о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы



ОБЕЗЛИЧЕННОЕ

Мотивированное решение изготовлено 19 августа 2010 года

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М   Р О С С И Й С К О Й   Ф Е Д Е Р А Ц И И

«13» августа 2010 года г. Екатеринбург

            Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области, в составе председательствующего судьи Грин Е.В., при секретаре Филинковой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойко Евгения Станиславовича к Обществу с ограниченной ответственностью Торговый центр «Мальцовский» о взыскании суммы,

У С Т А Н О В И Л :

Истец просить суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый центр «Мальцовский» задолженность по заработной плате за период с февраля по июнь 2010 года в размере 12 557,01 руб.

В обоснование указала, что работал у ответчика в должности грузчика-экспедитора в представительстве в г. Екатеринбурге по трудовому договору с окладом 20 000 рублей. Ответчик нарушал его трудовые права, не выплачивая районный коэффициент к заработной плате. Всего за указанный период он получил 83 713,49 руб., 15% составляют указанную в иске сумму.

В судебном заседании истец поддержал иск по указанным в нём основаниям.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещён надлежащим образом, поэтому суд рассмотрел дело по существу в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности иска в связи со следующим.

Судом установлено и сторонами не оспаривалось, что истец с 03 февраля 2009 года работал у ответчика в представительстве в г. Екатеринбурге в должности грузчика-экспедитора по трудовому договору, уволен 30 июня 2010 года.

Из представленных истцом расчётных листков, выдаваемых ответчиком, следует, что в течение всего периода работы ему выплачивались только оклад и премии. На указанные суммы районный коэффициент не начислялся.

Статья 129 Трудового кодекса РФ предусматривает, что оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В силу ст.136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст.148 Трудового кодекса РФ, оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02 июля 1987 года № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и производственных отраслях в Северных и Восточных районах Казахской ССР» в Свердловской области утверждён коэффициент, равный 1,15. В силу п.4 настоящего Постановления, районный коэффициент применяется к месячному заработку без учёта вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок.  

В связи с изложенным суд приходит к выводу об обоснованности требования истца о взыскании с ответчика сумм районного коэффициента на выплаченные суммы заработной платы.

            Согласно не оспоренному ответчиком расчёту истца и расчётным листам, с февраля по июнь 2010 года истец получил 83 713,49 руб., 15% с указанной суммы составляют 12 557,01 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с вычетом налога на доходы физических лиц в размере 13% - 1632,41 руб. Таким образом, сумма к взысканию составляет 10 924 руб. 60 коп.

            В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от которой истец был освобождён при подаче иска, исчисленная из удовлетворённой части исковых требований, в размере 436 руб. 98 коп.

            Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

            Иск удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый центр «Мальцовский» в пользу Бойко Евгения Станиславовича задолженность по заработной плате в размере 10 924 руб. 60 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Торговый центр «Мальцовский» в доход государства государственную пошлину в размере 436 руб. 98 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

  Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

            Мотивированное решение стороны вправе получить 19 августа 2010 года.

Судья:                                                                                                           Е. В. Грин