Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2010 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

« 15 » октября 2010 года Октябрьский районный суд города Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грин Е.В., при секретаре Алябьевой М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плотникова Юрия Поликарповича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Плотников Ю.П. обратился в суд с иском о возложении на ГУ - УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга обязанности включить в его трудовой стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование указал, что имеет общий трудовой стаж 30 лет 3 месяца 11 дней из них специальный трудовой стаж на работах с вредными условиями труда 16 лет 11 месяцев. В связи с чем, он обратился в УПФ РФ по Чкаловскому району г. Екатеринбурга, с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии согласно ст. 27.1.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Однако в назначении досрочной пенсии ему было отказано, по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. С принятым решением истец не согласен.

В судебном заседании представитель истца поддержала доводы искового заявления по указанным в нем основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала. В отзыве (л.д. 47 – 48) и судебном заседании суду пояснила, что истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, суд считает требования Плотникова Ю.П. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

По смыслу ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» во взаимосвязи с другими его положениями, право на получение досрочной трудовой пенсии законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7,ч. 3 ст. 37, ч. 1 ст. 39).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

Истец просит включить в его специальный трудовой стаж периоды работы с 2.12.1980 по 30.09.1988 (7 лет 9 месяцев 29 дней) и с 1.10.1988 по 12.02.1993 (4 года 4 месяца 12 дней). Ответчик отказал ему во включении указанных периодов, указав, что истцом не представлено документальное подтверждение занятости на ремонте технологического оборудования в производствах, поименованных в подразделе «Б» раздела Х «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 № 10. Документального подтверждения закрепления истца за ремонтом технологического оборудования только углекислотой станции газового цеха № 29 так же не представлено.

Не согласившись с такими выводами ответчика истец указывает, что согласно решению мирового судьи судебного участка № 8 Чкаловского района г. Екатеринбурга, вынесенного 29.04.2008 по иску Плотникова Ю.П. к ОАО «Уралхиммаш» о возложении обязанности по выдаче справки о работе с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, в ходе судебного заседания установлено, что Плотников Ю.П. постоянно и полный рабочий день, в период с 2.12.1980 по 12.02.1993, работал на Углекислотной станции в цехе № 29, слесарем по ремонту оборудования, был занят на работах и в условиях, определяющих его право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, разделу X, утвержденному Постановление Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10. Решение суда вступило в законную силу.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в подразделе «Б» раздела Х «Химическое производство» предусмотрено право рабочих и мастеров, занятых на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования на предприятиях других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятых полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс (включая композиционные материалы и стеклопластики), каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности на назначение досрочной трудовой пенсии.

В судебном заседании установлено, что с 2.12.1980 по 30.09.1988 заявитель работал слесарем по ремонту аппаратного оборудования в газовом цехе № 29, Уральского завода Химмического машиностроения. С 1.10.1988 по 12.02.1993 - слесарем-ремонтником в газовом цехе № 29, Уральского завода Химмического машиностроения, о чем свидетельствуют записи в трудовой книжке истца (л.д. 12).

В материалы дела истцом представлена копия решения мирового судьи судебного участка № 8 Чкаловского района г. Екатеринбурга от 29.04.2008 (л.д. 17 – 18), согласно которому на ОАО «Уралхиммаш» возложена обязанность по выдаче Плотникову Ю.П. справки о работе с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда на Углекислотной станции, в цехе № 29, в период с 2.12.2008 по 12.12.1993. Таким образом, в данном решении установлено, что в указанный период истец работал с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Решение ответчиком не оспорено и вступило в законную силу 15 мая 2008 года. В связи с чем, этот факт является преюдициальным и не подлежит доказыванию.

В связи с чем, отказ во включении периода работы с 2.12.1980 по 30.09.1988 (7 лет 9 месяцев 29 дней) и с 1.10.1988 по 12.02.1993 (4 года 4 месяца 12 дней) в специальный стаж истца является незаконным, необоснованным и нарушает пенсионные права истца.

Поскольку на момент обращения истца в ГУ - УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга его специальный трудовой стаж составлял 16 лет 09 месяцев 06 дней, возраст для назначении досрочной трудовой пенсии истцом достигнут – 56 лет (9.01.1954 года рождения), общий трудовой стаж 30 лет 3 месяца 11 дней. Однако на момент обращения истца в ГУ УПРФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга 22.12.2008 им не был достигнут возраст для назначения досрочной трудовой пенсии – 55 лет. В связи с чем, суд отказывает истцу в требовании о назначении досрочной трудовой пенсии с 22.12.2008.

Однако такое право возникло у истца 9.01.2009. Следовательно, с этого момента препятствий для назначения ему пенсии не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Плотникова Юрия Поликарповича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении пенсии – удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга включить в трудовой стаж Плотникова Юрия Поликарповича периоды работы в цехе № 29 ОАО «Уралхиммаш»:

- с 2.12.1980 по 30.09.1988 (7 лет 9 месяцев 29 дней) слесарем по ремонту аппаратного оборудования;

- с 1.10.1988 по 12.02.1993 (4 года 4 месяца 12 дней) слесарем-ремонтником.

Признать за Плотниковым Юрием Поликарповичем право на досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с тяжелыми условиями труда.

Обязать ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области назначить Плотникову Юрию Поликарповичу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда – с 9 января 2009 года.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Октябрьский районный суд города Екатеринбурга в течение 10 дней.

Судья: Е.В. Грин