения дела 116 дней, с учётом ставки рефинансирования Центрального Банка РФ 7,75% размер компенсации составляет 599,33 руб. Обязанность ответчика выплатить истцу заработную плату за апрель 2010 года в размере 20 000 рублей возникла 01 мая 2010 года, просрочка выплаты составила на дату рассмотрения дела 86 дней, с учётом ставки рефинансирования Центрального Банка РФ 7,75% размер компенсации составляет 444,33 руб. Всего взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за задержку выплаты расчёта при увольнении в размере 1 043,66 руб. В соответствии со ст.234 работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Поскольку ответчик не представил суду доказательств исполнения обязанности по выдаче истцу при увольнении 01 мая 2010 года трудовой книжки, взысканию с него в пользу истца подлежит заработная плата в размере 80 000 рублей (по 20 000 руб. за 4 мес.). В соответствии со ст.237 Трудового кодекса РФ, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация морального вреда, причинённого нарушением трудовых прав. С учётом установленных судом обстоятельств нарушения и его длительности, размер компенсации суд считает возможным определить в 10 000 рублей. Согласно ст.ст.66, 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, ответчик обязан выдать истцу трудовую книжку с записями о выполняемой работе и увольнении, а также основаниях прекращения трудового договора. В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, и составляет 3620,87 рублей исходя из взысканной суммы задолженности, плюс 400 рублей по неимущественным требованиям о взыскании компенсации морального вреда и выдаче трудовой книжки, всего 4020,87 руб. Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск удовлетворить. Взыскать с ООО «БКС» в пользу Рычковой Татьяны Михайловны 131 043 (сто тридцать одну тысячу сорок три) рубля 66 коп. Взыскать с ООО «БКС» в доход государства государственную пошлину в размере 4020 рублей 87 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Е.В. Грин