о взыскании среднего месячного заработка



Дело №2-4594/2010

Заочное решение

Именем Российской Федерации

14 октября 2010 года Октябрьский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Поляковой О.М.,

при секретаре Булатовой А.И.,

с участием истца Зацепиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зацепиной О.А. к войсковой части 32979 о взыскании среднего месячного заработка,

Установил:

Истец обратилась в суд с указанным иском, в котором просит взыскать с ответчика средний заработок за январь, февраль и март 2010 года в сумме 39440 рублей 22 копейки.

В обоснование заявленного иска указала, что является старшим прапорщиком запаса, проходила военную службу по контракту в Министерстве обороны Российской Федерации с 2005 года. С июня по декабрь 2009 года проходила службу в войсковой части 32979. В октябре 2009 года была уволена в запас, в связи с сокращением общей численности военнослужащих в Вооруженных Силах РФ, в декабре 2009 года исключена из списков личного состава. В январе 2010 года Зацепиной О.А. встала на учет в центре занятости населения по Октябрьскому району г. Екатеринбурга, где состояла 3 месяца. Считает, что имеет право на выплату выходного пособия в размере среднего месячного заработка за три месяца после увольнения. Средний заработок составляет 13146 рублей 74 копейки. В удовлетворении данного требования ответчиком было отказано.

16 августа 2010 года в судебном заседании истец увеличила размер исковых требований. Просит взыскать с ответчика средний заработок за январь, февраль и март 2010 года в сумме 43 372 рубля 35 копеек.

В судебном заседании Зацепиной О.А. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила удовлетворить в полном объеме, с учетом увеличения размера исковых требований.

Ответчик надлежащим образом извещался о времени и месте рассмотрения дела, что подтверждается подписью представителя ответчика Манасяна А.М. в расписке на л.д. 29. В судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, ходатайство об отложении заседания или о рассмотрении дела в его отсутствие не заявил.

В судебном заседании 16 августа 2010 года представитель ответчика Манасян А.М., действующий на основании доверенности от 27.07.2010 года, представил возражения на иск, в которых указал, что размер и порядок выплаты единовременного пособия гражданам, уволенным с военной службы установлен ФЗ «О статусе военнослужащих», в котором установлен перечень социальных гарантий на трудоустройство и социальное обеспечение гражданам, уволенным с военной службы. Данный перечень не содержит такую гарантию, как выплата среднего заработка за три месяца гражданам, уволенным с военной службы. Нормы же ст. 178 Трудового кодекса РФ распространяются на работников, заключивших трудовой договор с работодателем, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации. Военнослужащие же к категории работников не относятся, а значит, требования Зацепиной О.А. необоснованны и удовлетворению не подлежат.

В силу ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

При данных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в заочном порядке.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ч. 1 и 2 ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Согласно Выписи из Приказа командира войсковой части от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с военной службы в запас в связи с сокращением численности, единовременное пособие при увольнении в размере 5 окладов денежного содержания выплачено.

Согласно справке Федеральной службы по труду и занятости, Зацепиной О.А. состояла на регистрационном учете в качестве безработной с 30 декабря 2009 года по 06 мая 2010 года. С 17 декабря 2009 Зацепиной О.А. исключена из списков личного состава войсковой части 32979. Таким образом, истец в течение двух недель встала на учет в службу занятости.

Согласно копии трудовой книжки на л.д. 13-14 Зацепиной О.А. принята на работу на должность старшего инспектора-делопроизводителя отдела материально-технического обеспечения.

Таким образом, требование Зацепиной О.А. о выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за январь, февраль и март 2010 года законно, обоснованно и подлежит удовлетворению.

Согласно справке о средней заработной плате на л.д. 22 средний заработок истца за последние три месяца службы с учетом районного коэффициента составил 14457 рублей 45 копеек. Следовательно, в пользу Зацепиной О.А. с войсковой части 32979 подлежит взысканию 43372 рубля 35 копеек.

Довод представителя ответчика о том, что военнослужащие не относятся к категории работников и норма ст. 178 Трудового кодекса РФ на них не распространяется, суд находит необоснованным. Согласно Указания Федеральная служба занятости Российской Федерации от 30 марта 1994 года № ВГ-3-8-14 «О пособии по безработице военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию» военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию и признанным в установленном порядке безработными, назначается пособие по безработице (стипендия) вне зависимости от получения ими ежемесячного социального пособия или оклада по воинскому званию за счет средств Министерства обороны Российской Федерации. Пособие по безработице военнослужащим, уволенным с военной службы без права на пенсию, назначается со дня их регистрации в службе занятости в качестве безработных. При этом размеры пособия по безработице уволенным военнослужащим устанавливаются, как и другим безработным гражданам, в процентном отношении к среднемесячному заработку, исчисленному за последние два месяца перед увольнением. Истец уволена по сокращению штата без права на пенсию.

При подаче искового заявления истцом уплачена госпошлина в размере 200 рублей (л.д. 5), которая в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197, аб. 4 ст. 198, ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования Зацепиной О.А. к войсковой части 32979 о взыскании среднего месячного заработка удовлетворить.

Взыскать с войсковой части 32979 в пользу Зацепиной О.А. 43372 (Сорок три тысячи триста семьдесят два) рубля 35 копеек.

Взыскать с войсковой части 32979 в пользу Зацепиной О.А. в счет возмещения государственной пошлины 200 (Двести) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Полякова О.М.