Дело №//2011 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> 29 августа 2011 г.

Судья Октябрьского районного суда Приморского края Богинская Н.Г.,

при секретаре Петлеван О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иненко В.Н. к ООО «Надежда» о взыскании недоплаты выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату отпускных и выходного пособия, денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «Веста», реорганизованного в ООО «Надежда», о взыскании с ответчика недоплаты выходного пособия при увольнении в размере <данные изъяты> рублей, компенсации за несвоевременную выплату отпускных и выходного пособия при увольнении с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки в размере <данные изъяты> рублей и денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В обоснование заявленных требований истец указала, что работала в ООО «Веста» специалистом по кадрам и воинскому учету, а также по совместительству паспортистом. На основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «О сокращении должностей» ей было вручено уведомление о сокращении ее должности. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспользовалась правом на очередной отпуск, при этом отпускные были выплачены несвоевременно – ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ее заявления была уволена ДД.ММ.ГГГГ до истечения 2-х месячного срока. При увольнении ей был начислено выходное пособие, которое переведено на ее счет несвоевременно и не в полном объеме, поскольку неправильно исчислен средний заработок на период трудоустройства за второй месяц, при этом ей было начислено <данные изъяты> рубля, вместо необходимого <данные изъяты> рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 23 рабочих дней. Просит взыскать с ответчика недоплату выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за несвоевременную выплату отпускных и выходного пособия в сумме <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Дело рассмотрено в отсутствии истца, которая, будучи надлежащим образом уведомленной о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явилась, направив в суд заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии.

Представитель ответчика Васюра Ю.Н. в судебном заседании подтвердила реорганизацию ООО «Веста» в ООО «Надежда» и исковые требования не признала, пояснив, что требования истца о выплате компенсации за несвоевременную выплату отпускных и выходного пособия при увольнении в сумме <данные изъяты> рублей не признает, поскольку указанная сумма перечислена истцу на основании Предписания Государственной инспекции труда в Приморском крае платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что истец, заявляя исковые требования на сумму <данные изъяты> рублей, допустил математическую ошибку в расчете. Требования истца о взыскании недоплаты выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей необоснованны, поскольку истцу выплачено выходное пособие в размере среднего заработка в размере <данные изъяты> рублей, однако истец ошибочно считает это выплатой за сохраняемый средний заработок на период трудоустройства за второй месяц и полагает, что он должен быть исчислен в размере <данные изъяты> рублей, т.е. за 23 рабочих дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако это утверждение не основано на законе, поскольку ООО «Надежда» не производила указанную компенсационную выплату Иненко В.Н., поскольку ею не предоставлены сведения из центра занятости населения о ее не трудоустройстве, а выплаченное выходное пособие в сумме <данные изъяты> рубля рассчитано истцу правильно в соответствии с требованиями ст. 178 ТК РФ. С требованиями о возмещении компенсации морального вреда не согласна, поскольку ООО «Надежда» своими действиями не причинило Иненко В.Н. нравственные и физические страдания, действиями ответчика не нарушались неимущественные права либо не материальные блага истца.

Выслушав представителя ответчика, исследовав представленные к судебному исследованию материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований. При этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумму за каждый день задержки.

Таким образом, требование истца о выплате денежной компенсации за несвоевременную выплату отпускных и выходного пособия при увольнении заявлено обоснованно, однако исполнено ответчиком до рассмотрения дела в суде. Одновременно с этим суд приходит к выводу, что при исчислении размера компенсации в размере <данные изъяты> рублей истцом допущена математическая ошибка, в действительности же размер компенсации составляет <данные изъяты>. Указанная сумма не подлежит взысканию в пользу истца, поскольку на момент рассмотрения дела ответчиком на основании Предписания Государственной инспекции труда в Приморском крае платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ выплачена истцу.

Оценивая заявленное требование истца о взыскании с ответчика сумму недоплаты выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей, суд находит его заявленным необоснованно и не подлежащим удовлетворению, поскольку исходя из представленных в суд письменных доказательств, пояснений представителя ответчика, истцу при увольнении выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка в размере <данные изъяты> рубля, что соответствует требованиям ч.1 ст. 178 ТК РФ. Доводы истца о том, что ответчиком не полностью выплачен сохраняемый средний заработок на период трудоустройства за второй месяц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 23 дней не нашел своего подтверждения, поскольку эта компенсационная выплата ответчиком не производилась в связи с не предоставлением истцом сведений из органа службы занятости населения.

Давая правовую оценку заявленному требованию о денежной компенсации морального вреда, суд приходит к выводу о его частичном удовлетворении.

В соответствии со ст. 84.1 и ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет.

Нарушение работодателем сроков выплаты расчета при увольнении влечет его обязанность выплатить их с уплатой процентов за каждый день просрочки. В судебном заседании установлено, что имело место указанное нарушение, что является основанием для взыскания денежной компенсации морального вреда, причиненного работнику.

В силу положений ст. 237 ТК РФ причинение работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя морального вреда является основанием для возмещения его в денежной форме, размер которого определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По изложенному истец правомерно обратилась в суд с указанным исковым требованием для защиты своего нарушенного права на своевременное получение расчета при увольнении.

При разрешении вопроса о размере денежной компенсации морального вреда, с учетом требований закона о разумности и справедливости взыскания, суд принимает во внимание конкретные обстоятельства данного дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя и полагает необходимым взыскать в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

На основании п. 1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобождается от уплаты государственной пошлины.

В соответствии со ст. 103 ч.1 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований с учетом положений п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании ч.2 ст. 61.1 Бюджетного Кодекса РФ госпошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципального района.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Иненко В.Н. к ООО «Надежда» о взыскании недоплаты выходного пособия, компенсации за несвоевременную выплату отпускных и выходного пособия, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Надежда» в пользу Иненко В.Н. денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Надежда» госпошлину в размере 400 рублей в бюджет Октябрьского муниципального района Приморского края.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд путем подачи жалобы через Октябрьский районный суд Приморского края в течение 10 дней.

Судья Н.Г. Богинская