о включении работы в специальный стаж, об обязывании назначить досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением медицинской деятельности



Гражданское дело № 2-6441/2010

Мотивированное решение изготовлено 08 ноября 2010 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 ноября 2010 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Карпинской А. А., при секретаре Прохоровой Т. А., с участием истца Костровой Г. П., представителя ответчика Государственного Учреждения – Управлении Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области Лясковской Н. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кострова Г. П. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурге Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, об обязывании назначить досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением медицинской деятельности,

УСТАНОВИЛ:

В обосновании исковых требований Кострова Г. П. указала, что 03.08.2010 года обратилась в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурге Свердловской области (далее ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением ею 30 – летней медицинской деятельности. 07.09.2010 года Пенсионным фондом вынесено решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии № 24/1415 в связи с недостаточностью специального стажа, в соответствии с решением стаж истца составил 27 лет 10 месяцев 22 дня. Из специального стажа истца исключены периоды работы истца в календарном исчислении:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшего лаборанта лаборатории «354 Окружного военного госпиталя». Истец была принята на работу по диплому фельдшера – лаборанта, выполнялась работа фельдшера – лаборанта: забор анализов. Старший лаборант выполняет те же самые функции, только дополнительно он еще осуществляет контроль за другими лаборантами в лаборатории. В указанный период истцом осуществлялась непосредственно работала лаборанта.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта лаборатории «Областного эндокринологического диспансера»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта лабораторного отделения «Городской многопрофильной больницы № 9», с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта лабораторного отделения «Областной клинической больницы № 1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения «Городской клинической больницы скорой медицинской помощи» (в указанные периоды имели место курсы повышения квалификации);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта АО «Гема»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения Муниципального учреждения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Свердловского областного государственного учреждения здравоохранения «противотуберкулезный диспансер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер».

Просила включить в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта паталогоанатомического отделения «Городской клинической больницы № 40».

Истец просила включить указанные спорные периоды в специальный медицинский стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии, назначить пенсию в связи с осуществлением 30 – летней медицинской деятельности.

В ходе судебного разбирательства истец Кострова Г. П. дополнила исковые требования, просила включить в ее медицинский стаж периоды нахождения в учебных отпусках в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера – лаборанта паталогоанатомического отделения МУ «Городской клинической больницы № 40».

Ответчик ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга в лице представителя Лясковской Н. А. исковые требования Костровой Г. П. не признал, в обосновании своих доводов указал, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве старшего лаборанта «354 Окружного военного госпиталя» не подлежит включению в медицинский стаж работы истца, поскольку наименование должности «старший лаборант» не предусмотрено Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Областном эндокринологическом диспансере» не может быть включен в специальный стаж работы истца, поскольку при оформлении трудовой книжки истца нарушены правила Инструкции по заполнению трудовых книжек, титульный лист трудовой книжки не заверен печатью, дата приказа при увольнении с работы исправлена, исправление не заверено надлежащим образом. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Гема» не может быть включен в стаж истца, поскольку в специальный стаж засчитываются только периоды работы в учреждениях здравоохранения. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации с отрывом от производства) как и учебные отпуска не могут быть включены в медицинский стаж работы истца, поскольку в указанные периоды фактически не выполнялась лечебная деятельность, что является обязательным условием включения периодов в специальный стаж. За периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд не представлено сведений индивидуального (персонифицированного) учета с кодом особых условий работы, что делает невозможным их включение в специальный льготный стаж работы.

Суд, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований истца по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. По смыслу ст. 27 Закона во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

Истец Кострова Г. П. просила включить в медицинский стаж в календарном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 18 дней) – в должности старшего лаборанта лаборатории «354 Окружного военного госпиталя».

Согласно Постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 06.09.1991 года утверждены Правила исчисления сроков выслуги лет медицинским работникам, согласно п. 2 установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренным Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Согласно утвержденного указанным Постановлением Списка врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно – профилактических и санитарно – эпидемиологических учреждений всех форм собственности имеют право на назначение досрочной пенсии за выслугу лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22.09.1999 года утверждены Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, согласно которых в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком, а также в санитарно – эпидемиологических лабораториях, независимо от ведомственной подчиненности. Списком, утвержденным указанным Постановлением в разделе 1.5 «Наименование учреждения» указаны «госпитали», в том числе «окружной военный», в разделе «Наименование должности» указана должность «лаборант».

Приказом Министерства Здравоохранения Российской Федерации № 377 от 15.10.1999 года утверждена Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, в соответствии с которой, в качестве медицинский работников среднего медицинского персонала указана должность «лаборанта».

Приказом Министерства Здравоохранения Российской Федерации № 395 от 03.11.1999 года утверждена Номенклатура учреждений здравоохранения, в соответствии с которым к указанным учреждениям относят госпиталь для ветеранов войн (п. 1.1.2 Номенклатуры).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», где в разделе 1.6 «Наименование учреждений» указаны «госпитали всех наименований», кроме того, в разделе «Наименование должностей» указана должность «лаборант».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 года № 541н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, в соответствии с которым специалист, осуществляющий деятельность в должности «лаборанта» проводит лабораторные исследования под руководством врача – специалиста и самостоятельно подготавливает для их проведения лабораторную аппаратуру и иные средства. Принимает и регистрирует биологический материал, ведет необходимую учетно – отчетную документацию, осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики и т. д. согласно п. 5 общих положений Справочника должностное наименование «старший» устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

В материалах дела представлена копия трудовой книжки истца Костровой Г. П. (л.д. 16 – 22), согласно которой ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность старшего лаборанта лабораторного отделения «Окружного военного госпиталя № 354» (графа № 5), 12.05.1987 года уволена с указанной должности (графа № 6).

Согласно уточняющей справки № 172/9 от 18.11.2009 года, выданной ФГУ «354 Окружной военный клинический госпиталь» (л.д. 25 – 26), Кострова Г. П. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего лаборанта лаборатории. Госпиталь носит наименование ФГУ «354 Окружной военный клинический госпиталь» с ДД.ММ.ГГГГ.

Как пояснила истец Кострова Г. П. в указанный период ею осуществлялись функции как старшего лаборанта, которые заключались в осуществлении контроля за работой иных лаборантов лаборатории, так непосредственно и самого лаборанта.

На основании указанных документов суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период исполняла обязанности медицинского работника в лаборатории «354 Окружного военного госпиталя» в должности старшего лаборанта, что дает ей право на включение указанного периода в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с чем период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 18 дней) – в должности старшего лаборанта лаборатории «354 Окружного военного госпиталя» необоснованно и незаконно исключен ответчиком из стажа работы Костровой Г. П. и подлежат включению в медицинский стаж истца.

Из специального стажа истца был исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 25 дней) – в должности фельдшера – лаборанта лаборатории «Областного эндокринологического диспансера».

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Правил ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пп. 1, 4.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 (далее по тексту Положение), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Согласно пункта 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года №555 (далее по тексту – Правила), основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно копии трудовой книжки истца, представленной в материалах дела, Кострова Г. П. была принята на должность фельдшера – лаборанта лаборатории «Областного эндокринологического диспансера» с ДД.ММ.ГГГГ (графа № 12), уволена с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ (графа № 13).

В материалах дела представлена архивная справка № 411 – К от 09.12.2009 года, выданная МУ «Екатеринбургский муниципальный центр Хранения архивной документации» (л.д. 32), в соответствии с которой сообщено, что документов по личному составу Эндокринного диспансера на муниципальное хранение не передавалось.

Судом установлено, что истец была принята в «Областной эндокринологический диспансер» ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ, о чем вынесен приказ № 68 от 01.06.1992 года. Вины истца в неверном оформлении трудовой книжки нет, занесение записей в трудовую книжку производится отделом кадров организации – работодателя. Факт увольнения с работы из «эндокринологического диспансера» подтверждается следующей записью о приеме на работу в АО «Гема» с 27.11.1992 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22.09.1999 года утверждены Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, согласно которых в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком, а также в санитарно – эпидемиологических лабораториях, независимо от ведомственной подчиненности. Списком, утвержденным указанным Постановлением в разделе 1.14 «Наименование учреждения» указаны «диспансеры», в том числе «эндокринологический», в разделе «Наименование должности» указана должность «лаборант».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», где в разделе 1.15 «Наименование учреждений» указаны «диспансеры», в том числе «эндокринологический», кроме того, в разделе «Наименование должностей» указана должность «лаборант».

На основании исследованных доказательств, суд приходит к выводу о том, что истцом в спорный период осуществлялась медицинская деятельность в должности лаборанта эндокринологического диспансера, что дает ей право на включение указанного периода в медицинский стаж работы истца, соответственно, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 25 дней) – в должности фельдшера – лаборанта лаборатории «Областного эндокринологического диспансера» подлежит включению в медицинский стаж работы истца.

Истец просила включить в медицинский стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 месяцев 16 дней) в должности фельдшера – лаборанта АО «Гема».

Согласно копии трудовой книжки истца Кострова Г. П. была принята на должность фельдшера – лаборанта в АО «Гема» с ДД.ММ.ГГГГ (графа № 14), уволена с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ (графа № 15).

В соответствии с представленной в материалах дела архивной справкой № 411 – К от 09.12.2009 года, выданной МУ «Екатеринбургский муниципальный центр Хранения архивной документации» (л.д. 31), документов по личному составу ОА «Гема» на муниципальное хранение не передавалось.

Положение подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года содержит норму о предоставлении права на досрочную трудовую пенсию по старости медицинским работникам, осуществлявшим соответствующую деятельность непосредственно в учреждениях здравоохранения. Список и Правила, принятые, в целях реализации подпункта 20 пункта 1 статьи 20 Федерального закона от 17.12.2001 года, содержат положение об осуществлении лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения непосредственно в учреждениях здравоохранения.

В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.1 пп.20 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», работа в должностях, указанных в списке, санитарно-контрольных пунктах, медицинских пунктах, врачебных здравпунктов, являющихся структурным подразделением государственных и муниципальных организаций (воинских частей).

В Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст.81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, были включены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

При реализации Списка от 06.09.1991 года № 464 применялся приказ Минздрава России от 03.11.1999 года № 395 (зарегистрирован в Минюсте России 11.10.1999 года, регистрационный №1943), утвердивший Номенклатуру учреждений здравоохранения (применялась до 01.11.1999 года), в которой приведены типы учреждений здравоохранения: лечебно-профилактические учреждения, амбулаторно-поликлинические учреждения, учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, учреждения скорой медицинской помощи и учреждения переливания крови.

Законодательство, действовавшее в период ее трудовой деятельности (Закон СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», его статья 58, и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров Союза ССР от 17.12.1959 года № 1397), не предусматривали право на назначение пенсии за выслугу лет не в медицинских учреждениях.

Истицей вопреки требованиям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не предоставлено доказательств, что АО «Гема» является учреждением здравоохранения. Указанная организация в Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 03 ноября 1999 года N 395, ни в Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 06 сентября 1991 года N 464, в качестве учреждения, работа в котором дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не значится.

На основании вышеизложенного суд пришел к выводу, что оснований для включения периода работы в ОА «Гема» не имеется.

Истец просила включить в ее медицинский стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) – в должности фельдшера – лаборанта лабораторного отделения «Городской многопрофильной больницы № 9», ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) – в должности фельдшера – лаборанта лабораторного отделения «Областной клинической больницы № 1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения «Городской клинической больницы скорой медицинской помощи». Как указала Кострова Г. П. в указанные периоды имели место курсы повышения квалификации.

Судом установлено, что не во все указанные спорные периоды имели место курсы повышения квалификации, а только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения «Городской клинической больницы скорой медицинской помощи».

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, суд учитывает положения ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР), при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность), средняя заработная плата по основному месту работы и производятся выплаты страховых взносов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такая позиция была отражена и в Обзоре законодательства и судебной практике Верховного Суда Российской Федерации за I квартал 2006 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 14.06.2006 года.

Кроме того, для отдельных категорий работников (в том числе, медицинских), в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Повышение квалификации медицинских работников проходит в соответствии с должностной инструкцией, которой определяются основные трудовые обязанности. Деятельность по оказанию медицинской помощи, по своему характеру, требует поддержания квалификации лиц, оказывающих такую помощь на высоком профессиональном уровне. В связи с этим, в должностные обязанности медицинских работников в обязательном порядке входит и периодическое повышение профессиональной квалификации.

Согласно копии трудовой книжки Кострова Г. П. осуществляла трудовую деятельность в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения «Городской клинической больницы Скорой медицинской помощи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (графа № 22, 23).

В материалах дела представлена архивная справка № К – 104/867 от 21.12.2009 года, выданная МУ «Ведомственный архив Управления здравоохранения Администрации г. Екатеринбурга» (л.д. 45 – 46), согласно которой Солнышкова (Кострова) Г. П. значится работавшей в МУ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Екатеринбурга» в должностях фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За время работы имели место курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку за истцом в спорный период нахождения на курсах усовершенствования и специализации сохранялось место работы и средняя заработная плата, а, кроме того, прохождение указанных курсов, входит в должностные обязанности медицинского работника, то период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения «Городской клинической больницы скорой медицинской помощи» подлежит включению в медицинский стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии.

Исключенными из специального стажа периодами являются периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) – в должности фельдшера – лаборанта лабораторного отделения «Городской многопрофильной больницы № 9», ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) – в должности фельдшера – лаборанта лабораторного отделения «Областной клинической больницы № 1», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения «Городской клинической больницы скорой медицинской помощи» подлежит включению в медицинский стаж работы истца для назначения досрочной трудовой пенсии.

Как установлено судом в ходе судебного разбирательства в указанные периоды имели место отпуска без сохранения заработной платы.

Согласно ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. В указанные периоды работы имели место отвлечения от специальной деятельности по вине работника.

Согласно копии трудовой книжки Кострова Г. П. работала в должности фельдшера – лаборанта отделения лабораторной диагностики «Детской многопрофильной больницы № 9» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (графа № 7, 9). ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в должности фельдшера – лаборанта баклаборатории «Центральной городской больницы № 2 им. Миславского А. А.», уволена ДД.ММ.ГГГГ (графа № 16, 17), принята на работу на должность фельдшера – лаборанта Детской инфекционной городской больницы № 3 с ДД.ММ.ГГГГ, уволена ДД.ММ.ГГГГ (графа № 18, 19).

В материалах дела представлена уточняющая справка № 1608 от 12.08.2010 года, выданная МУ «Детская городская клиническая больница № 9» (л.д. 28), согласно которой Кострова (Солнышкова) Г. П. действительно работала на должности фельдшера – лаборанта лабораторного отделения «Городской детской многопрофильной больницы № 9» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За указанный период истец находилась в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, в соответствии с архивной справкой № К 105/868 от 17.12.2009 года, выданная МУ «Ведомственный архив Управления здравоохранения администрации г. Екатеринбурга» (л.д. 30), за период работы в МУ «Городская детская инфекционная больница № 3» истец совершила прогул в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно уточняющей справки № 4/182 от 08.12.2009 года, выданной МУ «Центральная городская больница № 2 им. Миславского А. А.» (л.д. 29), Кострова Г. П. работала в учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера – лаборанта баклаборатории. Истец находилась в отпуске по уходу без сохранения заработной платы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с архивной справкой № К – 104/867 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная МУ «Ведомственный архив Управления здравоохранения Администрации г. Екатеринбурга» Солнышкова (Кострова) Г. П. в период работы в МУ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Екатеринбурга» в должности фельдшера – лаборанта находилась в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что хотя в спорные периоды за истцом сохранялось место работы (должность), однако начисление заработной платы в указанные периоды не происходило, кроме того, истцом не подтвержден факт полной занятости в эти периоды в должности фельдшера – лаборанта, поэтому суд считает, что (1 месяц) дней)ответчик обоснованно исключил указанные периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы из специального трудового стажа. - всего

Истец Кострова Г. П. просила включить в медицинский стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения Муниципального учреждения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 24 дня) – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Свердловского областного государственного учреждения здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 месяцев 9 дней) – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер».

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах представляются страхователями в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ – сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также, заключивших договоры гражданско – правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Также, в соответствии с указанным федеральным законом, ответственность за непредставление указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах, несет страхователь.

Согласно копии трудовой книжки истец ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории Городской клинической больницы скорой медицинской помощи, уволена ДД.ММ.ГГГГ (графа № 1, 2), ДД.ММ.ГГГГ принята на должность фельдшера – лаборанта в клинико – диагностическую лаборатории СОГУЗ «Противотуберкулезный диспансер» (графа № 12), продолжает работать в настоящее время.

В материалах дела представлена справка № 08/к – 69 от 06.10.2010 года, выданная ГБУЗ Свердловской области «Противотуберкулезный диспансер» (л.д. 39), согласно которой Кострова Г. П. работает в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности фельдшера – лаборанта централизованной клинико – диагностической лаборатории в режиме полной рабочей недели, справка № 72 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает указанные сведения.

В том, что по указанным спорным периодам работы Костровой Г. П. работодателем не были представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, вины истца нет, а условие по выполнению основного требования для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ею соблюдено, Кострова Г. П. в спорные периоды осуществлялась медицинская деятельность в режиме нормальной продолжительности рабочего времени. Таким образом, суд пришел к выводу, что спорные периоды работы Костровой Г. П. неосновательно были исключены при подсчете специального медицинского стажа истца, в связи с чем, суд полагает, что данные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения Муниципального учреждения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 24 дня) – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Свердловского областного государственного учреждения здравоохранения «противотуберкулезный диспансер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 месяцев 9 дней) – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер», должны быть приняты ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга к зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Истец Кострова Г. П. просила включить в ее специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа) периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) – в должности фельдшера – лаборанта патологоанатомического отделения «Городской клинической больницы № 40».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066 утвержден Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико – санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев, где в разделе 1.3 «Наименование структурных подразделений» указаны патолого – анатомические отделения государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в п. 1 – 5, 15, 20 Списка должностей, работа в которой засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также в клиниках и медико – санитарных частях, в указанном Перечне в разделе 1.3 «Наименование должностей» указаны должности среднего медицинского персонала, проводящие патолого – анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, где в разделе 1.3 «Наименование структурных подразделений» указаны патолого – анатомические отделения учреждений, предусмотренных в п.п. 1 – 6, 14, 20 Списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Кроме того, в указанном Перечне в разделе 1.3 «Наименование должностей» указаны должности среднего медицинского персонала, проводящие патолого – анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала.

В материалах дела представлена копия трудовой книжки, согласно которой Кострова Г. П. была принята на работу в должности фельдшера – лаборанта – гистолога патологоанатомического отделения МУ «Городская клиническая больница № 40» с ДД.ММ.ГГГГ (графа № 7), переведена на должность фельдшера – лаборанта в этом же отделении с ДД.ММ.ГГГГ (графа № 8), ДД.ММ.ГГГГ уволена (графа № 9).

Согласно уточняющей справка № 1382 от 07.12.2009 года, выданная МУ «Городская клиническая больница № 40» (л.д. 36), Кострова Г. П. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера – лаборанта патологоанатомического отделения учреждения. В указанный период истец проводила патолого – анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработка трупного, операционного и биопсического материала.

Поскольку истцом Костровой Г. П. в спорные периоды производилась медицинская деятельность, осуществление которой дает право на их включение в льготном исчислении в стаж, то отказ ответчика во включении указанных периодов необоснован и незаконен, в связи с чем, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) – в должности фельдшера – лаборанта патологоанатомического отделения «Городской клинической больницы № 40» должны быть включены в медицинский стаж работы истца в льготном исчислении.

По Решения Комиссии ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга № 24/1415 от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано во включении периодов нахождения в учебных отпусках в календарном исчислении, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – в должности фельдшера – лаборанта паталогоанатомического отделения МУ «Городской клинической больницы № 40».

Включение данных периодов в специальный трудовой стаж предусматривалось как ранее действовавшим, так и действующим в настоящее время законодательством: согласно ст. 196 КЗоТ РСФСР рабочим и служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, предоставлялись оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы, в соответствии со ст. 174 – 177 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются дополнительные отпуска, которые по согласованию между работником и работодателем могут присоединяться к ежегодным отпускам. Возможность присоединения учебного отпуска к ежегодному оплачиваемому отпуску позволяет отнести учебные отпуска по своему правовому режиму при реализации права на пенсию к ежегодным оплачиваемым отпускам, включение которых в специальный стаж предусмотрено законодательством.

Согласно уточняющей справки № 1392 от 07.12.2009 года, выданной МУ «Городская клиническая больница № 40», Кострова Г. П. находилась в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с вышеизложенным периоды учебных отпусков должны быть включены в стаж Костровой Г. П. на соответствующих работах.

Решением Комиссии ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга № 24/1415 от 07.09.2010 года в специальный стаж истца Костровой Г. П. зачтено 27 лет 10 месяцев 22 дня + 02 года 07 месяцев 15 дней (периоды, включенные судом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 месяцев 9 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней)), следовательно, на момент обращения истца Костровой Г. П. в ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга – ДД.ММ.ГГГГ ее специальный стаж составил 30 лет 06 месяцев 07 дней (27 лет 10 месяцев 22 дня + 02 года 07 месяцев 15 дней), соответственно, у нее имеется право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением 30 – летней медицинской деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Кострова Г. П. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурге Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, об обязывании назначить досрочную пенсию по старости – удовлетворить частично.

Включить в медицинский стаж истца периоды работы в календарном исчислении:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 месяцев 18 дней) – в должности старшего лаборанта лаборатории «354 Окружного военного госпиталя»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (02 месяца 25 дней) – в должности фельдшера – лаборанта лаборатории «Областного эндокринологического диспансера»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения «Городской клинической больницы скорой медицинской помощи»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц) – в должности фельдшера – лаборанта иммунологической лаборатории лабораторного отделения Муниципального учреждения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 месяц 24 дня) – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Свердловского областного государственного учреждения здравоохранения «противотуберкулезный диспансер»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (05 месяцев 9 дней) – в должности фельдшера – лаборанта клинико – диагностической лаборатории Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (26 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (24 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (29 дней) – в должности фельдшера – лаборанта паталогоанатомического отделения МУ «Городской клинической больницы № 40» (учебные отпуска).

Включить в медицинский стаж истца периоды работы в льготном исчислении (1 год работы считать за 1 год 6 месяцев) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 2 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 дней) – в должности фельдшера – лаборанта патологоанатомического отделения «Городской клинической больницы № 40».

Признать за истцом Кострова Г. П. право на досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением 30 – летней лечебной деятельности.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга назначить Кострова Г. П. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением 30 – летней медицинской деятельности на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 03 августа 2010 года.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в кассационном порядке в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга.

Председательствующий Для исключений