ОБЕЗЛИЧЕННОЕ Мотивированное решение изготовлено 29 сентября 2010 года З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И «23» сентября 2010 года г. Екатеринбург Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области, в составе председательствующего судьи Грин Е.В., при секретаре Алябьевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колупаевой Людмилы Юрьевны к ООО «Группа Гидродрайв» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и окончательному расчёту в размере 85 847 рублей 29 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, и судебные расходы в размере 4 500 рублей. В обоснование указала, что работала в должности главного бухгалтера, 17 мая 2010 года уволилась, но расчёт при увольнении не получила. В последующем руководитель неоднократно обещал выплатить задолженность. Незаконными действиями работодателя ей причинены нравственные и физические страдания (иск нал.д.4, уточнённый нал.д.20). В судебном заседании истец поддержала иск по указанным в нём основаниям. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещён надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил, об отложении рассмотрения дела не просил, поэтому суд рассмотрел дело по существу в его отсутствие в порядке заочного производства. Выслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства и материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности иска в связи со следующим. Истец работала в ООО «Группа Гидродрайв» в должности главного бухгалтера с 07 декабря 2009 до 23 апреля 2010 года. Это подтверждается объяснениями истца, копией трудовой книжки нал.д.5-16, трудовым договором нал.д.24-26). Ст.140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждый должен доказать обстоятельства, на которые ссылается как на основании своих требований и возражений. Из объяснений истца, являющихся доказательствами в силу ст.68 Гражданского процессуального кодекса РФ, следует, что при увольнении расчёт с нею в размере 85 847 рублей 29 копеек не произведён. Не явившись в судебное заседание, ответчик не представил суду доказательств соблюдения трудового законодательства в отношении истца и не опровергнул её объяснения и расчёт задолженности. Поэтому с ответчика в пользу истца в соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ подлежит взысканию 85 847 рублей 29 копеек. Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению, поскольку судом установлено нарушение права истца на получение расчёта при увольнении в установленные сроки в результате неправомерного поведения работодателя (ст.237 Трудового кодекса РФ). Тот факт, что труд и получаемая за него заработная плата являются средством существования (источником жизнеобеспечения) самого работника и членов его семьи, а её лишение неблагоприятно сказывается на их физиологическом и душевном состоянии очевиден и в силу правил п.1 ст.61 Гражданского процессуального кодекса РФ не нуждается в доказывании. Размер взыскиваемой компенсации морального вреда определяется судом с учётом заслуживающих внимание обстоятельств, характера и объёма причинённых страданий, степени вины в этом ответчика, а также требований закона о разумности и справедливости присуждаемого возмещения в 10 000 рублей. Судебные расходы истца по оплате консультации юриста и за составление искового заявления в размере 4 500 рублей подтверждаются актом нал.д.17, квитанцией нал.д.18, и подлежат взысканию с ответчика в соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ. В силу ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ, взысканию с ответчика в доход государства подлежит государственная пошлина, от которой истец был освобождён при подаче иска, исчисленная из удовлетворённой части исковых требований, в размере 2 775 рублей 42 копейки, и 200 рублей по неимущественному требованию о взыскании компенсации морального вреда, всего 2 975 рублей 42 копейки. Руководствуясь ст.ст.194-198,235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск удовлетворить. Взыскать с ООО «Группа Гидродрайв» в пользу Колупаевой Людмилы Юрьевны задолженность по заработной плате в размере 85 847 рублей 29 копеек и компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, всего 95 847 рублей 29 копеек. Взыскать с ООО «Группа Гидродрайв» в доход государства государственную пошлину в размере 2 975 рублей 42 копейки. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Свердловский областной суд через Октябрьский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Мотивированное решение стороны вправе получить 29 сентября 2010 года. Судья: Е. В. Грин