Гражданское дело № 2-1551/2011 Мотивированное решение изготовлено 01 апреля 2011 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29 марта 2011 года Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе председательствующего судьи Карпинской А. А., при секретаре Прохоровой Т. А., с участием истца Сердюковой М. М., ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области в лице представителя Лясковской Н. А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сердюковой М. М. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж, УСТАНОВИЛ: В обосновании требовании истец Сердюкова М. М. указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на должность продавца в магазин № 95 Горпромторга. В 1980 году, после окончания учебы в техникуме Советской торговли и получения квалификации товароведа, была переведена на должность товароведа в магазин № 10 филиал № 27 Горпромторга, который являлся головным по осуществлению торговли комиссионными товарами и имел 10 филиалов. За данный период работы в связи с трудовой необходимостью истец работала в филиалах № 27, 2, 12 магазина № 2 Горпромторга. Работодателем является Горпромторг, то есть работа осуществлялась в одной организации. Трудовая книжка велась юридическим отделом организации и о переименованиях, производимых в отношении организации, работников не уведомляли. Просила признать факт наличия трудовых отношений в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в трудовой стаж указанный период для назначения пенсии, произвести перерасчет пенсии с учетом спорного периода. В судебном заседании истец Сердюкова М. М. поддержала исковые требования по доводам, изложенным в иске. а Ответчик Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга в лице его представителя Лясковской Н. А. исковые требования не признал, в обоснование возражений указала, что указанный период не может быть включен в трудовой стаж работы истца, поскольку истицей не были предоставлены необходимые документы в подтверждение осуществление ею трудовой деятельность, кроме того, записи в трудовой книжки истца внесены с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждении и организациях», соответственно указанный период не может быть включен в трудовой стаж работы Сердюковой М. М., соответственно, оснований для перерасчета размера пенсии не имеется. На основании указанных доводов, ответчик просил отказать в удовлетворении исковых требований. Заслушав стороны, показания свидетелей Колесник В. Ф., Камбарашовой Д. В., исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования Сердюковой М. М. подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 30 ч. 4 пп. 1 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту – Закон) в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются: периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве. В силу ст. 13 ч. 3,4 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Такие «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года № 555 (далее по тексту – Правила). В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Правил ведения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии с пп. 1, 4.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190 (далее по тексту - Положение), основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. Согласно пункта 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года №555 (далее по тексту – Правила), основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствие с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказом, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Согласно п. 29 раздела № 5 указанных Правил при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе, и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Таким образом, законодатель дает право работнику помимо основного документа, подтверждающего его трудовой стаж, подтверждать иными доказательствами свою трудовую и общественно полезную деятельность. Согласно трудовой книжки истца Сердюковой М. М. (л.д. 12 – 15) ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в должности продавца магазина № 95 (графа № 9), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность товароведа филиала № магазина № (графа №), ДД.ММ.ГГГГ переедена на должность товароведа филиала № 2 магазина № 10 (графа № 12), в связи образованием объединенной дирекции комиссионных магазинов и передачей в его ведение филиала № 2 магазина № 10 зачислена в штат филиала № 2 магазина № 10 товароведом (графа № 13), ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности. В соответствии с представленной справкой № С – 6 от 18.01.2011 года, выданной ГБУ СО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» (л.д. 11) документы Свердловского Горпромторга Торгового акционерного общества закрытого типа «Комторг» в ГБУ СО «Государственный архив документов по личному составу Свердловской области» на хранение не поступали. В судебном заседании допрошены свидетели Колесник В. Ф., Камбарашова Л. В., которые пояснил, что работали совместно с Сердюковой М. М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В объединение Горпромторг входили разные магазины, в том числе комиссионные, все они считались филиалами магазина № 10 (магазин № 56), в том числе и уцененные магазины. Свидетели работал в магазине № 10, истец Сердюкова М. М. – в филиале № 27 магазина № 10. Согласно записи в трудовую книжку свидетеля Колесник В. Ф. объединенная дирекция комиссионных магазинов преобразована в Торговое Акционерное общество «Комтор» 01.06.1991 года (графа № 15). Записи в трудовой книжке истца последовательны, однако при оформлении трудовой книжки работодателем допущено нарушение «Инструкции по заполнению трудовых книжек», а именно, не сделана запись о реорганизации предприятия – работодателя. Факт принятия истца на работу в магазин № 95 Свердловский Горпромторг подтвержден записью № 9 от ДД.ММ.ГГГГ ее трудовой книжки, также истец 01.09.1980 года переведена на должность товароведа филиала № 27 магазина № 10, ДД.ММ.ГГГГ переедена на должность товароведа филиала № 2 магазина № 10, зачислена в штат филиала № 2 магазина № 10 товароведом, ДД.ММ.ГГГГ уволена с указанной должности, при этом на записи об увольнении истца проставлена печать ТАОЗТ «Комтор», как установлено судом на основании свидетельских показаний организация была реорганизована, однако записи о реорганизации предприятия в трудовой книжке истца не имеется, что не дает возможности включить спорный период в общий стаж работы истца Сердюковой М. М. Свидетельскими показаниями Колесник В. Ф., Камбаратовой Л. В., которые осуществляли трудовую деятельность совместно с истцом, указали, что объединенная дирекция комиссионных магазинов преобразована в Торговое Акционерное общество «Комтор». На основании совокупности исследованных доказательств, судом установлен факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях продавца, товароведа магазинов Торгового Акционерного общества закрытого типа «Комторг», следовательно, указанный период подлежит включению в общий трудовой стаж работы истца, а в этой связи пенсия подлежит перерасчёту с момента назначения пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Иск Сердюковой М. М. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж – удовлетворить. Включить в общий стаж Сердюковой М. М. период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца, товароведа (Свердловского Горпромторга) Торгового Акционерного общества закрытого типа «Комторг». Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга произвести перерасчет размера пенсии Сердюковой М. М. с учетом включенного в трудовой стаж периода, с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней со дня мотивированного решения путем подачи кассационной жалобы через Октябрьский районный суд г. Екатеринбурга. Председательствующий: Карпинская А.А.