Гражданское дело № 2-702/2011 Мотивированное решение изготовлено 21 марта 2011 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 марта 2011 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Карпинской А.А., при секретаре Прохоровой Т. А., с участием истца Бондаренко А. Ю., представителя ответчика Государственного Учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области Коневой Н. П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондаренко А. Ю. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в стаж работы с тяжёлыми условиями труда, УСТАНОВИЛ: В обосновании требований Бондаренко А. Ю. указала, что 28.06.2010 года обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в Октябрьском районе г. Екатеринбурга) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением 10 – летней работы с тяжёлыми условиями труда. Решением начальника УПФ в Октябрьском районе г.Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной трудовой пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием специального стажа, бесспорно было зачтено только 4 года 03 месяца 29 дней. Истица не согласна с исключением из её стажа следующих периодов работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения патологии новорожденных Детской городской больницы № 13, поскольку отсутствуют сведения о начислении заработной платы; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения патологии новорожденных, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры поликлинического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности постовой медицинской сестры ОРИ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшей медицинской сестры ОРИ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности постовой медицинской сестры, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры процедурной, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности старшей медицинской сестры Детской инфекционной больницы № 3, поскольку справкой не подтверждается, что истец действительно была занята на работах по обслуживанию больных; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – периоды нахождения на курсах повышения квалификации. С Решением ГУ – УПФ РФ в Октябрьском районе г. Екатеринбурга истец не согласна, указала, что она более 10 лет и по настоящее время осуществляет трудовую деятельность, связанную с вредными условиями труда. За период работы, в который не начислялась заработная плата, истец нести ответственность не может, поскольку кадровая служба несет ответственность за сохранность документов относительно ее заработной платы, в спорный период ею осуществлялась медицинская деятельность с инфекционными больными, а непосредственно, обслуживание инфекционных больных, что требует непосредственного контакта с пациентами. В остальные периоды работы, истцом также осуществлялась лечебная деятельность непосредственно связанная с больными инфекционными заболеваниями, что служит основанием для включения этих периодов в специальный стаж работы истца для назначения льготной пенсии. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж ее работы, поскольку это входит в должностные обязанности медицинского персонала, при этом за работником сохраняется средняя заработная плата и место работы (должность). Кроме того, для медицинских работников прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием выполнения работы. Периодичность прохождения указанных курсов также установлена законодательством и засчитывается в специальный стаж при исчислении специальной пенсии. Просила включить указанные спорные периоды работы в специальный стаж работы, признать право на досрочную трудовую пенсию и обязать ответчика ГУ – УПФ РФ в Октябрьском районе г. Екатеринбурга назначить досрочную трудовую пенсию. В судебном заседании истец Бондаренко А. Ю. уточнила исковые требования в части включения в специальный стаж на соответствующих видах работ: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности постовой медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности постовой медицинской сестры Детской городской больницы № 13; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы №; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности медицинской сестры процедурной Детской инфекционной больницы № 3. В обоснование указала, что в спорные периоды она была постоянно занята с непосредственным обслуживанием инфекционных больных. Ответчик ГУ – УПФ РФ в Октябрьском районе г. Екатеринбурга в лице представителя Коневой Н. П. исковые требования не признала, указала, что для зачета в стаж на соответствующих видах работ периодов необходимо подтверждение специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрено, что включению подлежат периоды работы в должностях работников, непосредственно обслуживающих больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах: средний медицинский персонал и младший медицинский персонал. Списком № 2 предусмотрено для учета периода работы в специальном стаже выполнение работы по непосредственном обслуживанию больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал), то есть осуществление работ с вредными и тяжелыми условиями труда. При этом непосредственное обслуживание больных – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника с пациентом. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно – охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала с пациентами. Однако, окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, работники которых пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией, которая подтверждает характер работы и доводит до сведения работников ее результаты. Согласно представленных Бондаренко А. Ю. документов непосредственное обслуживание больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах не подтверждено. На основании указанных доводов представитель ответчика Конева Н. П. просила отказать в удовлетворении исковых требований истца Бондаренко А. Ю. в полном объеме. Суд, заслушав доводы сторон, показания свидетелей Власовой А.М., Ахматуллиной Р.Р., исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования истца Бондаренко А. Ю. подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с ч. 1 ст. 19 данного Закона трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7,ч. 3 ст. 37, ч. 1 ст. 39). Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено назначение досрочной трудовой пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Согласно пункта 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, подлежат применению Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. Согласно названному Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста в соответствии с разделом ХХIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» имеют работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулёзных и инфекционных учреждениях (код – 22600000 – 1754 б), в том числе средний медицинский персонал и младший медицинский персонал (код 2260000а). Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 утверждены «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о возможности включения в специальный стаж периодов работы при условии выполнения ее постоянно в течение полного рабочего дня. Таким образом, приведенные положения Списка №2, подлежащего применению при разрешении вопроса о праве на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», прямо предусматривает условие осуществления трудовой деятельности в непосредственном контакте медицинского персонала и пациента (выполнение диагностических, лечебных, профилактических, санитарных и иных мероприятий по обслуживанию инфекционных больных) и выполнение данной работы в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени). Спорными периодами работы истца, не включенными в зачёт стажа на соответствующих видах работ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 12 дней) – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 месяцев 20 дней) – в должности постовой медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 25 дней) – в должности постовой медицинской сестры Детской городской больницы № 13; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 8 месяцев 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 22 дня) – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 17 дней) – в должности медицинской сестры процедурной Детской инфекционной больницы № 3. В соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26.04.1993 года № 1- 31-У право на пенсию на льготный условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). Непосредственное обслуживание больных – это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. «Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образование в учреждениях здравоохранения», утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года № 377, должности медицинской сестры палатной (постовой), медицинской сестры процедурной, старшей медицинской сестры относятся к должностям среднего медицинского персонала. Согласно сведениям трудовой книжкой Бондаренко А. Ю. (л.д. 22 – 34) она была принята на работу в отделение ОРИ Детской городской больницы № 13 с ДД.ММ.ГГГГ (графа № 1) на должность медицинской сестры, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей медицинской сестры отделения ОРИ отделения респираторных инфекций (графа № 2), ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности (графа № 3). Бондаренко А. Ю. была принята на работу в должности медицинской сестры отделения ОРИ (респираторных заболеваний) ДД.ММ.ГГГГ (графа № 6), ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности (графа № 10). ДД.ММ.ГГГГ Бондаренко А. Ю. была принята на работу в должности медицинской сестры палатной в МУ «Территориальное медицинское объединение детских инфекционных больниц г. Екатеринбурга» Детская инфекционная больница № 3 (графа № 13), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей медицинской сестры 1 отделения (графа № 14), ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности. Согласно письма № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного МУ «Архив Горздрава» (л.д. 14 – 15) Бондаренко А. Ю. работала в Детской городской больнице № 13 г. Свердловска за январь 1987 года – март 1988 года, январь 1989 года – декабрь 1999 года. Согласно представленной архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 35) Бондаренко А. Ю. в периоды работы с 1979 года по 1984 год в Детской городской больнице № 13 г. Свердловска начислялась заработная плата. Кроме того, архивными справками № Б – 54/556 от 05.07.2010 года подтверждает сведения о том, что Бондаренко А. Ю. начислялась и выплачивалась заработная плата за период с 1987 года по 1997 год. В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МУ «Архив Горздрава» (л.д. 42 – 44) Бондаренко А. Ю. была трудоустроена в Детскую городскую больницу № 13 в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение патологии новорожденных (ОПН), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность постовой медицинской сестры отделения ОРИ (острых респираторных инфекций), с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей медицинской сестры отделения ОРИ с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры (отделение не указано), переведена на должность медицинской сестры отделения ОРИ с ДД.ММ.ГГГГ, работала по ДД.ММ.ГГГГ. За указанные периоды Бондаренко А. Ю. выплачивалась надбавка за вредные условия труда. В соответствии с представленными в материалах дела архивными справками № Б -38/417 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37 – 41) судом установлено, что на основании приказов по кадровому составу истца Бондаренко А. Ю. перемещали внутри учреждения Детская городская больница № 13. В материалах дела имеется должностная инструкция медицинской сестры палатной инфекционного отделения МУ Детской городской больницы № 11 (Детская городская больница № 13) за 2004 год в обязанности Бондаренко А. Ю. входило осуществление надзора и наблюдения за больными, выполнение назначений врача, осуществление санитарно – гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных пациентов, принятие и размещение вновь поступивших больных. Должностная инструкция медицинской сестры процедурной инфекционного отделения МУ Детской городской больницы № 11 (Детская городская больница № 13) предусматривает, что работники, занимающие указанную должность, должны помогать при проведении манипуляций врачу, выполнять забор крови на биохимические исследования, обезораживать инструментарий и т.д. В соответствии с приказом № 34 – к от 16.06.1998 года Детской инфекционной больницы № 3 (л.д. 18 – 19) Бондаренко А. Ю. была принята на работу с 28.05.1998 года в должности процедурной медицинской сестры 1 отделения, ей разрешено совмещать работу в указанной должности с работой в должности палатной медицинской сестры с доплатой. В материалах дела представлена архивная справка № от 29.09.2009 года, выданная МУ «Архив Горздрава» (л.д. 20 – 21), согласно которой Бондаренко А. Ю. работала в должности процедурной медицинской сестры 1 отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, старшей медицинской сестрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУ «Территориальное медицинское объединение детских инфекционных больниц г. Екатеринбурга» в подразделении Детской инфекционной больницы № 3. За время работы истца ей производились доплаты за вредные условия труда. Согласно приказа № 202 – к/3 от 15.11.1999 года Детской инфекционной больницы № 3 (л.д. 13) Бондаренко А. Ю. переведена с должности процедурной м/с 1 отделения на должность старшей медицинской сестры отделения с доплатой 30 %. Согласно должностной инструкции медицинской сестры процедурного кабинета за период с 1998 года по 1999 год Детской инфекционной больницы № 3, в ее обязанности входит выполнение назначений врача, соблюдение технологии проведения процедур и манипуляций с пациентами. В ходе судебного разбирательства допрошена в качестве свидетеля Власова А. М., которая осуществляла трудовую деятельность в отделении респираторных инфекций Детской городской больнице № 13 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Свидетель указала, что работала к указанном учреждении в должности медицинской сестры палатной, истец работала на должности постовой медицинской сестры, осуществляла уход за детьми, делала им разовые инъекции, массаж больным детям, в течение дня выполняла все назначения и рекомендации врача, постоянно находилась в контакте с больными детьми. В отделении находились дети в возрасте от 2 – х месяцев до 3 – х лет, которые находились на лечении одни без родителей, было много детей – отказников. Санитарок в тот период не было и медицинские сестры постовые и палатные полностью осуществляли уход за детьми. Свидетель Ахматуллина Р. Р. пояснила, что осуществляла трудовую деятельность в отделении респираторных инфекций Детской городской больницы № 13 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, она работала по совместительству медицинской сестрой постовой, Бондаренко А.Ю. работала на должности постовой медицинской сестры. В тот период постовые медицинские сестры осуществляли проставление инъекций, забор анализов. В отделении находились дети в возрасте от 2 – х месяцев до 3 – х лет, они лежали без родителей одни. Медицинские сестры постоянно находились в контакте с инфекционными пациентами. С истцом также работали вместе в Детской городской больнице № 3, кроме того, добавились обязанности по уходу за новорожденными детьми. Оценивая в совокупности предоставленные истицей Бондаренко А. Ю. доказательства, суд пришел к однозначному выводу, что истица осуществляла трудовую деятельность в отделении остро респираторных инфекций в должностях среднего медицинского персонала, при этом она находилась в непосредственном контакте с инфекционными пациентами, оказывала медицинскую помощь, выполняла ряд лечебных процедур, мероприятий по уходу за ними в связи с чем, суд полагает, что спорные периоды должны быть включены в специальный стаж истицы, работающей во вредных условиях труда. Согласно Решения ГУ – УПФ РФ в Октябрьском районе г. Екатеринбурга от 28.09.2010 № стаж Бондаренко А. Ю., принятый к зачету составил 4 года 3 месяца 29 дней + 14 лет 10 месяцев 1 день (периоды, включенные судом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 8 месяцев 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 22 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 17 дней)). Итого медицинский стаж истца составил на момент обращения с заявлением в ГУ – УПФ РФ в Октябрьском районе г. Екатеринбурга – ДД.ММ.ГГГГ – 19 лет 2 месяца (4 года 3 месяца 29 дней + 14 лет 10 месяцев 1 день), таким образом, у истца на момент обращения в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) выработан требуемый законом специальный стаж работы сроком 10 лет во вредных условиях труда, имеется страховой стаж 30 лет 05 месяцев при требуемом 20 лет, достигла возраста 50 лет (ДД.ММ.ГГГГ), поэтому за ней может быть признано право на досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям п.п.2 п.1 ст. 27Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Бондаренко А. Ю. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в стаж работы с тяжёлыми условиях труда, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости – удовлетворить полностью. Включить в специальный стаж Бондаренко А. Ю. периоды работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 12 дней) – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 9 месяцев 20 дней) – в должности постовой медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 25 дней) – в должности постовой медицинской сестры Детской городской больницы № 13; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 лет 8 месяцев 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 22 дня) – в должности медицинской сестры отделения респираторных инфекций Детской городской больницы № 13; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 23 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 17 дней) – в должности медицинской сестры процедурной Детской инфекционной больницы № 3. Признать за Бондаренко А. Ю. право на досрочную трудовую пенсию по старости на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Екатеринбурга назначить Бондаренко А. Ю. досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с ДД.ММ.ГГГГ. Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга со дня изготовления мотивированного решения. Председательствующий: Для исключений