Гр.дело 2-145/2011 г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Покровка 26 апреля 2011 года

Судья Октябрьского районного суда Приморского края Загорулько А.В.,

при секретаре Чекалдиной И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района Приморского края в интересах Плотникова В.Н. к ООО «Липовецкое жилищно-коммунальное предприятие (ЖКП)» о взыскании задолженности по заработной плате,

У с т а н о в и л :

ДД.ММ.ГГГГ Плотников В.Н. был принят на работу в ООО «Липовецкое ЖКП» на должность газоэлектросварщика.

Приказом № 43 от ДД.ММ.ГГГГ Плотников В.Н. уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 77 п.3 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника.

Прокурор Октябрьского района в интересах Плотникова В.Н. обратился в Октябрьский районный суд с иском о взыскании с ООО «Липовецкое ЖКП» задолженности по заработной плате.

В судебном заседании пом.прокурора Минаев В.С. поддержал доводы изложенные в исковом заявлении, и просил суд удовлетворить иск, поскольку ответчик вопреки требованиям трудового законодательства, заработную плату Плотникову В.Н. за май 2010 года не выплатил, и задолженность составляет 8422 рубля 85 копеек.

Дело рассмотрено в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства в отсутствие истца и ответчика, надлежащим образом извещенных о дате, времени и месте судебного заседания. Однако истец и ответчик, не направили в суд своих представителей, не сообщили об уважительных причинах своей неявки, и не просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Выслушав пом.прокурора, ознакомившись с материалами дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Статьей 22 ТК РФ на работодателя возложено ряд обязанностей, в том числе обязанность соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из материалов дела, ООО «Липовецкое ЖКП» не выплатило своему работнику, Плотникову В.Н., заработную плату за май 2010 года.

Так, согласно справке бухгалтера ООО «Липовецкое ЖКП» задолженность по заработной плате Плотникова В.Н. за май 2010 года составляет 8422 рубля 85 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ Плотников В.Н. уволился из ООО «Липовецкое ЖКП» в связи с расторжением трудового договора по собственной инициативе, не получив при этом окончательного расчета за отработанный период времени в мае 2010 года.

Таким образом, требования прокурора Октябрьского района, действующего в интересах Плотникова В.Н., о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате за май 2010 года, являются обоснованными.

Руководствуясь ст. 333.19 НК РФ суд взыскивает с ООО «Липовецкое ЖКП» гос.пошлину в размере 400 рублей (из удовлетворенных требований имущественного характера (8422 рубля 85 копеек). Исходя из положений п.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина взыскивается в бюджет Октябрьского муниципального района Приморского края.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ,

Р е ш и л :

Иск прокурора Октябрьского района Приморского края в интересах Плотникова В.Н. к ООО «Липовецкое жилищно-коммунальное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Липовецкое жилищно-коммунальное предприятие» в пользу Плотникова В.Н. задолженность по заработной плате за май 2010 года в сумме 8422 ( восемь тысяч четыреста двадцать два) рубля 85 коп.

Взыскать с ООО «Липовецкое жилищно-коммунальное предприятие» государственную пошлину в бюджет Октябрьского муниципального района Приморского края в размере 400 (четыреста) рублей.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Приморский краевой суд через Октябрьский районный суд в течении 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течении 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Загорулько