о взыскании среднего месячного заработка



Дело № г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Судья Октябрьского районного суда Приморского края Е.Н.Севостьянова

с участием:

помощника военного прокурора Уссурийского гарнизона А.В. Баженова,

при секретаре И.М.Кондратенко рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Военного прокурора Уссурийского гарнизона в защиту прав и законных интересов Валиковой ФИО7 к ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны РФ о взыскании среднего месячного заработка, предусмотренного ст. 318 ТК РФ,

У с т а н о в и л:

Валикова В.Ф. работала в ДУ № ФГУ «Покровская КЭЧ района» в должности уборщицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и была уволена по п.1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации) приказом № от ДД.ММ.ГГГГ

Военный прокурор Уссурийского гарнизона обратился в суд с иском в защиту прав и законных интересов Валиковой В.Ф. о взыскании с ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны РФ в пользу Валиковой В.Ф. среднего месячного заработка за апрель 2011 года (шестой месяц выплаты) в сумме 10281 руб. 46 коп., который сохраняется за работником на период трудоустройства.

В судебном заседании в обоснование исковых требований помощник военного прокурора Баженов А.В. пояснил, что к военному прокурору Уссурийского гарнизона обратилась с заявлением Валикова В.Ф. за защитой своих нарушенных прав, так как в силу своего тяжелого материального положения не может обратиться к адвокату за юридической консультацией для обращения в суд. В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с иском в защиту прав и охраняемых законом интересов других лиц в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возраста, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Будучи уволенной с прежнего места работы, Валикова В.Ф. в течение месяца обратилась в Центр занятости населения Октябрьского района для постановки на учет по безработице, но не была трудоустроена в течение шестого месяца со дня увольнения. В силу ст.318 ТК РФ работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с учетом ограниченных возможностей трудоустройства в этих районах и местностях по сравнению с иными территориями страны гарантирован более длительный максимальный период сохранения среднего месячного заработка на время поиска работы, т.е. в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения; указанные денежные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. Ответчиком истцу не выплачен средний месячный заработок за апрель 2011 года в сумме 10281 руб. 46 коп., которые просит взыскать с ответчика в полном объеме. Учитывая, что ответчик (Покровская КЭЧ) находится стадии расформирования и её полномочия планируется передать иному органу, считает целесообразным в соответствии со ст.212 ГПК РФ обратить решение к немедленному исполнению, о чем просит суд.

Истица Валикова В.Ф. иск поддержала и пояснила, что была уволена в связи с ликвидацией организации. В течение месяца встала на учет в Центр занятости населения. Получила среднемесячную заработную плату за 5 месяцев. До настоящего времени не трудоустроена. Просит взыскать среднемесячную заработную плату за 6 месяц в сумме 10281 руб. 46 коп. и обратить решение к немедленному исполнению.

Дело рассмотрено в отсутствие и ответчика, которые надлежащим образом были уведомлены о дате, времени и месте слушания дела, адресовал суду заявление о признании исковых требований и выразил просьбу о рассмотрении дела в его отсутствие.

Выслушав пом.прокурора Баженова А.В., истцу Валикову В.Ф., ознакомившись с материалами дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению про следующим основаниям.

Согласно ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), а в исключительных случаях - по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен, - и в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения; указанные денежные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Согласно справке, выданной ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны России и копии трудовой книжки Валикова В.Ф. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята с ДД.ММ.ГГГГ на должность уборщицы ДУ № ФГУ Покровской КЭЧ, и уволена с ДД.ММ.ГГГГ по пункту 1 ст.81 ТК РФ (по ликвидации организации) на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки, выданной КГКУ «Центр занятости населения Октябрьского района», следует, что Валикова В.Ф. обратилась в Центр занятости населения ДД.ММ.ГГГГ и не была трудоустроена в течение шестого месяца со дня увольнения.

В соответствии с пунктом 14 постановления Совета Министров РСФСР N 76 от 4 февраля 1991 г. "О некоторых мерах по социально-экономическому развитию районов Севера" за работниками, высвобождаемыми в связи с реорганизацией, ликвидацией объединений, предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в районах и местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, определенных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, сохраняются на период трудоустройства, но не свыше 6 месяцев непрерывный трудовой стаж и средняя заработная плата по прежнему месту работы.

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 255 от 6 апреля 1972 г. "О льготах для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР" установлены порядок и условия выплаты процентных надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в указанных местностях.

Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 53 от 9 января 1986 г. "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области" установлено, что указанные надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных вышеуказанным постановлением.

Таким образом, постановлением от 9 января 1986 г. фактически расширен перечень районов, предусмотренный постановлением от 6 апреля 1972 г., тем самым южные районы Дальнего Востока причислены к районам, где процентные надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением от 6 апреля 1972 г.

В соответствии с частью 2 статьи 423 Трудового кодекса РФ изданные до введения в действие настоящего Кодекса нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации по вопросам, которые в соответствии с настоящим Кодексом могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Названные нормативные правовые акты не отменены, продолжают действовать, из их системного толкования следует, что коль скоро надбавки к заработной плате рабочих и служащих предприятий, расположенных в южных районах Дальнего Востока выплачиваются в порядке и на условиях, установленных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, то истица имеет право на выплату ей в течение шести месяцев среднемесячной заработной платы, как работник, уволенный в связи с ликвидацией организации.

Валикова В.Ф. обратилась к прокурору с заявлением о защите нарушенных прав в сфере трудовых отношений, поэтому в силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту её прав, свобод и законных интересов.

В силу ст. 333.36 п.1 пп.9 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины, при удовлетворении исковых требований госпошлина подлежит уплате ответчиком.

Исходя из положений п.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина взыскивается в бюджет Октябрьского муниципального района <адрес>.

Учитывая, что Федеральное государственное учреждение «Покровская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации находится в стадии полного расформирования и передачи полномочий иному органу, а также принимая во внимание заявление истца и прокурора, участвующего в рассмотрении дела, о применении правил ст.212 ГПК РФ, суд обращает решение (в части взыскания среднемесячной заработной платы) к немедленному исполнению, поскольку считает, что вследствие изложенных выше обстоятельств замедление исполнения решения суда может привести к невозможности реального его исполнения.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, ст.318 ТК РФ, ст. 333.36 п.1 пп.9 НК РФ, п.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, ст.212 ГПК РФ, суд,

р е ш и л :

Иск Военного прокурора Уссурийского гарнизона в защиту прав и законных интересов Валиковой ФИО8 к ФГУ «Покровская КЭЧ района» Минобороны РФ - удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «Покровская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Валиковой ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ г.рождения уроженки <адрес> предусмотренный ст. 318 ТК РФ средний месячный заработок за апрель 2011 года в размере 10281 руб. 46 коп.

Взыскать с Федерального государственного учреждения «Покровская КЭЧ района» Министерства обороны Российской Федерации госпошлину в бюджет Октябрьского муниципального района Приморского края в сумме 400 (четыреста) рублей 00 копеек.

Решение в части взыскания среднемесячной заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Октябрьский районный суд Приморского края в течение 10 дней.

Судья Е.Н.Севостьянова