Гражданское дело № 2-1000/2011

Мотивированное решение изготовлено 29 марта 2011 года

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 марта 2011 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Карпинской А.А., при секретаре Прохоровой Т. А., с участием истца Беляевой Н. П., представителя ответчика Государственного Учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Лясковской Н. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беляевой Н. П. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в педагогический стаж, о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,

У С Т А Н О В И Л:

В обосновании исковых требований Беляева Н. П. указала, что 24.02.2009 года обратилась в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области (далее по тексту ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга) за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением 25 – летней педагогической деятельности в учреждениях для детей. Комиссией Управления Пенсионного фонда 27.04.2009 года было вынесено решение, по которому ей было отказано в назначении пенсии в связи с тем, что у нее на момент обращения не было 25 – летнего педагогического стажа, бесспорно в расчёт специального стажа было взято 15 лет 08 месяцев 09 дней.

Из ее педагогического стажа были исключены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском саду № Уральского ПО «Стройпластполимер», с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № Уральского ПО «Стройпластполимер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности методиста по изобразительной деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя – методиста по изобразительной деятельности в Дошкольном образовательном учреждении № Уральском ПО «Стройпластполимер», поскольку наименование указанных учреждений не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, однако указанный период не был включен в ее специальный стаж. Кроме того, из педагогического стажа истца исключены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности педагога дополнительного образования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности педагога дополнительного образования с ведением часов воспитателя в Муниципальном образовательном учреждении – специальная общеобразовательная школа – интернат № 124 для детей и подростков с девиантным поведением, поскольку Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 наименование указанного учреждения не предусмотрено, кроме того, не выполнялась норма педагогической нагрузки. В специальный стаж работы Беляевой Н. П. также не были включены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности педагога дополнительного образования с ведением часов воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя в Муниципальном образовательном учреждении – специальная общеобразовательная школа – интернат № для детей и подростков с девиантным поведением, поскольку наименование должности и учреждения не предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, кроме того, истцом не выполнялась педагогическая нагрузка в указанные периоды. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя Муниципального специализированного учебно – воспитательного учреждения закрытого типа – специализированная общеобразовательная школа закрытого типа № исключены из специального стажа, поскольку не выполнялась норма педагогической нагрузки. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № Уральского ПО «Стройпластполимер», был исключен из специального стажа работы истца, поскольку истец находилась в отпуске без сохранения средней заработной платы. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя Муниципального специализированного учебно – воспитательного учреждения закрытого типа – специальная общеобразовательная школа закрытого типа 124, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя Государственного специального учебно – воспитательного учреждения Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124», поскольку за указанны периоды работодателем истца в пенсионный фонд не были представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец с решением ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга не согласилась, указала, что с ДД.ММ.ГГГГ занималась только одним родом деятельности (проводила уроки по изобразительному искусству и черчению), работала только с детьми и в учреждениях для детей. Просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

В судебном заседании истец Беляева Н. П. поддержала требования, по доводам, изложенным в иске.

Ответчик ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга в лице представителя Лясковской Н.А. исковые требования Беляевой Н. П. не признала, пояснила, что у истца в ее педагогической деятельности на момент обращения не было 25 – летнего трудового педагогического стажа, согласно представленным документам, стаж на соответствующих видах работ истца составил 15 лет 8 месяцев 9 дней. Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 26.07.1998 года по 01.09.1998 года не может быть включен в специальный стаж работы истца, поскольку ею не осуществлялась непосредственно педагогическая деятельность в это время. Периоды работы истца в должности методиста по изобразительной деятельности в детском комбинате санаторного типа № 358 и в должности воспитателя дошкольного образовательного учреждения № 358 Уральского ПО «Стройпластполимер» не могут быть включены в специальный стаж работы истца, поскольку, наименование указанных учреждений – «детский комбинат» и «дошкольное образовательное учреждение» не предусмотрены Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463. Периоды работы истца в должности педагога дополнительного образования и воспитателя в Муниципальном образовательном учреждении – специальная общеобразовательная школа – интернат № 124 для детей и подростков с девиантным поведением, поскольку Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463, Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067, не предусмотрена должность «педагог дополнительного образования». Кроме того, при исчислении стажа по Постановлению Конституционного Суда № 2 – П от 29.01.2004 года работа без занятия штатной должности может быть включена в стаж работы при условии выполнения педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы, однако с 01.09.1999 года по 31.10.1999 года норма педагогической нагрузки не выполнялась. Кроме того, Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 наименование учреждения «специальная общеобразовательная школа – интернат для детей и подростков с девиантным поведением» не предусмотрено. Периоды работы с 04.12.2001 года по 31.12.2001 года, с 01.01.2002 года по 31.08.2002 года не могут быть включены в педагогический стаж работы истца, поскольку ею не вырабатывалась норма педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы. Период работы с 01.09.2004 года по 31.08.2005 года не включается в стаж работы истца, поскольку в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 работа, выполняемая до 01.09.2000 года включается в стаж вне зависимости от выработанной нормы рабочего времени, а после указанной даты – при выполнении учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 года по 31.03.1993 года не подлежит включению в специальный стаж работы истца, поскольку в соответствии со ст. 167 Кодекса законов о труде отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж по специальности, после вступления в законную силу новой редакции указанного закона с 06.10.1992 года трудовым законодательством не предусмотрено включение отпуска по уходу за ребенком в специальный стаж. В период с 05.06.1995 года по 30.06.1995 года имел место отпуск без сохранения заработной платы, который не подлежит включению в специальный стаж. Периоды работы с 01.09.2002 года по 11.11.2002, с 12.11.2002 года по 31.08.2003 года, с 01.09.2003 года по 27.08.2004 года, с 01.09.2005 года по 31.12.2005 года не могут быть включены в специальный стаж работы истца, поскольку за указанные периоды работодателем не сданы сведения индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд с кодом особых условий. На основании указанных доводов ответчик просил отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Суд, заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, пришел к выводу, что исковые требования Беляевой Н. П. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим законом. Изменения условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовой пенсии осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий закон.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что досрочная трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного законодателем, назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 ст. 27 Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Спорными периодами работы, не включенными в специальный стаж работы, являются периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 16 дней) – в должности методиста по изобразительной деятельности в детском саду №, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца) – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № Уральского ПО «Стройпластполимер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца) – в должности методиста по изобразительной деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц) – в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 11 дней) – в должности воспитателя – методиста по изобразительной деятельности в Дошкольном образовательном учреждении № Уральском ПО «Стройпластполимер».

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года № 2-П и Разъяснением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.10.2003 года № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со ст.ст. 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении продолжительности страхового стажа (статья 2 Закона) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочно назначаемую (ст.ст.27, 28 Закона), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно-полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 утвержден Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в соответствии с которым в разделе «Наименование учреждений» перечислены детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады – ясли, детские ясли), в разделе «Наименование должности» указаны должности воспитателей (воспитателей – методистов).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, согласно которого в Списке 1.1 «Наименование учреждений» в разделе 8 перечислены дошкольные образовательные учреждения, в том числе, детский сад, детский сад комбинированного вида, в разделе 1 «Наименование должности» указаны должности воспитателей.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона, где в Списке 1.1. «Наименование учреждений» в разделе 1.8 перечислены дошкольные образовательные учреждения, в том числе детские сады всех наименований, в разделе 1 «Наименование должности» указана должность воспитателя.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.1971 года № 103 «Об утверждении типовых штатов дошкольных учреждений» утверждены типовые штаты детских садов и типовые штаты яслей-садов, введены в действие с 01.03.1972 года, которые регулировали организацию деятельности дошкольных учреждений двух видов: детский сад и ясли-сад.

До 90-х годов дошкольные учреждения, находящиеся в ведении государственных предприятий, действовали на основании общих положений об учреждениях данного вида и имели наименования, статус и права, установленные данными положениями. Для дошкольных учреждений такими положениями являлись Устав детского сада, Временное положение о дошкольном детском учреждении – детском саде, утвержденное постановлением Совмина РСФСР от 08.03.1960 года. В соответствии с указанными положениями, дошкольные учреждения подлежали регистрации в отделах народного образования, при этом им присваивался номер, и они приобретали права юридического лица. Исходя из требований данных положений, учреждение являлось детским садом комбинированного вида и, именовалось как детский сад комбинированного вида № 358.

Как пояснила истец в судебном заседании, ее работа всегда была педагогической, фактически ею осуществлялись функции и обязанности воспитателя по изобразительной деятельности, в последующем в трудовую книжку вносился ряд записей об изменении наименования занимаемой ею должности в соответствии с изменениями в штатном расписании, но неверное наименование должности в трудовой книжке истца не может служить основанием для нарушения ее трудовых и пенсионных прав. Право на досрочное назначение пенсии законодатель связывает с выполнением работы, которая связана с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками. Истец в указанные (спорные) периоды работала в должности «методист по изобразительной деятельности», «воспитатель», «воспитателя – методиста», в дошкольном учреждении – детский сад (детский сад комбинированного типа), поименованном в Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, выполняла все обязанности, возложенные на нее должностными инструкциями, которые заключались во всестороннем развитии и воспитании детей, работа предусматривала непосредственное общение с детьми на протяжении полного рабочего дня. Дошкольное учреждение – «детский комбинат», «дошкольное образовательное учреждение», являлось, именно, дошкольным, в том числе, с правом педагогических работников на досрочное получение пенсий.

В трудовой книжке истца Беляевой Н. П. (л.д. 15 – 17) имеется запись о приеме ее на работу в детский сад № 130 Уральского производственного объединения «Стройпластполимер» в должности методиста по изобразительной деятельности с ДД.ММ.ГГГГ (графа №), с ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением штатного расписания считать методистом изобразительной деятельности детского сада № (графа №), ДД.ММ.ГГГГ Уральское производственное объединение «Стройпластполимер» преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Стройпластполимер», с ДД.ММ.ГГГГ вновь в связи с изменениями штатного расписания переведена на должность воспитателя детского сада № ОАОТ «Стройпластполимер» (графа №), АООТ «Стройпластполимер» переименовано в ОАО «Стройпластполимер» с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец переведена на должность воспитателя – методиста по ИЗО в детском саду № ОАО «Стройпластполимер» (графа №), ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности.

Согласно справок № – 11 от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, выданные ОАО «Стройпластполимер», Беляева Н. П. работала в должности методиста по изобразительной деятельности в детском саду № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности методиста по изобразительной деятельности детского комбината санаторного типа №, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя дошкольного образовательного учреждения №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности воспитателя – методиста по изобразительному образованию дошкольного образовательного учреждения №. Все периоды работала постоянно полную ставку, выполняла педагогическую нагрузку, установленную за ставку заработной платы. Детский сад № 130 на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ переименован в детский комбинат санаторного типа №. В указанные периоды истец находилась в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске без сохранения заработной платы. Уральское производственное объединение «Стройпластполимер» переименовано в Акционерное общество открытого типа «Стройпластполимер» с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ организация переименована в Открытое акционерное общество «Стройпластполимер». Аналогичные сведения представлены в справке № – 4 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Стройпластполимер».

Учитывая в доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что фактически в трудовую книжку истца запись по наименованию должности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 16 дней) – в должности методиста по изобразительной деятельности в детском саду №, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца) – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № Уральского ПО «Стройпластполимер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца) – в должности методиста по изобразительной деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц) – в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 11 дней) – в должности воспитателя – методиста по изобразительной деятельности в Дошкольном образовательном учреждении № Уральском ПО «Стройпластполимер», внесены неверно изначально, затем такие записи в трудовой книжки работником отдела кадров изменялись, в связи с тем, что изменялись штатные расписания, а фактически истица выполняла работу воспитателя с выполнением педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы.

Спорным периодом, не включенным в специальный стаж истца, является период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 14 дней) – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № Уральского ПО «Стройпластполимер».

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Так, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом ст. 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. 27 и ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (п. 7).

С учетом положений ст. ст. 6 ч.2, 15 ч.2,17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность, и, связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, в указанный период работы действовал вышеупомянутый Перечень, поэтому он должен быть включен в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости, независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости, при условии, что иных оснований для отказа во включение указанного периода ответчик не указывает.

Поскольку период отпуска по уходу за ребенком имел место до 06.10.1992 года и продолжался после указной даты на него распространяются установленные правила исчисления периодов работы для включения отпуска по уходу за ребенком в педагогический стаж работы, поэтому период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 14 дней) – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № Уральского ПО «Стройпластполимер» подлежит включению в специальный стаж работы. Периоды нахождения в отпуске за ребенком до 3-х лет (с17.05.1994 года по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истица в своих требованиях не просила включить в стаж, хотя судом ей такое право было разъяснено.

Спорными периодами работы истца, не включенными в специальный стаж работы истца, являются периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 месяцев 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 20 дней) – в должности педагога дополнительного образования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца) – в должности педагога дополнительного образования с ведением часов воспитателя в Муниципальном образовательном учреждении – специальная общеобразовательная школа – интернат № для детей и подростков с девиантным поведением, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц) – в должности педагога дополнительного образования с ведением часов воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) – в должности воспитателя в Муниципальном образовательном учреждении – специальная общеобразовательная школа – интернат № для детей и подростков с девиантным поведением.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463 утвержден Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в соответствии с которым в разделе «Наименование учреждений» перечислены «школы и школы – интернаты всех типов и наименований», в разделе «Наименование должности» указана должность «воспитатель».

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067 утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, согласно которого в Списке 1.1 «Наименование учреждений» в разделе 6 перечислены «специальные учебно – воспитательные учреждения открытого и закрытого типа, в том числе специальная общеобразовательная школа открытого типа», в разделе 1 указана должность «воспитатель».

В соответствии с п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067, работа в должностях (в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) (абз. введен в действие с 01.09.2000 года).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Закона, где в Списке 1.1. «Наименование учреждений» в разделе 1.6 перечислены «специальные учебно – воспитательные учреждения открытого и закрытого типа, в том числе коррекционная школа закрытого типа», в разделе 1 «Наименование должности» указана должность «воспитатель».

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В трудовой книжке истца Беляевой Н. П. имеется запись № 15 о приеме ее на работу в должности педагога дополнительного образовании Школы – интерната № 124 г. Екатеринбурга, ДД.ММ.ГГГГ протарифицирована в качестве педагога дополнительного образования и воспитателя (графа №), ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное образовательное учреждение – специальная общеобразовательная школа – интернат № для детей и подростков с девиантным поведением переименовано в Муниципальное специальное учебно – воспитательное учреждение закрытого типа – специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124 (графа № 17), 01.02.2001 года переведена на должность воспитателя.

Согласно уточняющей справки № 02/13 от 23.03.2011 года, выданной Государственным специальным учебно – воспитательным учреждением Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124», Беляева Н. П. работает в должности педагога дополнительного образования по совместительству с ДД.ММ.ГГГГ на 8 недельных часов, принята постоянно педагогом дополнительного образования с ДД.ММ.ГГГГ на 15 недельных часов и одновременно вела часы в качестве воспитателя, переведена воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ и работает по настоящее время.

В соответствии со справкой о переименовании образовательного учреждения № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным специальным учебно – воспитательным учреждением Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа №», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учреждение называлось «Специальная школа для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учреждение называлось «Специальная школа № для детей и подростков, нуждающихся в особых условиях воспитания», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учреждение называлось Муниципальное образовательное учреждение – специальная общеобразовательная школа – интернат № для детей и подростков с девиантным поведением, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учреждение носило название Муниципальное специальное учебно – воспитательное учреждение закрытого типа – специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124, в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время учреждение называется «Государственное специальное учебно – воспитательное учреждение Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124».

Согласно Устава Государственного специального учебно – воспитательного учреждения Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124», основными целями и задачами учреждения является создание комплекса условий, обеспечивающих психологическую, медицинскую, социальную реабилитацию, коррекцию поведения, адаптацию в обществе для детей и подростков с девиантным поведением.

В соответствии с представленными в материалах дела должностными инструкциями на должность педагога дополнительного образования и воспитателя, согласно которых в обязанности первого входит организация работы кружка, секции, осуществление систематического контроля за усвоением учащимися программы секции и т.д. Воспитатель же обязан спланировать и организовать жизнедеятельность воспитанников, провести повседневную работу для создания условий для их социально – психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации, совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников и т. д.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истцом осуществлялась деятельность в учреждении образования – специальном учебно – воспитательном учреждении закрытого типа, несоответствие наименования учреждения установленным законом правилам не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж. Однако, помимо указанного основания отказа в зачете периодов работы в педагогический стаж, имеется иное: истцом, по мнению ответчика, не выполнялась норма педагогической нагрузки в спорные периоды.

Наименование должности «педагог дополнительного образования», действительно не предусмотрен в разделе 1.1 «наименование должности» «Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1067, не предусмотрено такое наименование и «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность…», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, поэтому ответчик вполне обоснованно не принимает в зачёт специального стажа период работы в должности «педагога дополнительного образования».

В ходе судебного разбирательства установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла трудовую деятельность в детском саду № 358 ОАО «Стройпластполимер» в должности воспитателя – методиста (основное место работы), а по совместительству – в специальной школе – интернате № 124 г. Екатеринбурга в должности педагога дополнительного образования, уволена из детского сада № 358 с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, период работы в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в педагогический стаж истца вне зависимости от выполнения ею нормы педагогической нагрузки.

В силу Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» Педагогическим работникам в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда устанавливается продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю: старшим воспитателям образовательных учреждений (кроме дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений дополнительного образования детей).

Согласно уточняющей справки № от ДД.ММ.ГГГГ количество выработанных часов педагогической деятельности в должности воспитателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 30 часов в неделю, что также подтверждено сведениями, представленными в справке о выполнении Беляевой Н. П. педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы, это дает возможности суду зачесть указанный период работы истца в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом не была выполнена норма педагогической нагрузки, необходимая для зачета указанного периоды в педагогический стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, а именно ею была выработана только половина – 15 часов, требуемой продолжительности педагогической нагрузки, в связи с чем, указанный период не подлежит зачету в специальный стаж работы истца. Работодатель указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ Беляева Н. П. была переведена на должность воспитателя, за период работы с 2000 – 2001 года, с 2002 – 2003 года, с 2003 – 2004 года, с 2005 – 2006 года, с 2006 – 2007 годы, с 2007 – 2008 года учебные годы, с 2008 – 2009 годы, с 2009 – 2001 годы ею выполнялась учебная педагогическая нагрузка, установленная за ставку заработной платы в должности воспитателя, а за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нагрузка в должности воспитателя Муниципального специализированного учебно- воспитательного учреждения закрытого типа – специализированная общеобразовательная школа закрытого типа № 124, выработано только по 15 часов в неделю, при требуемых 30.

Таким образом, суд полагает, что поскольку в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ норма рабочего времени (учебная нагрузка) в должности воспитателя Муниципального специализированного учебно – воспитательного учреждения закрытого типа – специализированная общеобразовательная школа закрытого типа № 124, не выполнялась, тем самым не выполнялось требование вышеуказанного пункта 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность…», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, в связи с чем, данные периоды не могут быть зачтены в специальный стаж. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла педагогическую деятельность по совместительству в должности педагога дополнительного образования, но при этом судом не установлен факт ее работы в указанный период на протяжении полного рабочего дня, кроме того, указанный период зачтен в стаж как работа в должности воспитателя – методиста по изобразительному образованию дошкольного образовательного учреждения №.

В зачёт специального стажа не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 19 дней) – в должности воспитателя Муниципального специализированного учебно – воспитательного учреждения закрытого типа – специальная общеобразовательная школа закрытого типа 124, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца) – в должности воспитателя Государственного специального учебно – воспитательного учреждения Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124», поскольку за указные периоды работодателем не были сданы сведения индивидуального (персонифицированного) учёта с кодом особых условий труда.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», сведения о застрахованных лицах представляются страхователями в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ – сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также, заключивших договоры гражданско – правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Также, в соответствии с указанным федеральным законом, ответственность за непредставление указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о застрахованных лицах, несет страхователь, работодатель.

В соответствии с трудовой книжкой Беляевой Н. П. она была принята на работу в должности педагога дополнительного образовании Школы – интерната № 124 г. Екатеринбурга с ДД.ММ.ГГГГ (графа №), ДД.ММ.ГГГГ протарифицирована в качестве педагога дополнительного образования и воспитателя (графа №), ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное образовательное учреждение – специальная общеобразовательная школа – интернат № 124 для детей и подростков с девиантным поведением переименовано в Муниципальное специальное учебно – воспитательное учреждение закрытого типа – специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124 (графа № 17), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность воспитателя, ДД.ММ.ГГГГ Учреждение переименовано в Государственное специальное учебно – воспитательное учреждение Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124», работает по настоящее время.

В том, что по указанным спорным периодам работы Беляевой Н. П. работодателем не были представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета, вины истца нет, а условие по выполнению основного требования для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, ею соблюдено, Беляевой Н. П. в спорные периоды осуществлялась педагогическая деятельность с детьми с выработкой необходимой нормы часов в неделю, что дает ей право на включение указанных периодов в специальный педагогический стаж. Таким образом, суд пришел к выводу, что спорные периоды работы Беляевой Н. П. неосновательно, по формальным признакам были исключены при подсчете специального педагогического стажа истца.

В связи с чем, суд полагает, что отказ во включении указанных спорных периодов работы истца в ее педагогический стаж не основан на законе, ответчиком отказано во включении указанного спорного периода по надуманным (формальным) основаниям, в связи с чем, данные периоды должны быть приняты ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга к зачету в стаж на соответствующих видах работ.

Истица просит зачесть в стаж работы периоды нахождения её в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности педагога дополнительного образования в Муниципальном образовательном учреждении – специальная общеобразовательная школа – интернат № 124 для детей и подростков с девиантным поведением, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности методиста по изобразительной деятельности детского комбината санаторного типа № 358 Уральского ПО «Стройпластполимер» (отпуск без сохранения заработной платы).

Согласно ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

В соответствии со справкой № – 11 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Стройпластполимер», Беляева Н. П. работала в ОАО «Стройпластполимер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду № 130, детском саду № 358 в должности методиста по изобразительной деятельности, воспитателя. В период работы Беляева Н. П. находилась в отпуске без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Государственным специальным учебно – воспитательным учреждением Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124», Беляева Н. П. работала в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. За указанный период работы она находилась в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункта 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хотя за истицей сохранялось место работы (должность), однако начисление заработной платы в указанные периоды не производилось, кроме того, истцом не подтвержден факт полной занятости в эти периоды в должности методиста по изобразительной деятельности и воспитателя, работодателем были предоставлены дни без сохранения заработной платы, которые не могут быть включены в специальный стаж работы истца, поэтому указанные периоды истица безосновательно требует включить в педагогический стаж.

Согласно Решения ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга от 27.04.2009 года стаж Беляевой Н. П., принятый к зачету составил 15 лет 8 месяцев 9 дней + 13 лет 5 месяцев 29 дней (периоды, включенные судом: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 14 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 20 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 19 дней)). Итого педагогический стаж истца составил на момент обращения с заявлением в ГУ – УПФ РФ в Чкаловском районе г. Екатеринбурга – ДД.ММ.ГГГГ – 29 лет 2 месяца 8 дней (15 лет 8 месяцев 9 дней + 13 лет 5 месяцев 29 дней), таким образом, у истца выработан требуемый законом 25 – летний педагогический стаж, поэтому препятствий для назначения ей пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Беляевой Н. П. к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в педагогический стаж, о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности – удовлетворить частично.

Включить в педагогический стаж Беляевой Н. П. следующие периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 9 месяцев 16 дней) – в должности методиста по изобразительной деятельности в детском саду № 130, с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 4 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца) – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № Уральского ПО «Стройпластполимер», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца) – в должности методиста по изобразительной деятельности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц) – в должности воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 11 дней) – в должности воспитателя – методиста по изобразительной деятельности в Дошкольном образовательном учреждении № 358 Уральском ПО «Стройпластполимер»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 месяцев 14 дней) – в должности методиста по изобразительной деятельности в Детском комбинате санаторного типа № 358 Уральского ПО «Стройпластполимер» (период нахождения в отпуске по уходу за ребенком);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 20 дней) – в должности педагога дополнительного образования с ведением часов воспитателя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца) – в должности педагога дополнительного образования с ведением часов воспитателя в Муниципальном образовательном учреждении – специальная общеобразовательная школа – интернат № 124 для детей и подростков с девиантным поведением, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 10 месяцев) – в должности педагога дополнительного образования с ведением часов воспитателя;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 19 дней) – в должности воспитателя Муниципального специализированного учебно – воспитательного учреждения закрытого типа – специальная общеобразовательная школа закрытого типа 124, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 27 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца) – в должности воспитателя Государственного специального учебно – воспитательного учреждения Свердловской области для детей и подростков с девиантным поведением «Специальная общеобразовательная школа закрытого типа № 124».

Признать за истцом Беляевой Ниной Павловной право на досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям ст. 27 п.1 п.п. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением 25 – летней педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области назначить Беляевой Н. П. досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением педагогической деятельности, с 24 февраля 2009 года.

Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий: Карпинская А.А.