Взыскание задолженности по заработной плате.



Дело № 2-720/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 апреля 2011 года

Октябрьский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Волковой Т.М.,

при секретаре Бочаровой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Макеевой ФИО5 к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Макеева Е.А. обратилась в суд с иском к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований истица указала, что с № работала в ООО <данные изъяты>. Решением <данные изъяты> ООО <данные изъяты> признано банкротом, в отношении него введена процедура банкротства - конкурсное производство. Истице начислена, но не выплачена заработная плата по состоянию на <данные изъяты>. Просит взыскать указанные суммы с ответчика.

Истица о слушании дела извещена надлежащим образом. В судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик - ООО <данные изъяты> в суд не явился, будучи извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о чем имеется расписка.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно п.11 ст. 16 <данные изъяты> «О несостоятельности (банкротстве)» разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим и связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

Трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Следовательно, данный спор подведомственен районному суду общей юрисдикции.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено, что истица Макеева Е.А. № была принята на работу в ООО <данные изъяты> истица была уволена на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Данный факт подтвержден трудовой книжкой №

Решением <данные изъяты> ООО <данные изъяты> признано банкротом, в отношении него введена процедура банкротства - конкурсное производство. Конкурсным управляющим утверждена ФИО6

Согласно справке <данные изъяты> выданной конкурсным управляющим ООО <данные изъяты> задолженность ООО <данные изъяты> перед Макеевой Е.А. по состоянию на <данные изъяты>

Поскольку наличие задолженности подтверждается документально самим ответчиком, исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО <данные изъяты> подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере № от уплаты которой был освобожден истец.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Макеевой ФИО7 к ООО <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО <данные изъяты> в пользу Макеевой ФИО8 задолженность по заработной плате в размере №

Взыскать с ООО <данные изъяты> в доход государства госпошлину в размере №.

Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Октябрьский районный суд г.Рязани в 10-дневный срок.

Судья - Т.М. Волкова

-32300: transport error - HTTP status code was not 200