2-1895/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 7 декабря 2011 года Октябрьский районный суд г. Рязани в составе: председательствующего судьи Волковой Т.М. при секретаре Бочаровой Т.В., с участием истца Рузлева П.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Рузлева ФИО4 к ОАО «Соколовская строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Истец обратился в суд с вышеуказанным иском и просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате компенсацию морального вреда. В обоснование иска указал, что он состоял в трудовых отношениях с ОАО «Соколовская строительная компания» с ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении истцу не выплачена заработная плата за период с июня по июль 2011г, а также компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме №. Просит взыскать указанную сумму, компенсацию морального вреда в размере №. В судебном заседании истец исковые требования поддержал, пояснив, что невыплатой заработной платы ему был причинен моральный вред, поскольку его семья по вине ответчика была поставлена в тяжелое материальное положение. Ответчик ОАО «Соколовская строительная компания» о слушании дела извещен надлежащим образом. В судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил, не просил рассмотреть дело в отсутствие представителя. Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В судебном заседании установлено, что истец Рузлев П.П. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ОАО «Соколовская строительная компания» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию. Данный факт подтверждается трудовой книжкой истца № Из пояснений истца в суде следует, что при его увольнении ответчик не произвел с ним окончательный расчёт по заработной плате. Согласно представленной справке ОАО «Соколовская строительная компания» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом по невыплаченной заработной плате за период с июня по июль 2011г составляет № Доказательств того, что заработная плата выплачена истцу, на момент рассмотрения дела суду не представлено. Поскольку ответчиком не представлены доказательства того, что им был полностью произведен расчёт с истцом при его увольнении, хотя судом на него возлагалась такая обязанность в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, требования истца о взыскании невыплаченной заработной платы за указанный период и компенсации за неиспользованный отпуск являются правомерными и подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме №. В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № № от ДД.ММ.ГГГГ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Поскольку судом установлено нарушение ответчиком прав истца в результате невыплаты ему заработной платы, требование истца о компенсации морального вреда является обоснованным. С учётом фактических обстоятельств дела, характера и степени нравственных страданий истца, вызванных неполучением причитающихся ему денежных сумм, являющихся источником средств к существованию, а также с учётом требований разумности и справедливости, суд полагает возможным взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере №. На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ОАО «Соколовская строительная компания» подлежит взысканию в доход государства госпошлина в размере №. за требования имущественного и неимущественного характера, от уплаты которой был освобожден истец. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск Рузлева ФИО5 к ОАО «Соколовская строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Соколовская строительная компания» в пользу Рузлева ФИО6 задолженность по заработной плате за период с июня по июль 2011г, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме №., компенсацию морального вреда в размере № Взыскать с ОАО «Соколовская строительная компания» в доход государства госпошлину в размере № Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Октябрьский районный суд г.Рязани в 10-дневный срок. Судья - Т.М. Волкова